🟡 Más colegios presenciales = mayor recuperación de empleo femenino 📈
Hilo 🇨🇱
Analisis del @OcecUdp, dirigido por @jpbravom, en base a datos del @INE_Chile y @Mineduc, muestran una asociación positiva entre las clases presenciales y la recuperación de empleo femenino.
Hilo 🇨🇱
Analisis del @OcecUdp, dirigido por @jpbravom, en base a datos del @INE_Chile y @Mineduc, muestran una asociación positiva entre las clases presenciales y la recuperación de empleo femenino.
🟡 Juan Bravo, director del @OcecUdp: "La recuperación del empleo femenino sigue siendo más lenta que el masculino y eso significa que las brechas de género se están ampliando... a medida que se siga avanzando en la reapertura presencial en los colegios podamos ir mejorando".
🟡 Por ejemplo, al analizar la situación del empleo femenino a nivel regional, Tarapacá cuenta con un 96% de presencialidad y se observa un alza del empleo de las mujeres de un 0,4%, mientras que Los Ríos cuenta con un 47% de presencialidad y una caída del empleo femenino de 27%.
🟡 La presidenta de @ChileMujeresOrg, Francisca Junemann @fca_junemann, también resalta que cuanto más pequeños son los niños en el hogar, más fuerte es el impacto negativo de la no presencialidad en los colegios, jardines infantiles y cunas en el empleo de las mujeres.
Fuentes 📑
1️⃣ INE ine.cl/docs/default-s…
2️⃣ Diario El Mercurio digital.elmercurio.com/mobile#2021/10…
3️⃣ Observatorio del Contexto Económico ocec.udp.cl/juan-bravo-por…
4️⃣ Mirada Económica
1️⃣ INE ine.cl/docs/default-s…
2️⃣ Diario El Mercurio digital.elmercurio.com/mobile#2021/10…
3️⃣ Observatorio del Contexto Económico ocec.udp.cl/juan-bravo-por…
4️⃣ Mirada Económica
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