Записали тут просто эталонный по своим меркам подкаст. Ну не считая того, как на нём выглядит мой соведущий

Залетайте смотреть

Я искренне прошу всех женщин, которые нас смотрят, глянуть этот выпуск, и принести под этот твит свое мнение о новом имидже Артёма

Мне это очень важно
всё ясно, не смотрят нас никакие женщины

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Фил Ранжин

Фил Ранжин Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @fillpackart

6 Apr
Так ладно, я размялся, сейчас будет действительно важный тред про то, как программистам относиться к зарплатам, если они нашли себя не на помойке

Лайк ретвит, поехали
Тут всё крутится вокруг одного ключевого поинта: сейчас рынок кандидата. Это нужно использовать.

Из этого поинта вытекает постулат - не существует слишком большой зарплаты
Оговорюсь, что речь идёт о больших корпорациях, яндексосберомэилах и тому подобное дерьмо.

Если очень коротко - они должны платить.

Если чуть подлиннее - они должны платить ОХУЕТЬ как много денег за разработку
Read 17 tweets
6 Apr
Пару лет назад я впервые прочитал "1984". Хорошая книга, нагоняет жути. Но я читал и посмеивался, что даже "Чужой" - более правдоподобная страшилка. Люди не настолько тупые, люди никогда не позволят так себя запугать, так запудрить себе мозги.
Нельзя просто взять, удалить вчерашние новости, написать сегодня другие - полностью противоречащие - так, чтобы никто ничего не заметил. Люди - это существа с критическим мышлением.
Даже когда говоришь своей годовалой дочери, что молоко кончилось, потому что тебе лень наливать ей ещё одну бутылочку, а потом все равно его приносишь - она раз и навсегда запоминает, что ты чертов лжец, и если ещё немножко поорать, то молоко появится.
Read 26 tweets
5 Apr
Когда я впервые стал получать больше 100к на удаленке, для меня это было большим достижением.

Но я продолжал ходит ьпо собесам - по инерции, и получил ещё один оффер. И тут мне пришло в голову, что 150к - это заебись, но два раза по 150к - ещё лучше

Две работы, тред
Начну с того, что ни в офисе, ни на стройке, ни в армии. ни дома - я никогда не мог заниматься одним делом больше нескольких часов в день. Обычно я работал часа три, и работодателям этого хватало

И вот у меня была работа, я тратил три часа в день, а всё остальное время ебал вола
Когда появилась вторая работа, я начал работать уже по 6-7 часов в день. И, прикиньте - все было норм. Т.е. мной были довольны, я деливерил выше среднего, погружался во все процессы, и делал так на обеих работах

Какое-то время я думал, что я сверхчеловек
Read 20 tweets
1 Apr
Меня очень раздражает патологическое стремление компаний нанимать людей строго по стеку.

Типа, если ты синьор шарпист, то мы тебя не возьмем к себе в джава команду.

Я не знаю, почему так делают, но объясню, почему так делать не надо

тред
Начнем с моего опыта. На первую работу я пришел писать на сишарпе, хотя изучал до этого только C++. Я делал мобильные приложения на Xamarin.

Вторая работа - надо было делать десктопы. Третья - бекенды. Четвертая - фронтенд. И так всю карьеру
И всё было норм. Не было такого, что я справлялся хуже других. Больше того, со мной в тех же командах часто работали люди, которые приходили вообще с другого стека - и тоже было норм
Read 25 tweets
31 Mar
Очень часто слышу, как взроослые разрабы ноют, что в IT засилье неквалифицированных джунов с курсов.

Типа все сейчас мечтают стать прогерами из-за денег, и всё стало плохо, инженерная культура упала, мы в говне.

На самом деле засилье джунов, ребят с курсов - заебись

тред
Во-первых, очень смешно, когда кто-то жалуется, что джун нихуя не знает. А как ещё-то?

Я на первой работе не знал, что такое гит. Не умел делать рекурсию, не понимал, почему нельзя всё всегда завернуть в TryCatch. Называл переменные x1, писал фалы по 1к строк кода
Не знал, что код можно отлаживать в дебаге, не знал про брейкпоинты, не понимал что такое многопоточка, да в целом я вообще ничего не знал.
Так, мог унаследовать собаку от животного и вывести массив на экран
Read 13 tweets
30 Mar
Меня раньше очень мучила проблема, что я отстаю от других программистов. В индустрии постоянно что-то выходит, все это тут же изучают, а я нет. Сделали фреймворк, он выстрелил и лёг во все вакансии на рынке, а я его не понимаю.

Научился посылать такие размышления в пизду

тред
Самая первая и самая простая истина. Вещей, которых от тебя ждут, что ты знаешь досконально, намного больше чем то, что ты способен освоить. Т.е. в принципе не возможно знать всё, что должен. Это аксиома не нуждающаяся в доказательствах
Вторая очень простая истина. Все врут. Все выебываются. Компании качают тех бренд, тимлиды испытывают стыд за свою отсталость - вот так в вакансиях и появляются требования ультрасовременных инструментов - на проеектах их все равно не будет, или будут для вида
Read 16 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Too expensive? Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal Become our Patreon

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!