لكل دولة قائمة بالأسباب المعترف بها والمقبولة لإنهاء العمل للموظفين، وهناك دائما طريقة لائقة لتخبر موظفا بأنه مفصول من العمل، بين القاسي والمُباشر والمُرهق، إليك بعض الطُرق المُتبعة حول العالم للاستغناء عن خدمات موظف ما. 
السويد : تجربة رائعة
البرازيل : تكلفة باهظة..
الصين : دعم كبير..
المملكة المتحدة : إجازة لرعاية حديقتك..
ألمانيا : سياسات متوازنة..
كيف تمر تجربة استبعاد الموظفين في بلدك؟
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
