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@Prenonsla1
Apr 13, 2019 • 5 tweets • 2 min read • Read on X
"Il y a des centaines de propositions, adressées au ministre, aux rédactions, aux écoles et aux journalistes" détaille @misspress #EGFJ
Quelques propositions :
✔ inscrire les questions de diversité et lgbt dans les baromètres CSA
✔ formation aux spécificités du métier de journalisme (Pole Emploi etc.) #EGFJ
✔ imposer aux rédactions un audit parité
✔ demander à toutes les rédactions de France la transparence des salaires
✔ former les managers #EGFJ
✔ demander aux femmes de se syndiquer
✔ mettre en place un marrainage entre les femmes journalistes
✔ créer une plateforme pour centraliser les offres d'emplois
✔ publier des fiches de postes précises avec des grilles de salaires
#EGFJ
✔ former les étudiant-e-s à la négociation salariales
#EGFJ

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Sep 29, 2020
⚠ À l’attention de nos confrères journalistes et des rédactions habituées à la commande de sondages pour rebondir sur l’actualité #Marianne ⤵
Nous découvrons avec stupeur, ce 29 septembre, un sondage de l’@IfopOpinion pour @MarianneleMag qui demande l’avis des Français sur le port du décolleté ou de la mini-jupe des lycéennes.

marianne.net/societe/educat…
“Souhaitez-vous que les lycées publics autorisent ou interdisent aux filles le ports des vêtements suivants dans l’enceinte de l’établissement ? No bra / décolleté plongeant / crop top / débardeur laissant apparaître des bretelles?”, dit-il.
Read 11 tweets
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Jul 7, 2020
[TRIBUNE] Il était important pour nous de prendre enfin position sur le racisme dans les rédactions et la représentations biaisées des personnes racisées dans les médias.

telerama.fr/idees/le-faibl…
Témoignage d'une journaliste. #entendualaredac Image
Témoignage d’une journaliste d’origine maghrébine #EntenduALaRedac Image
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Jun 15, 2020
Depuis plusieurs jours sur Instagram, la journaliste @LaurianneMe, inspirée par l'organisation Pull Up For Change, interpelle les médias et leur demande de publier leurs statistiques. ImageImageImage
Combien de femmes emploient-ils ? Combien de personnes racisées ? Certains ont déjà répondu ou engagé des discussions. ImageImage
Nous soutenons cette initiative et appelons l'ensemble des directions de rédaction à s'emparer de la question du manque de diversité de leurs salarié·e·s dès maintenant. ImageImageImageImage
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Dec 21, 2019
Comment le monde du journalisme peut-il s'améliorer pour les femmes en 2020 ? @ChristaCIR offre des éléments de réponses dans @NiemanLab.

Extraits choisis ⤵️

niemanlab.org/2019/12/its-ti…
Il faudrait :
✔️embaucher plus de femmes journalistes à temps plein plutôt que comme pigistes
✔️arrêter de licencier des femmes âgées qualifiées (ou des femmes racisées, ou des femmes blanches)
✔️désigner plus de femmes pour couvrir les “hard news” (les sujets politiques, éconmiques et internationaux)
✔️ arrêter le harcèlement sexuel
✔️ payer plus les femmes
✔️ plaider pour que les femmes occupent des postes de direction
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Dec 13, 2019
Aujourd'hui, @arielebonte @Alienor_Carr et @mathildsl ont rencontré une dizaine de journalistes venant de différents pays d'Amérique latine et couvrant des sujets liés au genre et droits des femmes ✊🏽✊🏾
Bilan de ces 2h d'échanges : nous faisons face aux mêmes problématiques sexistes à l'intérieur de nos rédactions et dans les pages de nos médias 🤦🏻‍♀️
Une rencontre particulièrement marquante : celle de la journaliste colombienne @catalinapordios, spécialiste des sujets de genre ⤵️
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Nov 19, 2019
Chères directions de rédactions @lemondefr @Le_Figaro @libe @le_Parisien @laprovence et les autres, nous avons publié nos cahiers de doléances à la suite des Etats généraux des femmes journalistes d'avril dernier

drive.google.com/file/d/16mUWaz…
Vous pouvez les lire attentivement et appliquer dès maintenant plusieurs de nos propositions telles que ⤵
➡ Former des délégués du personnel aux questions de harcèlement, cyber-harcèlement et discriminations
Read 7 tweets

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