Thread by @DigestivoVLC

A pesar de estar inscrita a la oposición de médico digestivo de la C. Valenciana @GVAsanitat no me animé mucho a estudiar. Es una gran inversión de tiempo y dinero. Me pregunto para qué. Las condiciones de trabajo que he encontrado siendo sustituta, son precarias.

Vale la pena obtener una plaza para trabajar con tanto estrés?
Llevo 8 años con contratos de sustitución, nunca una interinidad (antes eran a dedo), escasísimas oposiciones (cada 10-15a?), con escasas plazas. Viendo cómo el sistema ha ido empeorando, sufriendo los recortes.

En la mayoría de sitios han retirado los auxiliares de consulta, ya no hay quien te ayude, la presión asistencial es alta, a veces 40 pacientes en una mañana en digestivo general, mala organización de agendas, citaciones cada 5 mins, insuficiente tiempo en consultas monográficas

En muchos sitios tienes que dar la próxima cita al paciente y sufres porque la agenda suele estar casi llena (un año?). Y para ver un paciente urgente vas forzando agenda, agregando + pacientes a la lista ya completa. Hay que citar también la analítica.Haces el trabajo del q cita

Los protocolos, formularios,manera de actuar cambian un poco según el hospital y con frecuencia falta guía o ayuda. La precarización lleva a la individualidad,pérdida de equipo.Muchos intentan sobrevivir aumentando el ritmo de trabajo (modo sprint) y prestando atención a lo grave

Las historias antiguas todavía en papel y en mi última sustitución, había que revisar la antigua y la electrónica. Correr, dar docencia, sacar tiempo para explicar al paciente. Y usar parte de tu tiempo para hacer investigación, revisar casos complejos, hacer informes.

En endoscopias hay que hacer entre 8 y 10 procedimientos o más, con sedación y terapéutica. No solo la cantidad es demasiada, sino que es insana ésta multitarea. La adaptación a la falta progresiva de anestesistas y a la necesidad de sedación fue que el endoscopista lo hiciera.

Los cursos de sedación son escasos y muchas veces tienes que pagarlo. Sanidad no suele patrocinar formaciones. O aprendes sobre la marcha y no cuentas con la protección legal.

Con tanto estrés, no es raro que la salud mental y física de nuestros médicos se deteriore. Qué los pacientes se quejen. O que por falta de tiempo o multitarea, se cometan algunos errores.

El sistema abusa de los jóvenes, porque tienen energía, deseos de aprender y van aguantando el ritmo. Pero algunos sucumbimos después de unos años. Admiro la resistencia que tienen muchos compañeros que siguen ahí y que hacen lo posible por adaptarse.

Pero cuántos no cambiarían ese trabajo, pero no pueden? Cuantos vuelven a respirar normalmente cuando acaba la jornada? cuantos no desean que llegue un día libre o las vacaciones? Cuantos están quemados o con dolencias y no lo dicen?

Todo esto me hace plantearme si vale la pena tanto esfuerzo para aprobar un examen. Desde 2018 soy paciente. No sé si pueda volver a trabajar. Me hice una hernia en la espalda muy invalidante a pesar de cirugía.Sospecho que fue trabajando en endoscopia, pero es difícil de probar.

En mi última sustitución no solo terminé con la espalda rota, sino con quemadez laboral y sin cobertura de la IT porque todo ocurrió al final de la sustitución. Si tuviéramos plaza fija después de 2 o 3 años como en los empleos normales no tendría que haber pasado esta situación.

Tuve que esperar mucho tiempo en cama para operarme. Como muchos de mis pacientes, y entendí lo que se puede llegar a sufrir por enfermedad, dolor crónico y las esperas. Sigo amando la medicina y es esa ilusión la que me ha hecho presentar el examen, aunque no pueda ejercer.

Creo que se necesita más inversión en sanidad para mejorar el sistema. Para tener un sistema de calidad que sea amable con la salud del trabajador, con contratos estables, para que los médicos no se vayan del país, para no sufrir la precariedad,

para que los pacientes estén a gusto y sean oportunamente tratados.
Potenciar la salud es potenciar el país, es hacer que haya más personas trabajando, contribuyendo, creando, desarrollando una humanidad plena.

El modelo de #SanidadPública tiene que ser humano con el paciente, pero también con el trabajador y tiene que ser oportuno, no llegar tarde.
Hay muchos pacientes y médicos dispuestos a colaborar con información para la mejora del sistema. Yo una de las primeras.

Comparto este texto con @GVAsanitat @sanidadgob @IICOMV sindicatos @CSIF_SANIDAD_CV @CCOO @UGT_Comunica simap y asociaciones de pacientes @pacientesPOP
como garantes de este proceso de mejoría. La #SanidadPública es un bien valioso donde la vale la pena invertir.

Me dejo mucha tela por cortar. Seguro mis compañeros podrán aportar más info. Nuestros errores tienen que servir para mejorar. Hay que recuperar lo que los recortes y el covid nos han hecho retroceder y avanzar más. Gracias y siento si éste texto ha incomodado a alguien.

@threadreaderapp unroll please!

Lo comparto también con las sociedades principales @sepdigestiva @aegastro @SEEDendoscopia