Unsere wache Covidpatientin wird unter NIV-Therapie immer panischer. High-Flow frustran, ist jetzt mit Morphin/Tavor (Anordnung Arzt) abgedeckt. Maske sitzt gut. Wenn sie Panikattacke bekommt, reißt sie sich Maske runter, SpO2 sink auf 61%. Wenn das so weitergeht muss sie
intubiert werden, obwohl sie unter der NIV eigentlich aktuell stabil ist. Mir gefällt das alles nicht 😩 ärztliche Kollegin ist eigentlich nur im Zimmer um sie zu beruhigen, aber anderer Patient wird auch immer schlechter 🙄 btw..1969 geboren. #fckcovid
Hab jetzt mal alles für eine Intubation gerichtet, damit es im Fall der Fälle relativ geordnet und fix von statten geht. Die Panik aufgrund von Luftnot wird imo immer unterschätzt..

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3 Apr
Heute Frühdienst gehabt. 8Patienten, 6 davon beatmet, 1 Maske mit Reservoir und 15l O2 (später HighFlow) - 4 davon Covid positiv (B117 +Südafrika-Variante). Im Frühdienst waren: ich, eine PK die die letzten 15Jahre im OP gearbeitet hat, eine Pk die von Normalstation aushelfen
kam und 3 Azubis. Also nominell eigentlich viele Köpfe. Die Azubis und die Pk aus dem OP dürfen nicht in Covidzimmer und die Dame von Normalstation hat nicht genug ITS-Erfahrung um allein beatmete Patienten zu übernehmen. Also hatte ich heute 6beatmete Patienten und musste
den einen Covid-Pat von Maske auf HighFlow umstellen. Das ist alles so Scheiße, sodass mein Urlaub eigentlich jetzt schon aufgezehrt ist. Nicht nur, dass ich quasi Covid- und Nichtcovid-Patienten betreuen MUSSTE, weil es niemand anderes konnte, musste ich gleichzeitig auch
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2 Apr
Aussetzen der PPUGS tötet Menschen. Teilweise stehe ich 4-5h/Schicht am Bett eines kritisch kranken und instabilen Patienten. Habe ich allerdings 2 oder 3 davon, werden entweder alle schlechter versorgt oder 1Pat fällt unter Umständen hinten unter...und das nervt nicht nur
sondern es tut weh und macht uns Pflegekräften gewaltige Gewissensbisse, wir denken wir seien Schuld, wenn Komplikationen auftreten - obwohl wir machen was wir können. Also bitte! Strengere PPUGS höchstens 2 Pat auf ITS, egal welche Schicht.
Achso und Aufarbeitung ist irre schwer. Weil eine Fehlerkultur voraussetzt das man weiß das man Fehler macht. Hat was mit evidenzbasiertem arbeiten zu tun, was so nicht möglich ist. Viele Kolleg*innen (egal ob Pflege/Medizin) sind mit ihrem Gewissen allein, weil Maßnahmen
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1 Apr
Ach ihr *******. Es gibt jetzt schon so viele gute Konzepte. Fangt doch einfach endlich mal beim Lohn an. Bekommt man für andere Branchen doch auch hin. Aber nein, lieber wieder mit Lobbyisten reden, damit wir weiter ausgebeutet werden können. Ihr wollt Ideen?
4000€/brutto Anfangsgehalt, auf ITS 5000€/brutto. 32-35h/Woche. Geregelte Überstunden, mehr Zuschläge für Nacht/Wochenendarbeit/Sonntag/Feiertag. Dienstpläne 8Wochen im voraus. Bessere Ausbildungsbedingungen (mehr Praxisanleitung, Gehalt hoch,..)
Wertschätzung und nicht Sklaverei. Empfindliche Strafen wenn PPUGS unterschritten werden. Betten sofort sperren können. Bessere PPUGS auch auf nicht-schwerpunkt-Stationen. Und wenn ich jetzt nicht los müsste würden mir noch drölfzig Dinge einfallen.
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31 Mar
Wir stehen jetzt vor der dritten Welle. Schon in der zweiten Welle sind Patienten aufgrund des Mangels an Personal gestorben. Seitdem sind einige Pks gegangen. Die dritte Welle wird für uns vlt sogar schlimmer, weil immer mehr Patienten auf die ITS kommen, die „unser Alter“
sind, die dann vermehrt kleine Kinder haben, mitten im Leben stehen, noch viel vor sich haben. Ich frage mich, was das mit uns machen wird. Ich habe Angst davor. Aber wie immer werden wir unser Bestes geben. Alle gemeinsam. Und danach vermutlich in ein tiefes Loch voll mit
Demotivation, Depression, Angst, Angst vor allem davor ob man im Stress vlt etwas falsch gemacht haben könnte (weil bspw mal wieder 2Notfälle gleichzeitig in 2 unterschiedlichen Covid-Zimmern). Seufz. Ich danke Pro7 wirklich sehr dafür! Denkt daran, kämpft mit uns!
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2 Mar
Hier my two cents zur Öffnungsdebatte: Ihr dürft gern ab dem 08.03. wieder alles öffnen, die Leute in Restaurants lassen, ins Büro, Schulen, shoppen etc. Das heißt aber im Umkehrschluss für mich, dass ihr genug Kohle habt um diese Wirtschaftszweige dann im dritten harten
Lockdown wieder zu retten. Beugt euch also gern den Lobbyverbänden. Sollte es aber tatsächlich zu einem weiteren Lockdown kommen, welcher einen weiteren "Stresstest" des Gesundheitssystems nach sich zieht, dann seid auch bereit die Konsequenzen dafür zu tragen. Wenn ihr aufgrund
von Lobbyismus und Druck von außen, bar jeder Vernunft öffnet, obwohl wir nicht mal eine ordentliche Impfkampagne a la Israel hinbekommen, dann möchte ich als leidtragender - und das bin ich, weil ich euch dann in 12h-Schichten auf ITS wieder aus der Scheiße holen darf, dass,
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27 Feb
„Nach Jahr Covid-Pandemie, sollte man es schon drauf haben, 2-3beatmete Covidpat alleine zu betreuen - ist ja nichts anderes als andere beatmete Pat“ - sagte unsere BL zur Pk, die im September 20 ihr Examen gemacht hat und sich darüber beschwerte, mit einem OP-Pfleger zusammen,
drei beatmete Covidpat und zwei am Highflow allein betreuen zu müssen. Es läuft einfach so falsch aktuell in dem Klinikum oder überhaupt in der Pflege. Ich nenne das ja gefährliche Pflege, die Pks nehmen es mit nach Hause, haben Druck und negativen Stress und die Leitungen
wundern sich, warum junge, eigentlich motivierte, Pks das Handtuch werfen und vermutlich nie wieder eine ITS als Pk betreten wollen. #Pflege #Pflegenotstand #pflegteuchdochselbst
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