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Jul 19, 2020 10 tweets 4 min read Read on X
Mañana se anuncia plan #PasoAPaso

Me parece bien que exista un plan y conocerlo 👍

Me llama la atención, sí, que sea para "desconfinar" y no para "confinar" las zonas que están aumentando los contagio

A cont. comparto el Plan de Nueva Zelanda (comunicado el 21 de Marzo)
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Nueva Zelanda (hoy sin cuarentena y con economía al alza)

Hito clave fue tomar las medidas más estrictas (NIVEL 4) al tener indicios de TRANSMISIÓN COMUNITARIA (casos sin nexo)

A continuación traduzco extractos de presentación del plan de NZ

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Muy temprano (21 Marzo) tenían clara la visión del país para enfrentar el virus y comunicaban que la opción era abordarlo de manera fuerte y temprana

Antendiendo la ansiedad y temores, ofrecieron claridad y confianza

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Nunca pensaron en permitir que el contagio se desarrollara y apostaron por reducir la velocidad de contagio desde el principio

Sabían que el virus se podría extender y armaron un sistema de alerta de 4 fases que subirían a medida que aumenten los niveles de contagios

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Nivel 1 es prepararse mientras haya riesgo de que el virus llegue. Organizar la trazabilidad, aislamiento de casos y mucho testeo

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Nivel 2: todavía tienen control de los casos (importados o secundarios - con nexos conocidos - con contagio en las casas).

Cerrar fronteras, distanciamiento, limitar viajes, trabajo remoto, cuidar a población vulnerable, ...

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Nivel 3: Alto riesgo de transmisión comunitaria (cuando aparecen casos sin nexo) y múltiples brotes en desarrollo.

Cierre de colegios, cierre de lugares públicos, cierre de negocios no esenciales, limitar viajes en áreas con conglomerados de casos

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Nivel 4: SE ANUNCIÓ CUANDO HUBO 2 CASOS SIN NEXO (Transmisión comunitaria) Transmisión sostenida, brotes distribuidos ampliamente.

Gente debe quedarse en los hogares, cierre de todos los negocios no esenciales, restricción severa de movimiento...

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Al anunciar el plan, todavía estaban el nivel 2, pero era importante saber cómo las medidas se incrementarían cuando hubiese riesgo de perder el control de la trazabilidad (cuando dejan de tener solo casos importados y secundarios; y APARECEN CASOS SIN NEXO)

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Chile tendrá su propio plan Paso a Paso. Creo importante saber si:

Volveremos a apostar a dejar que contagio se desarrolle mientras no se sature el sistema de salud (intención original)

o

Vamos a mantener el control de la epidemia (con rigor al surgir casos sin nexo)

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Nov 8
Se rumorea (y se viraliza) que en la Universidad de La Frontera los sueldos son de $30 millones

Veamos qué dicen los datos...

Esta es la distribución del sueldo líquido promedio mensual de Enero a Septiembre

El mayor es el Rector, con $8M

La gran mayoría es bajo $2M

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Veamos ahora el sueldo bruto

El mayor es el Rector, con un promedio de $11M entre Enero y Septiembre

En el promedio mensual, nadie tiene sueldo mayor al Rector

Sin embargo, en meses específicos, algunos académicos reciben asignaciones adicionales que elevan su remuneración

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En la prensa y redes sociales se destacó el caso de un profesor Titular A (la jerarquía más alta) que en Septiembre tuvo remuneración bruta de casi $18 millones

El promedio mensual de este profesor es de $9,8 millones

Una cifra elevada (pero muy lejos de los $30 millones).

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Read 7 tweets
Oct 9
Al pedir un crédito a largo plazo nos preocupamos del "monto de la cuota" ... pero a veces no entendemos cómo se va pagando la deuda

Comparto un ejercicio que me ha servido para entender esto

Usaré un caso hipotético de un crédito hipotecario por 2000UF y 4,8% de interés

🧵
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Lo normal es que créditos sean en UF y que tengamos una cuota fija mensual (en UF) dependiendo del plazo del crédito

Ej
A 12 años: 18,3UF ($694 mil hoy)
A 30 años: 10,5UF ($398 mil hoy)

Es tentador ir por una cuota más reducida (muchas veces no podemos pagar más)

Pero ...

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Asumamos dividendo de 10,5 UF (a 30 años)

Interés anual se traduce en interés mensual (ej 0,4%) aplicado la deuda remanente

Al principio, gran parte del dividendo es pago de intereses (Y CUESTA REDUCIR LA DEUDA)

A medida que la deuda se reduce, una menor parte va a interés

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Sep 22
Estoy explorando el perfil de estudiantes de distintas universidades, enfocándome en la proporción de Colegios Particulares Pagados y de Alto Ranking Escolar.

Acompáñame en un análisis de las principales carreras

(Link al final para más detalles)

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UNIVERSIDAD DE CHILE

En la Universidad de Chile, la mayoría de las carreras acogen estudiantes de alto ranking escolar que no provienen de colegios particular pagado.

Hay excepciones donde prevalecen los egresados de colegios part. pagados como Medicina e Ing. Comercial.

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PONTIFICIA UNIVESIDAD CATÓLICA

En la PUC, la tendencia general es una alta matrícula de estudiantes de alto ranking escolar y de colegios particulares pagados, con notables excepciones como Educación Básica / Parvularia y Construcción Civil.

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Read 14 tweets
Sep 17
¿Cómo se compara el perfil del origen escolar de un estudiante de DERECHO en la U. CATÓLICA y la U. de CHILE?

En la UC un 70% de los matriculados en 2024 egresó de un establecimiento escolar Particular Pagado

En la U. de Chile ...

🧵
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En la U de Chile un 38,5% de los estudiantes matriculados en DERECHO en 2024 egresó de un establecimiento escolar Particular Pagado

¿Cuántos de ellos estaba en el 20% superior del ranking escolar? ...

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En ambas instituciones cerca de un 60% de los estudiantes matriculados en 2024 egresó en el 20% superior del ranking en su establecimiento escolar de origen

Difiere la concentración de Particulares Pagados, pero en ambas la mayoría proviene del 20% con mayor ranking escolar

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Read 8 tweets
Jun 3
Presidente @GabrielBoric indicó que habían "creado más de medio millón de nuevos empleos"

¿Qué dicen los datos? ¿Son 500 mil? ¿Son extranjeros? ¿Empleados públicos? ¿Empleos formales?

Comparto mirada que hice a datos del INE (Encuesta Nacional de Empleo) en este 🧵

1/ Image
Comparando datos del trimetre móvil Feb-Mar-Abr de 2022 a 2024 vemos que:

Aumentaron 504 mil personas ocupadas de 2022 a 2024

Aumentaron 333 mil personas ocupadas de 2023 a 2024

Veamos qué perfil tienen esas personas ...

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Al ver por "Categoría Ocupacional" de los 333 mil que aumentaron de 2023 a 2024:

"Asalariado sector privado" fue el mayor aumento: 242 mil personas

"Asalariado sector público" aumentó 25,2 mil personas

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Read 11 tweets
May 14
En Chile hay más vacantes que postulantes en la admisión escolar

Entonces ...

¿Cómo puede haber estudiantes sin cupo?

Los datos del Sistema de Admisión Escolar son públicos y nos permiten entender mejor el problema. Comparto lo que observo al explorar los datos en este 🧵

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Hay algunas localidades y niveles en los que hay menos vacantes que postulantes.

Especialmente lo vemos en regiones del norte (Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo) en I Medio

Imagino que esto se debe en parte a un aumento de la población escolar (¿inmigrantes?)

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El proceso de admisión tiene varios períodos

PRINCIPAL y COMPLEMENTARIO
A fines del 2023

REGULARIZACIÓN
Durante 2024

En este hilo exploro los datos disponibles para los períodos Principal y Complementario

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