Angeregt durch meinen #WOL Zirkel, diverse Gespräche und durch Buchempfehlung bit.ly/3aVodkv von @satyanadella, dem CEO von Microsoft folgen hier nun als Impuls einige Grundannahmen der gewaltfreien / wertschätzenden / effektiven Kommunikation #GFK #NVC
Thread 0/X
1. Alles was ein Mensch tut, tut er um sich ein Bedürfnis zu erfüllen.
Thread 1/X
Alle Menschen auf unserer Erde ... haben die gleichen Bedürfnisse.
Die Intensität der Bedürfnisse jedoch ist unterschiedlich und auch kontextabhängig.
Thread 2/X
Konflikte finden auf der Ebene der Strategien statt, die der Mensch anwendet um sich seine Bedürfnisse zu erfüllen.
Thread 3/X
Bedürfnisse wollen erfüllt werden.
Werden sie erfüllt, löst das angenehme Gefühle aus.
Werden sie nicht erfüllt, löst das unangenehme Gefühle aus.
Thread 4/X
Foto mit freundlicher Genehmigung von bit.ly/2V3HJFZ
Die Wahl liegt in uns Selbst.
Wir bestimmen jederzeit selbst, wie wir auf äußere Ereignisse und Auslöser reagieren.
Thread 5/X
Menschen tragen gerne zum Wohlergehen anderer bei, wenn dies freiwillig geschehen kann
Thread 6/X
Menschen sind voneinander und von der Natur abhängig, daher ist Kooperation von großer Bedeutung.
Thread 7/X
Menschen und Bedürfnisse ändern sich.
Wir alle befinden uns in dynamischen Prozessen.
Die Wahl liegt in uns selbst ... wie wir unsere Bedürfnisse priorisieren.
Thread 8/X
GFK bedeutet nicht, dass man alles tatenlos hinnimmt und passiv bei allem bleibt.
Im Gegenteil: GFK beinhaltet, (Interessens) Konflikte aktiv anzugehen und Lösungen zu suchen welche die Bedürfnisse beider Partner berücksichtigen.
Thread 9/X
Langfristig erfolgreiche Beziehungen entstehen dort wo die Bedürfnisse beider Partner berücksichtigt werden
Thread 10/10
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