הרשות לקידום מעמד האשה הוציאה סרטון של 2:52 דקות על המדריך להטמעת חשיבה מגדרית.
מה זה "הטמעת חשיבה מגדרית" שאלתם? שאלה מצויינת! מדברים על תוכנית בעלת שישה צעדים, שנתחיל? לא? וול אין לכם ברירה.
#ישלהפות - פרוייקט מיוחד
מה זה "הטמעת חשיבה מגדרית" שאלתם? שאלה מצויינת! מדברים על תוכנית בעלת שישה צעדים, שנתחיל? לא? וול אין לכם ברירה.
#ישלהפות - פרוייקט מיוחד
בוא ננסה להבין מה הטקסטים מלמדים, נקרא לאט כי יש פה רק משפטים מורכבים.
"הכירו המדריך להטמעת חשיבה מגדרית במגזר הציבורי כי ההחלטות שאנחנו מחליטים עכשיו משפיעות על העתיד של כולנו"
כלום.
"הכירו המדריך להטמעת חשיבה מגדרית במגזר הציבורי כי ההחלטות שאנחנו מחליטים עכשיו משפיעות על העתיד של כולנו"
כלום.
"האם יש דפוסים מגדריים לתפיסת הבעיה?"
בוא ננסה להבין את המשפט הזה כי אני לא הבנתי אני דיסלקט, הוא שואל, האם יש X לY. Y זו "תפיסת הבעיה". איזו בעיה? לא ברור, מה תופס אותה? מה זה דפוסים מגדריים *ל*תפיסת הבעיה? לתפיסת בעיות יש דפוסים מגדריים? 6 מילים, לא הבנתי כלום.
בוא ננסה להבין את המשפט הזה כי אני לא הבנתי אני דיסלקט, הוא שואל, האם יש X לY. Y זו "תפיסת הבעיה". איזו בעיה? לא ברור, מה תופס אותה? מה זה דפוסים מגדריים *ל*תפיסת הבעיה? לתפיסת בעיות יש דפוסים מגדריים? 6 מילים, לא הבנתי כלום.
"האם נבדקו כל המדדים אשר יכולים להשפיע על צדק מגדרי"
איזה מדדים? אנחנו מדברים עדיין על תפיסת הבעיה? זה מדדים בתפיסה? זה מדדים בבעיה? מדדים בדפוסים?
איזה מדדים? אנחנו מדברים עדיין על תפיסת הבעיה? זה מדדים בתפיסה? זה מדדים בבעיה? מדדים בדפוסים?
"בקיצור: זה הזמן לחפש בעיות פוטנציאליות ולפעמים גם למצוא..."
למצוא בעיות פוטנציאליות במדדי הדפוסים של התפיסה שמשפיעים על צדק מגדרי? העין שלי קופצת. אני מעדיף להקשיב לפרופ' פינקלשטיין מקשקש על היציאה ממצרים ושהוא לא מצא חול בדיונות מלנסות להבין את המשפט חסר ההגיון הזה.
למצוא בעיות פוטנציאליות במדדי הדפוסים של התפיסה שמשפיעים על צדק מגדרי? העין שלי קופצת. אני מעדיף להקשיב לפרופ' פינקלשטיין מקשקש על היציאה ממצרים ושהוא לא מצא חול בדיונות מלנסות להבין את המשפט חסר ההגיון הזה.
איזה כיף עברנו שלב!
"מאחורי כל ארגון עומדים גם ערכים ואסטרטגיה"
*חשוב לראות שכולם באותו הגודל הפיזי כי אנחנו הזיה מהלכת*
*חשוב לראות שכולם באותו הגודל הפיזי כי אנחנו הזיה מהלכת*
"איך משפיעים ערכי הארגון על תפיסותיו?" שאל הגבר בעמידה האולטרה גיי שלו כשהאשה הלא מרוצה עם הגב אליו והזוג השני בכלל לא מסתכל לכיוון שלו, היא מכסבירה* לו עכשיו.
*מכסבירה זה כשאשה נכנסת למצב כוסברה (כמו הסגברה רק של נשים).
*מכסבירה זה כשאשה נכנסת למצב כוסברה (כמו הסגברה רק של נשים).
עכשיו הג'מוס מצד ימין שואלת "איך הערכים האישיים משפיעים על הסוגיה?" איזו סוגיה? אנחנו מדברים על ערכי הארגון או על תפיסותיו? נגיד שערכי הארגון. רגע השכנה צועקת בפולנית בטלפון בזמן שהיא יושבת על האסלה כמו כל 19:40 בערב, אסגור את החלון.
הגענו לשלב שבודקים אם *סדרי העדיפויות של הארגון* מכסים את כולם ואת כולן ואם לא אז "לעצב אותם מחדש" רגע מה קרה לערכי הארגון? לערכים האישים והסוגיה ממקודם? סתם מילים ונהנים? זה קונצפט חדש במצגות? הבנתם משהו עד עכשיו? אני קיבלתי 0 מידע חדש.
הו כן. עכשיו זה הזמן להקשיב כי הנה זה בא!
עכשיו אני רוצה לעבור משפט משפט ולראות שאני מבין.
"לא הכל ידוע, חשוב תמיד שנשאל" - מסכים.
"איזה מידע קיים ודרוש כדי להבטיח שהנושא יבחן מכל ההבטים" - נושא? ערכי הארגון? חסר לנו מידע על זה?
"לא הכל ידוע, חשוב תמיד שנשאל" - מסכים.
"איזה מידע קיים ודרוש כדי להבטיח שהנושא יבחן מכל ההבטים" - נושא? ערכי הארגון? חסר לנו מידע על זה?
אוקי קלטו את זה: "האם מגדר משמש ככלי אנליטי להבנת התהליכים החברתיים הנדונים?" -לא. לא דיברנו על תהליכים חברתיים דיברנו על ארגון, הערכים והמטרות שלו. אני באמת משתדל פה אז תסתכלו על הצוללת הצהובה שאובייסלי גנבתם מהסרט של הביטלס
"על אילו שאלות יש לענות בנתונים כמותיים?" ואילו בנתונים איכותניים?" רגע למה את מתחת למים בעצם? "ידע הוא כוח ועדיף שהוא יהיה בידים שלנו לפני שמתקבלות החלטות חשובות" אוקי עם זה אני מסכים רק מי זה "שלנו"?
פאק
עכשיו מגיעים לשלב שבוא הראש לקידום מעמד האישה אומרים שאפשר להתייעץ איתם בנושא.
איך מתייעצים? קודם כל צריך לשבת כאילו אין לך ביצים ולהראות ננס ביחס לייטי שיושבת מולך.
אחר כך "אנחנו נשאל את השאלות" ואתה ילד תלך לבוס הלבן השמן שלך ותגיד לו נו נו נו האשה אמרה שאסור לך!
איך מתייעצים? קודם כל צריך לשבת כאילו אין לך ביצים ולהראות ננס ביחס לייטי שיושבת מולך.
אחר כך "אנחנו נשאל את השאלות" ואתה ילד תלך לבוס הלבן השמן שלך ותגיד לו נו נו נו האשה אמרה שאסור לך!
כואב לי
כאן הם מדברים על זה שבפרסום צריך לקבל ביקורת ולבדוק שלא פגענו ברגשות של אף אחד, אוקי, זוכרים את הבחור המבולבל שישב כאילו אין לו ביצים? סימנתי.
יאיי הולכים הביתההה
עכשיו הם מדברים על בדיקת הצלחה לנושא, אוקי, אני רוצה להתמקד בתמונה כי אני איש פשוט. יש פה שני רופאים שבודקים קונדום ענק @ARotmensh, עוד רופאה ואחות שמדסקסות על הדברים החשובים וקוף מבולבל שהכל גדול עליו.
"שישה צעדים לשוויון מגדרי, זו הדרך שלנו. שנתחיל?"
שנתחיל?! אתם מבינים שכולנו שילמנו על זה, כן? מה הבנתם מהטקסטים? מה עם "סדרי העדיפויות של הארגון"? זוכרים את זה? מה עם "דפוסים מגדריים לתפיסת הבעיה"? תפסנו אותה? ו"איך הערכים האישיים משפיעים על הסוגיה"? אולי כדאי לעצב אותם מחדש?
שנתחיל?! אתם מבינים שכולנו שילמנו על זה, כן? מה הבנתם מהטקסטים? מה עם "סדרי העדיפויות של הארגון"? זוכרים את זה? מה עם "דפוסים מגדריים לתפיסת הבעיה"? תפסנו אותה? ו"איך הערכים האישיים משפיעים על הסוגיה"? אולי כדאי לעצב אותם מחדש?
עוד לא ענינו על השאלה "האם מגדר משמש ככלי אנליטי להבנת התהליכים החברתיים הנדונים?" ולמה הסתומה הזאת מתחת למים בכלל?!?
עכשיו בוא נלך לקטע הנחמד מכל הסיפור בסדר? קינוח לסוף.
לסרטון יש 349 צפיות, 0 לייקים ו30 דיסלייקס (משתמש בפלאגין לכרום שמחזיר את הספירה), עכשיו זה מילא, באמת, הקהל ביוטיוב קשוח, תשאלו את @Eliezer_yehoda מה שמקסים זה התגובות>>
לסרטון יש 349 צפיות, 0 לייקים ו30 דיסלייקס (משתמש בפלאגין לכרום שמחזיר את הספירה), עכשיו זה מילא, באמת, הקהל ביוטיוב קשוח, תשאלו את @Eliezer_yehoda מה שמקסים זה התגובות>>
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
