โจ ๐๐๐ฆ๐ข๐ฅ๐ข๐ก ๐๐๐ค๐๐ซ๐ฃ๐๐๐ง ๐๐๐ซ๐ญ๐๐ฆ๐ ๐๐๐ญ๐๐ฅ๐๐ก ๐๐ฎ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐๐ฎ๐ฅ๐ข๐๐ก โจ
- ๐ฎ๐๐๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ฌ ๐๐ญ๐ฎ๐๐๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐๐๐ค๐ฌ ๐๐๐ -
[๐ ๐๐ก๐ซ๐๐๐]
๐ฅ Pertanyaan pertama yang harus ditanyakan ke diri sendiri, mencari pekerjaan atau karir?
Pekerjaan = kegiatan mengganti waktu, kemampuan, dan tenaga kerja dengan uang.
Karir = cita-cita, ambisi & tujuan hidup jangka panjang untuk menekuni satu bidang.
๐ฅ Pertanyaan kedua, apa 3 hal mendasar yang paling berharga dan jadi tolak ukur kamu dalam pekerjaan?
Ini penting, karena semakin jelas dan spesifik, maka karakter perusahaan yang kalian inginkan dan sejalan dengan kemauan kalian akan lebih mudah ditemukan. ๐
List pertimbangan:
๐๐๐๐ฆ - kalian prefer sekumpulan orang yg mau bekerja sama dan kolaborasi ๐ฏ๐ฌ kerja sendirian (introvert detected๐)
๐๐จ๐ซ๐ค/๐ฅ๐ข๐๐ ๐๐๐ฅ๐๐ง๐๐ - waktu yg fleksible ๐ฏ๐ฌ konstan, atau jam kerja panjang ๐ฏ๐ฌ jam kerja regular atau malam & akhir pekan
๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ง๐ฌ๐๐ฌ๐ข - beberapa pekerjaan memiliki bayaran lebih mahal dari yang lain, tapi perhatikan juga kriterianya, bisa jadi bayaran mahal tapi kriterianya bukan kamu banget
Ada yang berani gaji 7-10 juta tapi working hour from 8am to 8pm, kalian sanggup?
๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง - Kalau harus bangun dari tempat tidur setiap harinya, kalian masih akan seneng gak? Kalau harus lembur berjam-jam, masih aman?
๐๐จ๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ข๐ค - Udah siap kalau harus desek-desekan di KRL? Terus lanjut busway? Menghabiskan 2-3 jam setiap harinya? Kira-kira kerjaan akan terpengaruh gak dengan hal kaya gini? ๐ฉ
๐๐ญ๐ข๐ค๐ - Kamu peduli enggak dengan outcome pekerjaan? Cari tau dulu value apa sih yang kalian pegang. Sejalan atau engga dengan perusahaan yang dituju?
Karena makan hati tapi gak bisa ngapa-ngpaain lebih gak enak daripada digantungin doi~
๐๐๐ฉ๐ฎ๐๐ฌ๐๐ง ๐๐๐ง ๐ค๐๐ฌ๐๐๐๐ซ๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐ข๐๐๐๐ข - Seberapa besar kemungkinan kamu akan jago dalam bidang tersebut dan selalu merasa puas ngerjainnya? Kalau kamu merasa terpaksa, please consider!
Nah kalau kamu merasa kurang yakin, gak ada salahnya mencoba banyak hal semasa kuliah, mulai dari magang, ikut organisasi, volunteering. Gunanya untuk memberikan kamu gambaran, kira-kira karakter kamu itu senangnya apa.
โ ๏ธโ ๏ธโ ๏ธ
Ada ๐ ๐ค๐๐ฌ๐๐ฅ๐๐ก๐๐ง yang paling sering dilakukan olah ๐ฆ๐๐ก๐๐ฌ๐ข๐ฌ๐ฐ๐ ๐ฌ๐๐ฆ๐๐ฌ๐ญ๐๐ซ ๐๐ค๐ก๐ข๐ซ ๐๐ญ๐๐ฎ ๐๐ซ๐๐ฌ๐ก ๐ ๐ซ๐๐๐ฎ๐๐ญ๐๐ฌ nih:
๐. ๐๐๐๐๐ค๐๐ง ๐๐๐ฃ๐ขโ๏ธ
Seringkali kita dibilangin sama orang2 tua kalau cari kerjaan itu harus yang gajinya tinggi. Menurut minu ya uang memang penting, tapi membuat keputusan berdasarkan jumlah uang itu cuma berlaku jangka pendek aja.
Sebagai Fresh Grad, gaji di umur 20-an itu jangan dijadikan tolak ukur. Carilah yang bisa memberikan banyak pengalaman dan peluang. Belajar banyak dengan kolaborasi dan kerjain project yang berbeda. Uang akan ngalir sendirinya~
๐. ๐๐๐๐๐ค๐๐ง ๐๐ง๐๐ฎ๐ฌ๐ญ๐ซ๐ขโ๏ธ
Kita biasanya terlalu terobsesi menjalani hal yang linier. Kuliah marketing dan ngerasanya harus kerja sebagai marketer juga. Tapi tau nggak dalam 5 tahun kedepan bisa jadi kamu ngelakuin hal yang jauh dari ekspektasi di pekerjaan pertama.
Makanya, kamu harus cari peluang dan pengalaman yang transferable. Ibaratnya, kamu harus bangun dinastimu sendiri. Contohnya kalau sekarang kamu sales, tapi goals kamu jadi desainer, hal ini akan bantu kamu merancang produk yang tepat dipasarkan. Win-win kan?
๐. ๐๐๐๐๐ค๐๐ง ๐๐ซ๐๐ฌ๐ญ๐ข๐ ๐ โ๏ธ
Perusahaan besar dan bergengsi emang bagus untuk sebagian orang, tapi ada lho manfaat yang gak terlihat ketika kamu bekerja di skala perusahaan yang lebih kecil.
Pertama, kamu harus tau dalam 5-10 tahun kedepan mau ngapain. Misalkan tujuan kamu adalah memulai bisnis.
Kerja di Deloitte mungkin kurang tepat. Sedangkan masuk ke start up lebih tepat, karena kamu bisa belajar banyak tentang memulai, menumbuhkan dan menjalankan bisnis. ๐ฏ
Atau kerja di McKinsey bisa jadi bukan pilihan yang tepat kalau kamu lebih menyukai fleksibilitas dan jangka waktu kerja office hour.
Sebuah pesan: Daripada melihat judul perusahaan, lihat peluang yang ada di dalam perusahaan itu ๐ฏ๐ฏ๐ฏ
Kalau kamu ingin dapat insight lebih mencari kerjaan pertama sebelum lulus, yuk ikutan mentoring class minu. Caranya:
1. Follow akun @ukampus_id
2. Isi form bit.ly/ukampusmentoriโฆ
3. Ss template dibawah utk diisi & share ke 2 teman dan tag minu
4. Gunakan hastag #KembaliKulon
Share this Scrolly Tale with your friends.
A Scrolly Tale is a new way to read Twitter threads with a more visually immersive experience.
Discover more beautiful Scrolly Tales like this.
