Miau. Hoy es #DiaDelPadre y aprovechamos para dos cosas:
Primero, exigir al gobierno que se aprueben las licencias de paternidad, de igual duración a las de maternidad. Las licencias de paternidad en México son sólo de 5 días y las de maternidad 84 días.
"El feliz y flamante padre tiene laboralmente habilitado el día del parto, le dará un par de palmaditas al bebé, hará algún mandado y al trabajo de nuevo. Eso es lo que el Estado y las empresas entienden de la figura paterna en un momento tan importante de la vida de una persona.
Y eso es lo que refuerza luego una configuración de roles en la crianza y los cuidados asimétrica que produce una serie larga de desigualdades entre varones y mujeres", dice acá @dalesmm , en este artículo sobre licencias de paternidad a nivel mundial:
economiafeminita.com/ni-relojes-ni-…
Los trabajos de cuidados tienen una distribución sumamente desigual entre hombres y mujeres, y estas políticas diferenciadas en licencias de maternidad /paternidad legitiman y reproducen esa diferencia.
Las #PaternidadesResponsables se pueden construir desde la política pública. Un gobierno de izquierda con mayoría en el Congreso seguro haría esos cambios a la ley. ¿Qué va a hacer la 4T al respecto?
Nuestro segundo datito:
Queremos felicitar especialmente a las paternidades responsables y no ausentes. Cada vez son menos los padres criando a sus hijos. Cada vez es más común el número de padres ausentes en México.
#PaternidadesResponsables y #PaternidadesAfectivas.
Fuente: inegi.org.mx/contenidos/sal…
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