Hallitus käsitteli tänään iltakoulussaan työllisyyspolitiikkaa. Me olemme luvanneet tehdä syksyyn mennessä päätökset, joilla Suomeen saadaan 30 000 uutta työllistä, ja tästä lupauksesta hallitus tulee pitämään kiinni. [1/8]
On tärkeää ymmärtää, että hallituksen työllisyyshaaste on pohjimmiltaan osaamishaaste. Suomessa on ennätyssuuri määrä avoimia työpaikkoja, mutta työnhakijoiden taidot ja työnantajien tarpeet eivät tällä hetkellä kohtaa. [2/8]
Suomi on osaamistalous ja sen täytyy näkyä myös hallituksen työllisyystoimissa. Työttömyysturvaan tehtävät porrastukset ja heikennykset eivät auta, jos ongelma on osaamisvajeessa. [3/8]
Yli 55-v työllisyys laahaa nyt pahasti muita Pohjoismaita jäljessä. Työllisyyshaaste olisi jo ratkaistu, mikäli ikäryhmän työllisyys olisi Ruotsin tasolla. Olemme pitkän työuran tehneille ihmisille sen velkaa, että ikääntyneiden työllisyyteen saadaan merkittävä parannus. [4/8]
Myös maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyyttä on tärkeää edistää. On meidän yhteinen etumme, että Suomeen muuttavat ihmiset pääsevät nopeasti oppimaan kieltä ja hankkimaan työelämässä tarvittavat taidot, ja että he löytävät myös työpaikan. [5/8]
2018 työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen kääntyi kasvuun ja nousi 20 000 henkeen. 47 % kasvusta johtui mielenterveyden häiriöiden perusteella myönnettyjen eläkkeiden lisääntymisestä. Nyt on tärkeää panostaa mielenterveyspalveluiden saatavuuteen ja työssäjaksamiseen. [6/8]
Lisäämällä kohtuuhintaista asuntotuotantoa ja panostamalla liikenneyhteyksiin voidaan lisätä niin työvoiman kysyntää kuin tarjontaa. Kaiken kaikkiaan 75 prosentin työllisyystavoite vaatii useiden eri hallinnonalojen toimia ja tiivistä yhteistyötä. [7/8]
Nopeasti muuttuvassa maailmassa kunnianhimon tason on oltava korkeammalla kuin siinä, että kiistelisimme mitä etuutta kukin on valmis leikkaamaan. Tämän hallituksen toimilla varmistetaan, että Suomi on maa, jossa työtä on tarjolla ja omalla työllä on myös mahdollista elää. [8/8]
