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#SembraCancún Ya comienza la presentación de @ismaelnafria. ¿Por qué estudiar el modelo de @nytimes? "Porque es una referencia en el mundo del periodismo. No todos los medios pueden ser del tamaño del NYT, pero todos pueden volverse referencias en su ciudad", dice.
#SembraCancún @ismaelnafria comparte algunos aprendizajes:

1) No importa el tamaño de tu redacción sino que puedas darle tiempo y recursos a tus periodistas para hacer la diferencia.

2) Información de mucho nivel con productos prácticos que sirve para mejorar la vida diaria.
#SembraCancún

3) El modelo de negocios está cambiando y los usuarios se volvieron parte central de él en contra de los anunciantes. De cada 10 dólares, 6 son de los usuarios.

4) La tendencia: caen los recursos gráficos y crecen los digitales -40% de ingreso digital en 2018-
#SembraCancún

5) Un grupo de usuarios fieles que puedan logran un engagement. Estos no suelen ser más que el 10% de la audiencia o comunidad.

6) Una gran estrategia para lograr engagement son los newsletter 💌
#SembraCancún

Más consejos sobre los newsletters:

👍🏽 Hay que tener claro a quién te vas a dirigir.

🗣️ Que tenga voz con personalidad y sea dialogan.

✅ Que tenga información últil.

💎 Un producto único.

📊 Mantenido con buenas prácticas: analiza tus métricas
#SembraCancún

7) Tener claro el valor y la misión del medio. Debe poder explicarse. En el caso del @nytimes: "Hacemos información de las alta calidad y apostamos a la innovación".

8) Gente adaptada a lograr un producto digital.
#SembraCancún

¿Cómo se adapta un equipo a la era digital?

"Debe haber incorporación de personas, pero también lograr un equipo multidisciplinario para trabajar de forma más ágil. Hay que dar formación, no es tan caro y vale la pena", dice @ismaelnafria
#SembraCancún

9) La batalla la ganaremos o la perderemos en el móvil.

10) Cada vez el periodismo es más visual.

11) El camino de la transformación digital no es sencillo, pero el equipo del @nytimes ha destacado que ha sido la mejor apuesta.
#SembraCancún

12) La más importante: trabajar de forma COLABORATIVA.

👉🏽 "Es impesable hacer esto sino se hace de manera colaborativa. Tener muy clara la meta, ayuda a que todos sepan qué se espera", dice @ismaelnafria
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