PATRIARCADO, GÉNERO Y “FUNCIONES FEMENINAS”.
En el género reside la opresión sufrida por las mujeres, y su materialización es la institucionalización de la desigualdad estructural a través de dogmas religiosos, usos, costumbres, normas y leyes.
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En el género reside la opresión sufrida por las mujeres, y su materialización es la institucionalización de la desigualdad estructural a través de dogmas religiosos, usos, costumbres, normas y leyes.
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1. Afirmaciones de Jose Antonio Primo de Rivera, Falangista Supremo en 1935:
“No entendemos que la manera de respetar a la mujer consista en sustraerla a su magnífico destino y entregarla a funciones varoniles."
“No entendemos que la manera de respetar a la mujer consista en sustraerla a su magnífico destino y entregarla a funciones varoniles."
2. Luis Palacios Bañuelos, Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos:
"El verdadero feminismo no debiera consistir en querer para las mujeres las funciones que hoy se estiman superiores, sino en rodear cada vez de mayor dignidad humana y social a las funciones femeninas.”
"El verdadero feminismo no debiera consistir en querer para las mujeres las funciones que hoy se estiman superiores, sino en rodear cada vez de mayor dignidad humana y social a las funciones femeninas.”
3. Estas afirmaciones provienen de una estructura de pensamiento SEXISTA, que ha asumido la jerarquización sexual establecida por el PATRIARCADO y ha sido interiorizada a través del GÉNERO.
4. La Abolición/Deslegitimación del género y su normatividad jerárquica/diferencial para mujeres y para varones, es imprescindible para avanzar hacia el objetivo final: Igualdad Efectiva de Mujeres y Varones.
5. ¿Qué dice la justicia?
6. El TJUE señala que la exclusión del derecho a paro no se aplica “de manera coherente y sistemática en comparación con otros colectivos de trabajadores que disfrutan de esas mismas prestaciones, pese a presentar características y condiciones de trabajo análogas”.
7. No es la primera vez que el tribunal comunitario falla contra la normativa laboral española por detectar una discriminación por razones de sexo.
elpais.com/economia/2022-…
elpais.com/economia/2022-…
8. Contenido a 30 de Marzo de 2021 del Observatorio de la Igualdad y el Empleo:
9. Desde el Partido #FeministasalCongreso pedimos encarecidamente que se actualice la información y se aporten datos desagregados por sexos al Observatorio de la Igualdad y el Empleo.Este es un motivo más por el que nos oponemos a la “ley trans” y su “autodeterminación del sexo”
10. EL SEXO NO SE ASIGNA, ES UNA REALIDAD BIOLÓGICA INSTRUMENTALIZADA A TRAVÉS DEL GÉNERO, Y LOS DATOS DESAGREGADOS POR SEXO SON EVIDENCIAS DE LA DESIGUALDAD ESTRUCTURAL RESULTANTE QUE COMBATE EL FEMINISMO:
11. “El género está en la precariedad laboral de estos trabajos, a día de hoy solo un 4% de hombres se dediquen a este trabajo, siendo en su inmensa mayoría trabajadoras, las empleadas domésticas son las trabajadoras con menos derechos reconocidos que otras actividades laborales
12. ni siquiera tienen prevención de Riesgos Laborales y en muchos casos tienen que asumir ellas la cotización a la Seguridad Social."
En 2021 se estima que unas 435.000 personas están dadas de alta como empleadas de hogar, pero se sabe que al menos 700.000 trabajan en el sector
En 2021 se estima que unas 435.000 personas están dadas de alta como empleadas de hogar, pero se sabe que al menos 700.000 trabajan en el sector
13. por lo que 170.000 mujeres están trabajando en negro. Es conveniente recalcar que, si las empleadas trabajan menos de 60 horas al mes, no es necesario que tengan contrato, pero deben estar siempre dadas de alta en la Seguridad Social.
14. Una vez más la discriminación laboral por sexos es latente.”
organizaciondemujeres.org/30-de-marzo-di…
organizaciondemujeres.org/30-de-marzo-di…
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