Pedido a @Pablo_Mieres @LuisLacallePou @carsanbal:
Abran Consejos de Salarios por zona y tamaño de empresa.
Mypes y comercios del Interior no resisten salarios iguales a las grandes empresas de Montevideo y Canelones
La recuperación del empleo y la economía vienen por ahí
Abran Consejos de Salarios por zona y tamaño de empresa.
Mypes y comercios del Interior no resisten salarios iguales a las grandes empresas de Montevideo y Canelones
La recuperación del empleo y la economía vienen por ahí
La forma más rápida de hacerlo, sin tener que multiplicar mesas de negociación, es tomar los acuerdo generales de rama y aplicarles un correctivo por región y otro por tamaño.
Ejemplo: a una categoría de $ 30.000 reducirle 7% por región y 5% por tamaño
Ejemplo: a una categoría de $ 30.000 reducirle 7% por región y 5% por tamaño
Podríamos tener 3 niveles de región:
- central (zona metropolitana)
- intermedia (principales ciudades del Interior o deptos más ricos)
- alejada (el resto)
Y 3 tamaños de empresa:
- 50 empleados y más
- 20 a 49
- 19 o menos.
Es justo, es transparente y es simple
- central (zona metropolitana)
- intermedia (principales ciudades del Interior o deptos más ricos)
- alejada (el resto)
Y 3 tamaños de empresa:
- 50 empleados y más
- 20 a 49
- 19 o menos.
Es justo, es transparente y es simple
Escuché que están pensando en exonerar aportes patronales. Espero que sea a las empresas medianas y pequeñas. Las grandes no son generadoras significativas de empleo. No me hagan reflotar el hilo del lobby
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