Thread by @pesla

1/ Prachtige plannen. Betere spullen, meer bedden en een gloednieuw vaccin.

En de *mensen* in de zorg? Die worden afgekocht met een kleine bonus om er daarna... per saldo op achteruit te gaan.

⬇️

https://twitter.com/hugodejonge/status/1305873708607827970

2/ Het @CPBnl gaat er in haar Macro Economische Verkenning 2021 vanuit dat de werkloosheid flink oploopt, richting de 6 procent.

Daaraan gekoppeld is de verwachting dat CAO-lonen minder hard gaan stijgen. Er zijn immers werknemers op de markt en de onzekerheid is groot.

3/ De lonen worden bepaald in CAO-onderhandelingen. In de zorgsector is een deel van die onderhandelingen al gevoerd - gelukkig.

De door het @CPBnl verwachte uitkomst van de gesprekken die nog gevoerd moeten worden: “een substantieel lagere loonstijging”.

4/ Dan denk je wellicht: na het daverende applaus heeft men onthouden dat zorgmedewerkers onmisbaar zijn. Die eerder beoogde loonstijgingen houden we in de boeken.

Niet dus. In de begroting een *negatieve* loonbijstelling van 444,5 miljoen euro. Makkelijke ‘winst’.

5/ Tja, dat maakt werken in de zorg niet erg aantrekkelijk. Dat realiseert de overheid zich ook, getuige de oprichting van een SER-commissie om te onderzoeken hoe het aantrekkelijker wordt.

Wanneer die commissie iets laat weten. Na de verkiezingen...

rijksoverheid.nl/actueel/nieuws…

6/ En dus: wéér een kans gemist om het werk van een “essentiële beroepsgroep” structureel ten positieve te hervormen. Als er *ooit* draagvlak voor zou zijn, is het nu.

Wat doet @MinPres en co? Mooie woorden, geen daden.