Thread by @partidonovo30

O presidente da Frente Parlamentar da Reforma Administrativa, @TiagoMitraud, foi entrevistado sobre esta reforma essencial para dar mais eficiência aos serviços públicos, melhorando a qualidade e pesando menos no bolso do cidadão.

Confira nosso resumo👇

www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/0…

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▶ A reforma precisa dar clareza de que vai melhorar a qualidade do serviço público, além de contribuir com a questão fiscal dos altos gastos com o funcionalismo. Para isso, pontos como a progressão de carreira, avaliações de desempenho e a estabilidade devem ser revistos.
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▶ A discussão sobre a estabilidade deve entrar em pauta, debatendo a necessidade de melhorar os planos de carreira, rever a progressão automática e garantir que o desempenho do funcionalismo seja avaliado: "Baixo desempenho deveria ser critério para o fim da estabilidade."
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▶ Uma agência independente deve ser responsável pelas avaliações, evitando influência política no órgão: "Hoje no Brasil ganha mais quem grita mais. (1/2)

Se existir a agência olhando as carreiras pela complexidade e pelo nível de formação necessária, haverá critérios e faixas salariais para cada uma. Com critérios por desempenho, blinda-se a administração de pressões corporativistas." (2/2)
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▶ A reforma discutirá os novos planos de carreira e pisos salariais do funcionalismo, garantindo uma estrutura mais organizada e clara. Para isso, a frente parlamentar trabalha para formar 3 grupos de carreira pública:

1⃣Atividades típicas de Estado, como diplomatas e delegados
2⃣Atividades fim, como professores, policiais e enfermeiros
3⃣Atividades-meio, como por exemplo um assistente administrativo
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A Reforma Administrativa deve ser prioridade para construirmos um setor público mais eficiente, com menos privilégios e pesando menos no bolso do cidadão.

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