Holi. Hoy fue el paro #9M, y aunque se logró visibilizar la ausencia de millones de mexicanas, por la suma a la iniciativa de miles de empresas e instituciones, quisimos ir más allá y exigirles que ejecuten acciones en contra de la #DesigualdadDeGénero.
Miau. Por eso presentamos resultados de la encuesta que hicimos en línea a partir del documento de @danielamalpican y @JimenaVilchisC
De hecho, Daniela público este artículo, en la columna de @puigcarlos con algunos resultados: milenio.com/opinion/carlos…
1. Sólo 56% de empresas e instituciones "apoyaron el paro sin consecuencias".
Otro 16% "apoyó ", pero a cambio de descontar el día o de solicitar trabajo desde casa.
26% de plano no apoyó en nada.
Ah, y el porcentaje restante canceló todas las actividades😂
2. En muchos lugares que "apoyaron" el paro, resulta que toleran conductas machistas, no tienen paridad directiva ni equidad salarial.
3. En 4 de 10 empresas o instituciones que apoyaron el paro, no tienen protocolos para prevenir, atender, investigar y sancionar casos de violencia laboral. 😣
4. Y en 63% de empresas o instituciones que "apoyaron" el paro, no cuentan con esquemas de permisos para que trabajadoras y trabajadores realizen cuidados de niñas, niños, adolescentes y personas dependientes.
Necesitamos más lugares de trabajo realmente comprometidos con la lucha contra la desigualdad.
Esto no es cosa de un día al año, amigues. Conciliar vida laboral y personal es siempre un problema, peor para mujeres, peor si son de clase baja.
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