Είναι πραγματικό τόσο θλιβερό και ατυχές πως μια τόσο μικρή και ταλαιπωρημένη χώρα όπως η δική μας, υποφέρει σχεδόν σε ετήσια βάση τοπικές ολικές καταστροφές κάθε είδους.
Αλλά τουλάχιστον 2 από αυτές τις καταστροφές θα έπρεπε να μπορούμε να τις περιορίσουμε (πλημμύρες/φωτιές).
Πρόκειται για ατομική, συλλογική, και κρατική ευθύνη.
2/
Όταν πετάς το τσιγάρο σου, όταν ξεριζώνουμε δέντρα, όταν με ένα λιγότερο μαχητικό αγοράζεις καμιά 500αριά πυροσβεστικά παραπάνω σε μια χώρα που καίγεται κάθε χρόνο.
3/
Όντως, σε μερικά πράγματα, καμία κυβέρνηση δεν μπορεί να κάνει κάτι για να περιορίσει το μένος της φύσης όταν θάβει ολόκληρα χωριά στην πέτρα, κλπ., αλλά σε μερικά άλλα μπορεί.
4/
Και το χειρότερο απ' όλα, είναι πως μιας και έχουμε αυτές τις καταστροφές τακτικά, αντί να συσπειρωθούμε και να κάτσουμε κάτω να δούμε πως θα μετράμε λιγότερους νεκρούς, κάθε τι γίνεται αντικείμενο κομματικής αντιπολίτευσης (εναλλάξ).
5/
Όσο συνεχίζεται όλο *αυτό* σε ατομικό, συλλογικό, και πολιτειακό επίπεδο, δεν υπάρχει καμία ελπίδα.
Καμία.-
Απλά θα αλλάζουν όνομα οι καταστροφές, και η αντιπολίτευση εκείνης της περιόδου.
6/6
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
@grouchydiogenes @Vangy_S @MissBunty @ludovikus85 @Vangy_S επειδή είμαι σε 3 συνδικάτα, επιθεωρητής HR στην μια μου εταιρία και υπεύθυνος ασφαλείας και τήρησης μέτρων στην άλλη:
1. Στην Νορβηγία απαγορεύεται νομικά η διάκριση πρόσληψης ή απόλυσης.
Δηλαδή δεν μπορείς να μην προσλάβεις κάποιον επειδή έχει σκουλαρίκι π.χ
>>
@grouchydiogenes @Vangy_S @MissBunty @ludovikus85 Στο ίδιο πνεύμα, δεν μπορείς και να τον απολύσεις για τον ίδιο λόγο.
Απόλυση:
Απαγορεύεται βάσει νόμου άμεση απόλυση εφόσον δεν έχει προηγηθεί κακούργημα ή κακργ. αμέλεια.
Στα περισσότερα συνδικάτα ισχύει ο όρος της προειδοποίησης 2Χ φορές ή 3Χ.
Δηλαδή strike one, two bye bye
@grouchydiogenes @Vangy_S @MissBunty @ludovikus85 3. Στην συγκεκριμένη περίπτωση η απόλυση θα ίσχυε ΜΟΝΟ αν ο εργοδότης αποδείξει πως τίθεται θέμα παράβασης υγιεινής.
(σχεδόν αδύνατο)
Επίσης, αν ο εργαζόμενος αποδείξει πως έγινε η απόλυση με φυλετική διάκριση, ο εργοδότης την γάμησε.
Με αφορμή την #κακοκαιρία, και την πιθανότητα να δούμε (και) την Αθήνα στα λευκά και φέτος τον χειμώνα, πάμε να δούμε μερικά πράγματα που μπορούν να φανούν χρήσιμα.
Thread ❄️🪡🧵
1/
Σπίτι:
Εάν χιονίσει, θέλετε να χρησιμοποιήσετε την ευκαιρία αυτή υπέρ σας.
Το χιόνι έχει εξαιρετικές μονωτικές ιδιότητες. Φτυαρίστε όσο το δυνατόν περισσότερο χιόνι μπορείτε γύρω από το σπίτι σας.
Η εσωτερική θερμοκρασία & εξοικονόμηση ενέργειας, θα αυξηθούν θεαματικά.
2/
Αλλά, έχετε πάντα τις εξόδους καθαρές, συμπεριλαμβανομένων και των παραθύρων σε περίπτωση πυρκαγιάς.
Αγοράστε 1-2 ηλεκτρικά Καλοριφέρ Λαδιού ανεξαρτήτως αν έχετε κεντρική θέρμανση.
Είναι σημαντικό να έχετε εναλλακτικές και αυτονομία σε περίπτωση βλάβης.
3/
Επειδή η μεταγραφή Σλούκα έχει πολλές πτυχές και είναι σημαντική σε πολλά επίπεδα δεν γίνεται να την συνοψίσει κάποιο σε ένα tweet.
Thread λοιπόν 🪡🧵
#PAOBC
1/
Ξεκινώντας από το αγωνιστικό μέρος, ο Σλούκας φέρνει το πολυπόθητο playmaking με σουτ σε elite επίπεδο που έλειπε χρόνια από τον Παναθηναϊκό.
Φέρνει clutch, σταθερότητα, εμπειρία, και τη δυνατότητα να αναπτυχθεί σωστά το παιχνίδι των υπολοίπων, κάτι που επίσης έλειπε χρόνια.
2/
Στα μειον είναι η άμυνα, η μειωμένη εκρηκτικότητα, και το μήκος.
Όλα αυτά επιδερμικά.
Η backcourt του #PAOBC ως έχει, έχει 1.9m avg ύψος, το οποίο σημαίνει πως οι υπόλοιπες προσθήκες ΠΡΕΠΕΙ να έχουν μήκος, αθλητικότητα, και αμυντικά skills.
3/
Μια ιστορία για τις δυσκολίες που μπορεί να συναντήσει κάποιος που θέλει να ασχοληθεί με το μπάσκετ, σε μια χώρα η οποία έχει τόση σχέση με αυτό, όσο και ένας Τζαμαϊκανός με το αγωνιστικό έλκηθρο (pun intented)
Thread 🏀🧵
1/
Απαραίτητο πρελούδιο ώστε να γίνουν κατανοητοί οι λόγοι για τα όσα έλαβαν χώρα πριν από καιρό:
Σημείωση 1.
Όπως θα περίμενε κανείς, τα παραδοσιακά αθλήματα είναι συνήθως ατομικά, εξωτερικού χώρου, και για την χειμερινή περίοδο.
Δηλαδή σκι, και σχετικά με το σκι.
2/
Στα ομαδικά αθλήματα, το χόκεϊ και το ποδόσφαιρο είναι οι πρώτες επιλογές για τα παιδιά.
Το χειμώνα όμως έρχεται αδράνεια λόγω περιορισμένων επιλογών.
Έτσι τα παιδιά πέφτουν σε «νάρκη» και δεν κάνουν τίποτα.
3/
Δεν έχω κανένα πρόβλημα στον επαγγελματικό αθλητισμό να πάει ένας παίκτης μας σε αντίπαλο ή να έρθει από εκεί.
Το πως παίζει ρόλο φυσικά, καθώς και το ποιόν του.
Αλλά.
Διαφωνώ με τη νοοτροπία του "αν παίζει για μας τέλος".
Η φανέλα δεν είναι συγχωροχάρτι για τα πάντα.
1/
Επίσης η φανέλα μιας ομάδας δε θα έπρεπε να φέρει αυτομάτως και το αλάθητο του Πάπα και προστασία στα πάντα, εάν η συμπεριφορά του είναι ανήθικη.
Αυτό είναι το πρόβλημα του οπαδισμού: προκαλεί τύφλωση που δικαιολογεί τα πάντα.
2/
All that said, για τον κύριο ισχύει (για μένα πάντα) ό,τι και για Ελένη, Όλγα, και λοιπούς που καταδέχθηκαν να πληρωθούν ΕΝ ΓΝΩΣΕΙ τους με αυτά τα λεφτά και το πως βγήκαν από *εκεί*.
Κανένας σεβασμός σε οποιονδήποτε άνθρωπο ξεπούλησε τη ψυχή του και έφαγε βρόμικο ψωμί.-
3/
Είναι πλέον εκτάκι, και θεωρητικά θα ένιωθε μια αίσθηση υπεροχής.
Όμως εδώ τα πράγματα είναι λίγο διαφορετικά.
(Lite) Thread:
1/
Στην Νορβηγική κοινωνία υπάρχει το έθιμο της Fadderskap.
Σε ελεύθερη μετάφραση θα το έλεγε κάποιος «υιοθέτηση» και εύκολα καταλαβαίνει κάποιος πως ο όρος "Fadder" βρίσκει την ετυμολογία του στο ελληνικό «Πατήρ».
2/
Η Fadderskap, είναι η προστασία ενός νέου άνθρωπου από έναν πρεσβύτερο ο οποίος θα τον βάλει κάτω από τις φτερούγες του και θα τον εκπαιδεύσει και καθοδηγήσει στο νέο του περιβάλλον.
3/