Thread by @PInterinos

📢El TJUE: ICETA ABUSA DE LOS INTERINOS

La sentencia dice:

1⃣La conversión a FIJO es una medida en consonancia con el Derecho UE

La UE entiende por indefinido el contrato fijo, ya que un indefinido "no fijo" seguiría siendo temporal
#FijezaYa @miqueliceta

HILO⬇️

2⃣ @miqueliceta y el Gob de @sanchezcastejon INCUMPLEN el Derecho UE:

No establecen sanciones proporcionadas, efectivas y disuasorias que PROTEJAN AL TRABAJADOR DEL ABUSO y eliminen las consecuencias del la infracción del Derecho🇪🇺
#FijezaYaEsConstitucional #FijezaYa

HILO⬇️

3⃣La indemnización por fin de contrato NO sanciona el abuso de temporalidad NI elimina las consecuencias de la infracción del Derecho🇪🇺

Sin embargo, la conversión a FIJO del personal temporal en fraude de ley SÍ es una medida acorde con la UE (ver punto1⃣)
#FijezaYa
HILO⬇️

4⃣ A @miqueliceta se acabaron sus excusas presupuestarias para incumplir el Derecho🇪🇺

La situación económica no le exime de su obligación:
-Prevenir y sancionar el abuso de temporalidad
-Convocar las plazas en el plazo máx de 3 años

Ambas las ha incumplido.Sus OPEs son ilegales

5⃣Tirón de orejas al TS:
Deja a miles de afectados en indefensión

Su jurisprudencia permite el abuso de temporalidad, vulnerando la Directiva 99/70
-Permite en incumplimiento del plazo de 3 años del EBEP
-No califica de abusiva la temporalidad continuada
#FijezaYa @miqueliceta

6⃣La Directiva 99/70 se aplica tanto a la sucesión de contratos temporales como a un único contrato continuado (prorrogado automáticamente)

⚠️El abuso de temporalidad en ambos casos ha de ser sancionado con una medida proporcionada, efectiva y disuasoria
@miqueliceta #FijezaYa