, 69 tweets, 7 min read Read on Twitter
#JeudiSurvieAuTaf is happening .
Today on parle lesbophobie&racisme . Que se passe t-il quand votre boss Marie-CatherineGenevieveNectarine de la manif pr tous découvre que vous avez une meuf alors que
* roulement de tambours* vous êtes une meuf ?
Je tiens à dire ici qu'aucun collier de perles a souffert pendant l'écriture de ce thread .
Aucun gilet Bompard n'a été déchiré.
La blanquette de veau est sauve !
Je vous avais déjà parlé d1 pote qui osait pas nous dire ( moi incluse ) qu'il était gay?
Quand ils nous l'a dit Ma pote et moi on a fait de la pâmoison en mode : Mais tu sais bien qu'on est pas homophobes ? Pkoi tu nous l'a pas dit plus tôt. Mais sur le cœur toussa toussa
Il est reparti énervé et pendant des jours avec ma pote on s'est posé la question : Mais il a quoi lui ?
Et ben je vous dis ce qu'il avait : A chaque fois qu'on parlait crushes, vie amoureuse on lui parlait de ses partenaires au féminin donc jamais on a laissé des indices pr dire qu'il y avait de la place pr autre chose ...
Notre hétéronormativité = agression . On a présumé dans jamais se poser la question qu'il était hétéro....
Et après on a eu le luxe de pas comprendre sa colère qd on lui a lâché des " tu peux tt nous dire " MDR
Ca fait longtemps mais je pense toujours à cet épisode quand G des pépites LGBT ...
Et l'autre chose qui me revient en-tête : je suis évidemment pour le
" pas de vie privée au taf "
Personnellement je trouve que partager des choses perso au taf est un danger en soi ...
Mais moi cela ne me coûte strictement rien . Au bureau si on demandait si j'avais " un mec " , dans mon cas ce n'est ni une invalidation ou une invisibilisation . Si je réponds pas c'est un choix .
Je prends le cas d1 femme lesbienne : la même question est déjà une violence ...
Un jour d1 énième " t'as un mec " ma Pepite a lâché
" non c'est une femme "
Marie Nectarine . Les collègues
C'est là que le harcèlement a commencé...
Qu'on s'entende bien , ils étaient racistes et hétéros bien avant que Pepite clarifie . Là ils ont ajouté une cuillère d'homophobie dans le mix ...
Tous les jours Pepite avait droit à sa petite remarque . Les questions intrusives auxquelles elle se sentait obligée de répondre ...
Quand elle m'a contacté. JT en mode : Chouette énervée
Je lui ai dit : Tu cherches un autre taf tt de suite après avoir pris un arrêt. Je rigolais même pas .
Vous savez q1 arrêt en cas de harcèlement est salutaire
Je répète : un arrêt a la double fonction de vous faire rester en vie et d'aller tirer la veste des prud'homme car c'est une preuve de mal-être au taf .
On a refait le CV : c'est créer une porte de sortie . Quand vous n'avez pas d'alliés. Faut partir vite
Vous êtes pas venus pr souffrir . La vie c'est pas un test de douleur ...
Ok c'est pas à vous de partir . Mais se la jouer Braveheart de Startup et aller mourir sur le champ de bataille des heures sup pas payées juste pour l'honneur = pas ouf
Après l'arrêt. Il s'agissait de se préparer une porte de sortie via la recherche d'emploi ...
Il s'agissait de se poser la question de comment Pepite partait ...
With money évidemment.
Pepite dans ce cas précis ne pouvait pas démissionner... On devait se la jouer protocole de soft défense jusqu'à la promesse d'embauche.
Après cet arrêt. Elle ne répondait à ok1 question intrusive ..
On a utilisé la technique du miroir : Elle posait des questions aussi intrusives que les collègues en retour . . .
Donc qd Jean mimi a demandé à Pepite si parfois elle faisait appel à un homme qd elle était avec sa femme . Pepite lui a retourné la question ...
Notre ami : I really wish I wasn't attacked right now.
Et Madame a répété à chaque fois le processus mais le sans hontisme s'adapte .
Du coup c'était les questions d'actualité... Et là on avait trouvé le
" Pourquoi c'est si vital pr vous d'avoir notre avis là dessus " ????
Et elle s'engageait même pas dans la voie ...
Le sans hontisme s'adapte . Comme ils avaient plus de prise . C'était son taf devenu un problème... Mais bien évidemment vous vous doutez bien que Pepite parlait que par écrit et que par conséquent c'était toujours plus facile de mettre le nez de l'équipe dans sa merde .
Alors Marie Nectarine un beau jour a décidé de la convoquer et lui a parlé "d'incompatibilité de travail et de mœurs "
Ma chère amie avait bien enregistré... Rappel : un enregistrement n'est pas recevable aux prud'hommes mais au pénal. Et on pt vous attaquer tant que la procédure n'est pas ouverte so be cautious my bitches .
Du coup on a rédigé un compte-rendu de la réunion qu'on a envoyé..
Dans ce compte-rendu on précisait bien que Marie Nectarine proposait à Pepite de démissionner sans offrir de compensation...
Et incompatibilité de mœurs ? BITCH .
Du coup on a posé la question : Quelles sont les mœurs dont vous parlez ? Quelles valeurs ont été enfreintes ? Etc...
Ça a bien tendu le climat . Isolement de Pepite par les collègues . Marie Nectarine qui lui parle que par mail ou en passant par un tiers . Plus de bonjour ...
C'est là que la technique de Naomi est cruciale : On vient au top de l'élégance en terre d'humiliation. Toujours .
On se montre sous son meilleur jour . On signifie qu'on existe . On signifie qu'on est là
Le talon doit claquer . Bref tous les attributs qui vous permettent d'être au top de vous-même.
Les gens ne comprenaient rien . Pepite était on fleek tous les jours ...
Et surtout Pepite avait intégré une chose : L'ennemi s'organise à la hauteur de la peur qu'on lui inspire... Quand tu as compris ça c terminé
Je précise que Pepite était dans une configuration où c'était tenable et que le fait de leur faire cracher la thune était une motivation qui lui donnait l'énergie.
Sinon arrêt de travail jusqu'à ce que le taf licencie si tenable financierement
Marie Nectarine était sidérée l'exclusion n'avait pas l'air de fonctionner ....
J'avais peur que la situation se rende encore et que Pepite craque. Je le dis pas assez mais la riposte a un coût. Faut savoir se stopper .
Comme je sentais Pepite épuisée ... on a fait un move ...
Déjà médecin du travail . Et aussi on a aussi envoyé un courrier RH copie inspection du travail ...
Dans ce courrier death note de ttes les remarques des collègues et de Marie Nectarine ... et le compte-rendu de la fameuse convocation pr incompatibilité de mœurs...
La Rh a senti que c'était chaud et a demandé à Pepite une date de rencontre ... Javais conseillé à celle-ci de se mettre en arrêt pour burn out ...
Du coup la RH a du faire une proposition qu'on a bien évidemment refusé pr faire monter les enchères...
Et aussi faites vous suivre . Le harcèlement laisse des séquelles que vous le vouliez ou non ... Et aussi ça aide pr les prudhommes ... Vous n'allez pas investir de l'argent si vous mentez n'est ce pas ?
La RH ayant intérêt à ne pas voir l'inspection du travail débarquer a du devoir sa proposition ....
A l'heure où je vous parle on a les sousous...
A l'heure où je vous parle . Pepite est encore épuisée de tt ce qu'elle a du mettre en place ... Mais elle a obtenu du temps . Elle est toujours en suivi et se remet tt doucement du harcèlement.
Ce #JeudiSurvieAuTaf is over les loulous.
Demain c'est la Masterclass à Bruxelles !
Pour ceux qui avaient l'intention de soutenir @NKALIWORKS ce soir . Ben je vous propose de soutenir ce projet instead :
C'est un projet qui me tient à cœur et qui fera du bien au futur de Baba !
Ils ne nous auront pas
Missing some Tweet in this thread?
You can try to force a refresh.

Like this thread? Get email updates or save it to PDF!

Subscribe to Blackiavel
Profile picture

Get real-time email alerts when new unrolls are available from this author!

This content may be removed anytime!

Twitter may remove this content at anytime, convert it as a PDF, save and print for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video

1) Follow Thread Reader App on Twitter so you can easily mention us!

2) Go to a Twitter thread (series of Tweets by the same owner) and mention us with a keyword "unroll" @threadreaderapp unroll

You can practice here first or read more on our help page!

Follow Us on Twitter!

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just three indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3.00/month or $30.00/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal Become our Patreon

Thank you for your support!