Thread by @DePrecarios

HILO
Ya todos habréis oído o sufrido las buenas nuevas: parece (parecía) que la pandemia estaba acabando y por ello se va a hacer una escabechina con los sanitarios contratados como refuerzo. Estas noticias las venimos escuchando desde hace un mes ya.
elpais.com/sociedad/2021-…

Sabemos que ocurre en todas las CC.AA. y que afecta a todos los sanitarios. Nosotros vamos a contar nuestra experiencia como facultativos en la comunidad de Madrid. El nombre que se ha venido a dar a los contratos eventuales “especiales” de la pandemia es el de “contrato COVID”.

Sobre el papel parece que se va a mantener tan solo al 35% de los médicos contratados como COVID, sobre todo de los servicios de neumología, medicina interna, urgencias, UCI, geriatría y oncología. Esto significa que el 65% (o más) iremos a la calle.

Es importante indicar quiénes somos y de dónde salimos los facultativos con contrato COVID. La mayoría teníamos contratos precarios previos, en forma de contratos a tiempo parcial, de guardias, becas y otras formas de precarizar la actividad médica.
elpais.com/espana/madrid/…

Muchos de estos contratos previos ya se han perdido. Es decir, en global, el personal médico contratado para la pandemia no es personal nuevo. Ya trabajábamos en nuestros centros, sólo aumentaron el porcentaje de nuestro tiempo trabajado o alargaron nuestros contratos.

Ni qué decir tiene que, como pasa en otras tantas profesiones, los contratos a tiempo parcial ya estábamos cubriendo muchas más horas de las debidas, una base importante para el funcionamiento de nuestra maltratada sanidad.

Hemos sido los que mayoritariamente hemos cubierto las plantas de hospitalización de COVID, las urgencias de COVID, hemos sido obligados a ir al Zendal (en contra de nuestra voluntad y bajo amenazas). En ocasiones manteniendo también parte de nuestra actividad anterior.

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Y cuando no hemos atendido a pacientes con COVID-19, hemos hecho todo lo posible para recuperar la actividad asistencial normal, esas consultas que no se pudieron pasar, esas cirugías que no se han hecho... Y no se han recuperado todavía ni de lejos. Por mucho que se diga.

Actualmente, no parece sobrar nadie. Las consultas están saturadas, las plantas hasta arriba. Las urgencias, como siempre atestadas y con poco personal. En Atención Primaria el maltrato que han sufrido sobrepasa lo imaginable. No sobra personal. No hay nadie de brazos cruzados.

¿Cómo es posible, si parece que apenas hay COVID? Probablemente la respuesta radique en lo infradimensionada que está la sanidad.

En la falta de recursos humanos que ya existía antes de la pandemia. Parece mentira que hayamos podido soportar todo lo que ha pasado.
elpais.com/sociedad/2021-…

Por todo ello, pensamos QUE NADIE SOBRA. Pedimos una plantilla ajustada a las realidades asistenciales de la sanidad pública. Pensando que seguimos en medio de una pandemia. Para la población, para nuestros pacientes, a quienes nos debemos realmente.

Es el momento de mejorar la sanidad de todos. Pedimos que no se recorten contratos. Con este objetivo, iremos poniendo cara a quienes somos, profesionales que hemos dado lo mejor, que estamos comprometidos con la salud de la población. Por ello, #yosoycontratocovid

Por supuesto, desde esta cuenta queremos también apoyar la situación y toda acción que se emprenda desde el resto de colectivos profesionales de la sanidad. Así que no dudéis en mencionarnos o avisarnos! #aquínosobranadie #yosoycontratocovid #porunasanidadpublicaydecalidad