UM MEMORIAL EM HOMENAGEM ÀS 400 MIL VIDAS PERDIDAS
Sem direito a despedidas por causa do risco de infecção pelo coronavírus, familiares e amigos se apegam a objetos das pessoas que se foram para tentar lidar com o luto; leia os relatos bit.ly/3aRFwVz
NORFINHO PARTIU AOS 85 ANOS
"Ele era muito pontual. Todos os dias, às 19h30, ele me ligava para perguntar como havia sido o meu dia. Guardei o relógio para nunca esquecer que, onde estiver, ele me abençoa todos os dias"
"Dói mais ainda saber que ela adoeceu uma semana antes de poder tomar vacina. Plantamos uma urna ecológica com suas cinzas. Logo, logo, minha avó vai virar uma árvore de primaveras brancas"
"Ela não deixou a linha de frente na luta contra a covid, mesmo sendo hipertensa e obesa. Tinha 46 anos. O jaleco simboliza o amor que ela dedicou à vida"
"Na caixinha, também guardo alguns bilhetes e cartas, além da última máscara que Laura usou antes de ser internada. Nossa última foto foi com essa máscara. Ela era minha melhor amiga"
"Nasceu em Lisboa, morava em Manaus e usava o mesmo boné todos os dias. O boné continua na poltrona da sala, para que eu saiba que um dia a dor melhora"
‘Eu, que não tenho nada a ver com Trump, fui dispensado’: tarifaço coloca 618 mil empregos no Brasil em risco
Inspetor de qualidade foi um dos demitidos da Engemasa, de São Carlos, que ficou sem perspectiva de estabilidade de fluxo de caixa por conta da alta das tarifas > bit.ly/4ltLQEc
Empresas ligadas à indústria são as mais atingidas > bit.ly/41KK8qL
>@pfnery: Ressurgiu uma fala do presidente do STF, Luís Roberto Barroso, defendendo que juízes e procuradores precisam ser bem remunerados, pois ganhariam mais na iniciativa privada. O que dizem os dados? Segue o fio sobre prêmio salarial
O conceito econômico para essa comparação é o prêmio salarial. Ele mostra quanto um servidor ganha a mais (ou a menos) em relação a um trabalhador com o mesmo perfil no setor privado.
Esse cálculo considera características como escolaridade, idade e experiência. Ou seja: compara estatisticamente pessoas semelhantes — a diferença, então, está em trabalhar no público ou no privado.
Em quase todos os países, o setor público pagaria mais — mas o Brasil é um caso fora da curva, no caso dos servidores federais. Veja este gráfico da OCDE: o prêmio salarial seria de 100% no caso da União. Ou seja, servidores federais ganhariam o dobro do que pessoas com o mesmo perfil na iniciativa privada.
>@pfnery: Imagine essas manchetes:
• Paraná dobra a pena por estupro
• Maranhão libera cassinos em resorts
• Bahia lança “Nova CLT” para atrair call-centers
Parece absurdo? Em outros países acontece: normas trabalhistas e até penais variam de Estado para Estado.
@pfnery O governador Ratinho Junior chamou atenção recentemente pelo pedido de dar maior autonomia para os Estados em matéria de direito penal, bandeira que no passado já foi de Sergio Cabral.
📷: Jonathan Campos/AEN
@pfnery Na economia, um tipo de regulação que raramente fica tão concentrado em uma capital federal são as normas trabalhistas. Um exemplo óbvio é o do salário mínimo, que nos Estados Unidos pode variar até por cidade.
O Brasil chegou ao menor número de nascimentos em quase 50 anos, anunciou o IBGE. A transição demográfica mais rápida do que o previsto afetará o PIB e as contas do governo. Muitos países e acadêmicos se debruçam sobre como estimular a população a ter filhos, um debate que está apenas começando no Brasil!
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O lado positivo da redução da fertilidade inclui a queda na pobreza infantil, com menos crianças nascendo em lares vulneráveis, e a redução da violência, à medida que o número de homens jovens – responsáveis pela maior parte dos crimes – se reduz.
No lado negativo tem a redução da força de trabalho, particularmente da mais produtiva.
Menos crianças nascendo significa menos trabalhadores e menos contribuintes para a Previdência. E quem tem menos filhos são justamente os lares mais ricos, onde há maior probabilidade de florescerem trabalhadores de maior produtividade.
São crianças que têm melhor acesso à educação, recebem melhor cuidado e se tornam os trabalhadores de maior renda (ou maior produtividade no jargão).
🇧🇷 🇨🇳 Lula admite pedido a Xi para intervir no TikTok em meio a debate no Brasil sobre regulação das redes
“Eu perguntei ao companheiro Xi Jinping se era possível ele enviar para o Brasil uma pessoa da confiança para a gente discutir a questão digital –sobretudo o TikTok”, disse Lula.
Lula se mostrou irritado com o vazamento da conversa sobre o TikTok envolvendo a primeira-dama, Rosângela da Silva, a Janja, e o presidente chinês.