lqndrs Profile picture
Jan 14, 2022 13 tweets 6 min read Read on X
1/13 Werken binnen #jeugdbescherming is een roeping, zo blijkt vaak.

Uit het onderzoek dat de "Expertgroep Ouderverstoting" liet uitvoeren bleek dat tweederde van de medewerkers van #jeugdbescherming zelf eerder een #jeugdtrauma opliep.

Eigen ervaringen

tweedekamer.nl/downloads/docu… Image
2/13 zijn dus een sterke stimulans om binnen een bepaalde sector werk te zoeken.

In de interventies die worden gepleegd binnen het hulpverleningskader is er een overduidelijk verschil in perspectief van hulpverleners en ervaringsdeskundige ouders en kinderen. Image
3/13 Hulpverleners leggen het accent op het veranderen van ouders zelf via psychologische interventie.

Ervaringsdeskundigen leggen het accent eerder op strengheid van buitenaf (gedetailleerd ouderschapsplan, regels en wetten, handhaving en/of andere druk van buitenaf opgelegd). Image
4/13 De verklaring voor dit verschil in perspectieven ligt (mogelijk) in de ervaring ten aanzien van samenwerking tussen de ouders: voor hulpverlening is die samenwerking juist hét instrument, terwijl de ervaringsdeskundigen op het gebied van PA ervaren hebben Image
5/13 dat juist die samenwerking niet wil lukken, waardoor de hoop op verandering vervliegt. (p85, eindrapport expertteam).

Waar "samenwerking" verandert in (verhulde) "tegenwerking" en daarmee oplopende spanningen wordt van betrokken medewerkers Image
6/13 gevraagd dat ze een neutrale positie innemen.

Maar juist als emoties oplopen worden oude ervaringen sturend in de beoordeling van situaties. Dat betekent voor tweederde van de medewerkers dat oud trauma wordt aangesproken.

Het succes van een interventie wordt dan Image
7/13 afhankelijk van het type trauma van de medewerker zelf en de manier die het verwerkt heeft.

Daarin duiken vervolgens overal de biologische verschillen tussen de geslachten op.

Die verschillen zijn zo groot dat testen zoals de AISI index

bmcpsychiatry.biomedcentral.com/articles/10.11…
8/13 door de auteurs zijn gewijzigd en voorzien van een waarschuwingssticker. Dan moet de sector die nieuwe test natuurlijk wel gaan gebruiken en dat gebeurt vaker niet dan wel.

Binnen de jeugdbescherming sector blijkt dat oude, archaïsche standpunten een lang leven hebben. Image
9/13 Er wordt een nadruk gelegd op productie maken. Dossiers afhandelen.

Wie twee maal per jaar inzage vraagt in het eigen dossier loopt al snel tegen een onverbiddelijk "U krijgt niets meer" aan. Dat kost teveel tijd. Wetten doen er voor de organisaties niet toe. Image
10/13 Nieuwe wetenschappelijke inzichten worden in de sector moeizaam omarmd. Het oude handelen (met het snel scheiden van kinderen en ouders) leidde in 1955 al tot de uitspraak "ouders radicaal scheiden van kinderen kan niet" van de toenmalige directeur van Kinderbescherming. Image
11/13 Alle signalen en waarschuwingen ten spijt: de veranderingen binnen de sector zijn moeizaam. Van 80% van de interventies is het effect neutraal of zelfs negatief. Met andere woorden, ze schaden het kind eerder wel dan niet.

Toch dendert deze "beschermingstrein" door.
12/13 Gevoed door biologische verschillen tussen man en vrouw op het gebied van risico-inschatting;

door een grote invloed van oude archaïsche denkbeelden over zorg en opvoeding die door sector specifieke beïnvloeders worden gepropageerd;

door het als > Image
13/13 handelingsverlegenheid wegzetten van het weigeren om de adviezen van bv het Expertteam Ouderverstoting op te volgen;

en door een sterke bias in te nemen ten opzichte van vaders en de door hen uitgestraalde masculiene energie.

Gaat @MaartenOoijen er iets aan doen? Help!

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with lqndrs

lqndrs Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @lqndrs

Jan 16, 2022
Beste @DonCeder,

Zojuist geluisterd naar uw inbreng tijdens Argos waarin u aandacht vraagt voor het onderwerp jeugdzorg en -bescherming.

Het is inderdaad een moeilijk en complex onderwerp waarin zeer lastige vraagstukken te vermijden zijn. ...

1/21
2/21

Mensen die geloven dat ze zich met hart en ziel voor het goede inzetten maar ondertussen wel met een "stelsel dat we gecreëerd hebben dat tot hele moeilijke vraagstukken leidt." zo merkt u op. En zo blijkt het ook uit de rapportage. ...
3/21

Want in die rapportage wordt in ieder geval duidelijk dat marktwerking zo zijn eigen taal en mores kent. Tegen de stroom inzwemmen wordt daar niet geapprecieerd, zoals vaak het geval.

Binnen het gecreëerde stelsel is het corrigerend vermogen verdwenen. ...
Read 22 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Don't want to be a Premium member but still want to support us?

Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us!

:(