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Sep 23, 2020 7 tweets 3 min read Read on X
Estimado Ministro @DrEnriqueParis

¿Me acepta una crítica constructiva? (¿sin enojarse?)

Hoy anunció que hemos disminuido los nuevos casos reportados en 7 y 14 días (un 13% y 7% respectivamente)

Omitiendo efecto de feriados en reportes

Creo que es un error

Elaboro...
1/7
Disminución comunicada son cifras oficiales, pero responde a baja artificial x fin de semana largo. Próximo miércoles habrá un alza

Llevamos 6 semanas con leves alzas y bajas (¿meseta?)

Pero a nivel nacional Ud siempre reporta las bajas y omite alzas (sugiero no omitirlas)
2/7
Por ejemplo, el 16 de Septiembre hubo una muy leve baja en 7 días (-0.2%) y en 14 días (-0.6%).

Su mensaje fue "variación negativa en últimos 14 días" y omitió el porcentaje

3/7
El 9 de Septiembre hubo un alza en 14 días (+1.9%) y una leve baja en 7 días (-0.7%).

Su mensaje fue "menos 1% en los últimos 7 días" (omitiendo el alza en 14 días)

4/7
El 2 de Septiembre hubo un alza en 7 días (+0.4%) y su mensaje fue que el promedio en 7 días había bajado en forma muy importante "en el curso de la pandemia" (omitiendo la leve alza en últimos 7 días)

5/7
Entiendo que su intención sea transmitir un mensaje positivo a la población

Pero creo que la población necesita transparencia total, aprender a interpretar los datos y sacar sus propias conclusiones sobre lo bien o mal que estamos

Cada persona debe evaluar el riesgo

6/7
No creo que su intención sea engañar y creo q tiene motivos nobles para seleccionar lo que comunica

Pero creo que todos valorarían indicadores claros y consistentes (aunque sean malos)

¿Comunicará el próximo miércoles alza que se verá en 7 días?

Saludos cordiales
7/7

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Jun 3
Presidente @GabrielBoric indicó que habían "creado más de medio millón de nuevos empleos"

¿Qué dicen los datos? ¿Son 500 mil? ¿Son extranjeros? ¿Empleados públicos? ¿Empleos formales?

Comparto mirada que hice a datos del INE (Encuesta Nacional de Empleo) en este 🧵

1/ Image
Comparando datos del trimetre móvil Feb-Mar-Abr de 2022 a 2024 vemos que:

Aumentaron 504 mil personas ocupadas de 2022 a 2024

Aumentaron 333 mil personas ocupadas de 2023 a 2024

Veamos qué perfil tienen esas personas ...

2/ Image
Al ver por "Categoría Ocupacional" de los 333 mil que aumentaron de 2023 a 2024:

"Asalariado sector privado" fue el mayor aumento: 242 mil personas

"Asalariado sector público" aumentó 25,2 mil personas

3/ Image
Read 11 tweets
May 14
En Chile hay más vacantes que postulantes en la admisión escolar

Entonces ...

¿Cómo puede haber estudiantes sin cupo?

Los datos del Sistema de Admisión Escolar son públicos y nos permiten entender mejor el problema. Comparto lo que observo al explorar los datos en este 🧵

1/ Image
Hay algunas localidades y niveles en los que hay menos vacantes que postulantes.

Especialmente lo vemos en regiones del norte (Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo) en I Medio

Imagino que esto se debe en parte a un aumento de la población escolar (¿inmigrantes?)

2/ Image
El proceso de admisión tiene varios períodos

PRINCIPAL y COMPLEMENTARIO
A fines del 2023

REGULARIZACIÓN
Durante 2024

En este hilo exploro los datos disponibles para los períodos Principal y Complementario

3/ Image
Read 21 tweets
Nov 12, 2023
Al ver una encuesta intento entender su metodología, pero no es un tema fácil

En este hilo comparto mi mirada usando como ejemplo reciente encuesta Black & White reportada el 10 Nov 2023

Reportan 57% En Contra y 43% A Favor
(sin cambios significativos c/r a semana previa)

1/ Image
Más allá de titulares en twitter, sugiero siempre ir al documento con la encuesta completa y observar mas detalles

P.ej
27 Oct reportaban empate

10 Nov reportan que
En Contra gana en:
- Mujeres
- Todos los grupos socioeconómicos
- Todas as edades
Empate en hombres

2/ Image
¿Dónde encontrar el documento con el reporte completo?

Sitio de Black&White no lo publica

En emol hay que buscar "Black White" para dar con el artículo que al final incluye un enlace a "La Encuesta Completa"

(Nota: La semana pasada no se publicó este enlace)

3/ Image
Read 16 tweets
Nov 3, 2023
Se ha caricaturizado el Sistema de Admisión Escolar como una "Tómbola" que te asigna "cualquier escuela"

Creo que un problema del sistema es que cuesta explicarlo y entenderlo

Intentaré una explicación en este 🧵usando datos - públicos - del proceso 2022

1/
Un primer desafío general es cuando hay más postulantes que vacantes en algunos establecimientos

Supongamos que hay 3 escuelas con 30 vacantes c/u vacantes en Prekinder

Hay 80 postulantes ... todos prefieren la Escuela A o B

Nadie quisiera quedar en la Escuela C

2/ Image
Independiente del proceso de asignación quedarán, al menos, 20 postulantes insatisfechos

No habían suficientes cupos en las escuelas de su preferencia

¿Cómo aseguramos IGUALDAD DE OPORTUNIDADES a todos en la asignación?

(Sin que intervenga el $ ni los pitutos)

3/ Image
Read 20 tweets
Sep 25, 2023
Me pidieron info sobre movimiento en puntajes de liceos emblemáticos

Algunos que estaban en el "Top 100" del ranking ya no lo están (Inst. Nacional, Carmela Carvajal)

El fenómeno es más complejo que un puesto en el ranking ... les comparto mi mirada en este 🧵

1/
Image
Los promedios por establecimientos hablan de cómo se "concentran" o "dispersan" los buenos puntajes

Voy a considerar un "buen puntaje" a estudiantes en el 20% superior de puntajes (cerca de 30 mil en años recientes para jóvenes recién egresados de EM)

Veamos ese grupo ...

2/ Image
Los estudiantes en el quintil superior de puntajes el 2023 provenían

- 36,7% de Particular pagados
- 46,1% de P. Subvencionados (& Adm Delegada)
- 17,2% de Municipal / SLE

No se observa una gran migración de "buenos puntajes" hacia establecimientos pagados

3/ Image
Read 12 tweets
Sep 10, 2023
Luego del Golpe de Estado fueron miles las víctimas de violaciones a los derechos humanos o de la violencia política con resultado de muerte y víctimas de desaparición forzada

(Incluyo a militares y carabineros)

Nunca olvidemos ni repitamos este horror

#NuncaMas

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