Thread by @Bufalocoin1

Ya que la UE nos ha puesto deberes para acceder a las ayudas, desde aquí quiero mandar al gobierno algunas de las propuestas necesarias que deberían llevarse a cabo en el mercado de trabajo y en el sistema de pensiones, no te las pierdas en este⤵️hilo⤵️ @eco_liberal #TeamLib 1/14

1⃣Reducir indemnización despido para igualarla a la de finalización contrato temporal
2⃣Incorporar mochila austriaca como sistema de compensación alternativo al despido
3⃣Eliminar SMI
4⃣Reducir los tipos de contratos a 3 (indefinido, un único temporal y uno de formación) 2/14

5⃣Eliminar barreras al crecimiento de las plantillas tales como planes de igualdad, reserva de puestos de trabajo, etc
6⃣Eliminar el umbral de 50 empleados para constituir comités de empresa, y que este sea de constitución libre independientemente del número de empleados 3/14

7⃣Eliminar control registro de jornada
8⃣Reducir la cuota empresarial de seguridad social y aumentar la aportación del trabajador para igualar a la media de la UE, de esta forma reducimos los costes adicionales en la contratación
9⃣Eliminar el umbral en los procedimientos + 4/14

+ de restructuración colectivos (EREs, ERTEs, Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, etc), para que se establezca un único procedimiento sumario más ágil y menos burocrático, así como suavizar las causas para aplicar estos procedimientos 5/14

Políticas activas de empleo:
1⃣Modernizar los portales de empleo y aplicar la tecnología Big Data.
2⃣Reducir parte de la prestación por desempleo a percibir, y que la diferencia sea complementada con un seguro privado de desempleo 6/14

3⃣Formación gratuita y obligatoria para desempleados que permita reciclar sus habilidades y puedan de esta forma reincorporarse rápidamente al mercado de trabajo
4⃣Incrementar los medios económicos a las agencias de colocación públicas y privadas + 7/14

+ para mejorar la intermediación y conseguir de esta forma ofertas de empleo más ajustadas a las demandas.
5⃣Monitorización de los desempleados, para lograr el objetivo de que puedan ser reincorporados en el mercado de trabajo en un plazo máximo de 6 meses – 1 año 8/14

Reforma pensiones:
1⃣Aumentar la edad de jubilación.
2⃣Reducir la prestación pública al 30% – 40% (actualmente la renta de sustitución es un 80%) 9/14

3⃣Incorporar un sistema de capitalización privado que suponga el 60% - 70% restante de la pensión, siendo una parte gestionado de forma colectiva por la empresa y otra parte de forma individual por el trabajador 10/14

Objetivos a alcanzar con este programa:
- Mercado de trabajo:
Fomentar la contratación
Reducir la tasa de temporalidad
Permitir a las empresas crecer de tamaño, lo que repercutirá en mejores salarios y formación profesional de sus empleados
Reducir economía sumergida 11/14

Dotar de mayor autonomía a la negociación colectiva e individual, frente al intervencionismo
Aumentar ingresos públicos y reducir gasto
Permitir a las empresas una rápida respuesta ante los cambios de ciclos económicos reduciendo al mínimo los costes de reestructuración 12/14

Mejorar los servicios de empleo y los sistemas de intermediación
Mejorar la formación y reciclaje de los desempleados para que puedan ser absorbidos rápidamente en el mercado 13/14

Pensiones:
Permitir la sostenibilidad de un sistema de pensiones mixto, que garantice una renta de sustitución suficiente
Ajustar la edad de jubilación, en consonancia con el aumento de la esperanza de vida 14/14