工具替代的是工人的体力劳动，创造性工作、协调性工作、管理性质的工作……等等都很难用工具来替代
你看人人电脑上都有 Word，万能写作工具，世界 500 强和一流作家的共同选择，但是有了 Word、绝绝绝大多数人连 100 字的个人简介都写不出来
保持竞争力，最常见的办法是学习体力劳动之外的技能 t.co/TiFinUBbfT
设计相关的领域就很典型
如果一个人只会操作，不管你掌握什么先进的设计工具，积累多少高级的设计技巧，最终也只是美工。一旦环境有变化，可能被工具替代、可能被晚辈替代
反之，如果你有创造力，也许能做创意设计师；如果你有协调能力，也许能转做产品经理；如果你有个人魄力，说不定就做了老板…
保持竞争力，另一个常见办法是以开放心态顺应变化、学习新东西
一个工作 5 年的“老人”，和一个工作 1 年的新人，遇到今年刚出的新工具时，他俩的起点并没有差别，都是从零开始
那就别丢掉已有的工具、方法，开始学新工具、新方法，积累新经验呗
你看驾校里那么多四五十岁的人学车，最终都学会了
还是以设计行业为例
比如 UI 和原型设计的常用软件，基本使用方法都相似
我为了配合客户的团队，从熟悉的 Sketch 转而学习完全陌生的 Adobe XD，最后我花了半小时适应基本操作，再花半天时间，一边设计一边学习 XD 独有的库和原型交互功能
同理，学 Figma 也花了我半小时 + 半天
因为我想学啊！
保持竞争力第三个常见办法是积累经验
设计师、程序员这些创意工作，个人竞争力模型都可以拆分成基本素养、知识、工具、方法、经验这些要素，知识、工具、方法都是静态竞争力，通过死记硬背、模仿、重复练习，正常人都能掌握
而经验是动态竞争力，不断积累的经验，能转化为效率、质量这些核心竞争力
继续拿设计行业举例
比如淘宝上的便宜美工设计电商海报，画来画去就那几种风格，大家用一样的工具、学的一样的教程、模仿的一样的“流行”设计趋势，最后大家只能比价格 - 换句话说：比谁的生活成本更低！
相反，如果美工善于归纳总结经验，可以在公司里做小领班、可以私下做教程教别人画图…
补充几句：
AI 绘画越来越流行，也有人为了阅读量，故意夸大 AI 抢走艺术家、设计师饭碗的说法
AI 其实就是半自动的、超级高效的工具，工具肯定会替代只动手、不动脑的工人，但真正的艺术家、设计师会利用 AI 工具，创造出更好的作品
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