Te cuento como Jesse Pujji (@jspujji) en solo 100 días creó un negocio con muy poco capital que genera us$100.000 mensuales 💵
La historia de Growth Assistant.
Abro Hilo 👇🧵
Jesse notó que a muchas start ups les costaba encontrar talento porque miraban el mercado local y nunca el talento de otros países. +
La solución? Encontrar gente calificada, con grado universitario e idioma en otros países que se puedan sumar a estas compañías.
Así nació Growth Assistant. +
Growth Assistant se encarga de buscar, seleccionar, entrenar y posicionar empleados en empresas norteamericanas 🇺🇸
El empleado eleva su nivel de ingresos y la empresa consigue el personal calificado. +
Como ganan dinero? Simple, una parte del salario del empleado se la queda Growth Assistant por encontrarle el empleo. +
Pero tenia un problema: Necesitaba alguien que sepa de recursos humanos para seleccionar los candidatos. +
Contactó a Adriane, una amiga del secundario que había estado liderando un departamento de recursos humanos y resulta que... estaba buscando un cambio de aire. +
Jessi le comento la idea y enseguida se pusieron a ejecutar: Abrieron cuenta bancaria y crearon el sitio web.
Adriáne comenzó a reclutar gente de Filipinas, ideal dado el nivel de las universidades y la fluidez en el inglés. +
Conseguir gente era fácil por el salario que podían pagar las empresas norteamericanas, mucho mayor al de Filipinas.
Y las empresas tampoco tenían problema en tomar gente de afuera si tenía buen idioma y conocimientos técnicos. +
Solo 100 días más tarde ya tenían clientes como Doordash, Noom o Candid, que les generaban ingresos por us$50.000 mensuales 💰 +
El equipo siguió conectando compañías con grandes trabajadores de Filipinas, entrenandolos y dándoles oportunidad de carrera únicas. +
Solo 6 meses después la empresa ya estaba generando us$100.000 mensuales. +
La mayor enseñanza de este caso? Se ve un problema, una posible solución, y se ejecuta sin vueltas.
En solo 100 días estos emprendedores estaban generando us$50.000 mensuales.
Mucha gente pasa mas de 100 días escribiendo un plan de negocios. +
Como en todas las historias que venimos viendo, Jesse y Adriane son los únicos dueños de la empresa y la inversión inicial necesaria fue mínima (!) 💸
Bootstrapped style...
Gracias por leer 🙌 & stay tunned que proximamente tenemos otra gran historia de alguna empresa muy rentable que nació y creció con poco capital.
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Principios de liderazgo de Simón Borrero, cofounder de Rappi 👇🏻:
Simón Borrero nació Colombia y es administrador de empresas de la Universidad de los Andes. Fundó Rappi en 2015 junto a Felipe Villamarín y Sebastián Mejía. La plataforma ofrece servicios de delivery y creció significativamente bajo su liderazgo.
Así lo hizo:
OBSESIÓN POR EL CRECIMIENTO. Borrero declaró que los emprendedores tienen que estar obsesionados por el crecimiento, personal y profesional.
Hacé del 2024 tu mejor año con estos 10 hábitos clave:
1) Al despertarte, registrá tres cosas que te hagan sentir agradecido. Hacelo sin pensar mucho, puede ser “vivir un nuevo día” o “tener un techo”, por ejemplo. Esto te ayudará a reprogramar tus pensamientos ante la negatividad. La cabeza funciona mejor con refuerzos positivos.
2) Tendé tu cama. La cama suele ocupar el 80% del espacio en nuestra habitación, si la tendés apenas te levantás, vas a empezar el día con el 80% de tu habitación ordenada
1/ La semana pasada floto fuerte el concepto de multimillonario de tiempo.
@APompliano anunció que devolvería todo el capital externo de Pomp Investments a sus inversores.
Cita el concepto de multimillonario del tiempo como una de las principales razones.
2/ En lugar de hacer más ricos a los ricos, él quiere:
- Más tiempo con la familia.
- Seguir educando a la gente sobre finanzas personales, criptomonedas, etc.
¿No es increíble?
Me hizo entrar en una espiral para tratar de entender mejor el valor del tiempo.