Sobre Cendoya voy a decir que: 1. No es ningún nabo 2. Sabe declarar 3. Tenía un plan de contingencia 4. Revisó minuciosamente cada detalle a su alcance 5. Construyó un relato verosímil (no necesariamente verdadero)
Si quieren agarrarlo en algo, presten atención cuando se embandera. En el momento en que de los hechos, pase al teatro, es porque hay algo que tapar
Me faltó algo sobre Cendoya: sabe pasar mensajes a la interna
Porque al igual que con Sendic, es precisamente desde la interna que lo están cocinando a fuego lento.
Hay gente de otras tiendas del FA que quiere usarlo como chivo expiatorio y recaptar o debilitar la estructura política que se armó en Antel
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A 20 días de las elecciones, llegan... las proyecciones del Burro! 🧵👇
Antes que nada, no son una foto de hoy, sino una proyección de resultados en base a las tendencias de hoy. Como dicen por ahí, importa más la película que la foto
La segunda aclaración es que obviamente estas proyecciones pueden ser afectadas por fenómenos que sucedan en los próximos 20 días. Esta no es una aclaración menor, puesto que cada vez más gente define su voto en los últimos 2 días (sí, solo 2)
El oficialismo sigue EXPLICANDO la LUC. Ese estilo de campaña solo llega a cultos y convencidos.
El voto militante ya está decidido, de ambos lados.
La campaña que falta es la de las emociones, la música y los DIBUJITOS.
Mensajes cortos y repetidos, apelando a ilusiones y miedos
El miedo a perder algo es un fuerte gatillo para la acción. Es mucho más fuerte ese miedo que la promesa de ganar algo, por más grande que sea.
El FA sabe eso, lo usó con éxito en su campaña NO TE DETENGAS y lo está machacando ahora, asustando con "perder derechos"
Esas palabras calan hondo en la minoría fanática, hacen sentir héroe al que "vota para defender los demás" y sobre todo, infunden miedo en los vulnerables e ignorantes.
"No entiendo mucho, pero ante la duda, prefiero asegurar lo que tengo"
Mucha gente no lo sabe, pero aparte del Estado, unos cuantos empresarios financian la estructura sindical del Partido Comunista.
Sí, le pagan a líderes sindicales para que dejen de ir a trabajar, comprando paz en sus empresas.
Cómo se llega a eso?
Sencillo. El proceso es así.
Vos tenés una empresa mediana, de esas que son como una familia. De las que le dan trabajo a gente que ven en la mala, sin ningún proceso de selección. De las que ayudan a empleados con temas de salud o necesidades económicas
El trato es muy bueno, todo el mundo se lleva bien, no hay distancias entre la gente. Todo el mundo se apoya, nadie dice "arreglate". Si alguien precisa una mano, siempre habrá gente dispuesta a ayudarle
No es cierto lo que dice Andrade. Es solo para empresas en dificultades, tienen que presentarse al MTSS para solicitarlo formalmente y el Ministerio decide si aprueba o no.
Además, el proyecto arregla un problema: el tiempo en el seguro generaba licencia y salario vacacional
En el pasado, se hacía la vista gorda con ese tema, pero no tiene sentido que una empresa tenga que pagar beneficios por un tiempo en que una persona no trabajó.
Este año, con la cantidad de empleados que fueron al seguro, muchas empresas no resistirían
Y ésto es especialmente cierto en las micro y pequeñas empresas, que no cuentan con reservas y perdieron capital de giro.
En criollo, no tendrían cómo pagarlo.
Hay que tomar en cuenta que la mayoría del empleo privado se concentra en esta franja
@ctapia1982@elpaisuy Si el cuadro es sobre medidas decididas, tenés 1 error en el punto 1, que deberías pintar en verde.
El Ministro @DrDanielSalinas lo anunció, aunque no haya sido dicho en la conferencia
@ctapia1982@elpaisuy@DrDanielSalinas El punto 2 a lo sumo deberías pintarlo en amarillo, porque se analizó la "capacidad de respuesta" y depende más de los recursos humanos que de los espacios y tecnología. Se decidió poner el foco allí, pero no es fácil
@ctapia1982@elpaisuy@DrDanielSalinas El punto 3 es discutible. Existen programas de regionalización con las características que mencionó el GACH. Tal vez no en todas las zonas, tal vez no funcionen impecable. Tal vez se debió plantear "mejorar", "extender" o "fortalecer"
Tengo la respuesta para el GACH: porque la comunicación racional, por más sencilla y clara que sea, aunque venga acompañada de datos, no produce cambio comportamental sustentable.
Precisan publicidad, comunicación emocional, testimoniales, líderes de opinión, música...
La "buena respuesta" de la población al inicio de la pandemia estaba basada en 3 factores emocionales: sorpresa, ignorancia y miedo.
En la medida que la gente se familiarizó con el virus, empezó a perder la ignorancia y el miedo. Primó el "hay pocas chances de que me toque a mí"
Los jóvenes de 20 a 34 años son la franja de edad con más contagio. La explicación es simple: creen que si se lo agarran, para ellos será alguna incomodidad y nada más. No imaginan secuelas, ni mucho menos la muerte. No sienten que puedan ser los que contagien a su familia