Si la persona ha sido víctima de una agresión de odio por su condición de género o su identidad sexual, puede ser pertinente informar o indagar sobre el asunto para poner en evidencia la situación y ayudar a denunciar ✊🏾✊🏿🏳️🌈
Consejo 2️⃣: La ética nos recomienda no ir más allá de lo que la persona quiera revelar sobre su vida privada y preguntar con respeto y empatía.
Consejo 3️⃣: "Si la entrevista tiene un sentido distinto en el cual para nada importa la identidad sexual, no hay necesidad de indagar a menos que para la persona entrevistada sea un tema importante que desee subrayar y así lo manifieste".
Consejo 4️⃣: La clave es tener claro si es pertinente, por qué o para qué se quiere indagar y al hacerlo evitar el sensacionalismo y actuar con respeto.
Te recomendamos escuchar el capítulo especial del 🎧 podcast del Consultorio Ético “Contar la diversidad” 🌈🏳️🌈 que trae muchas herramientas para orientar el trabajo periodístico en esta materia.
¡Que no te equivoques por ignorancia! Usa el lenguaje para reivindicar y no para discriminar. ✊
Abrimos 🧵con recomendaciones para la cobertura de temas relacionados con la población negra.
Conoce más sobre la guía antirracista para periodistas aquí
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Se recomienda solo identificar una persona por su raza o nacionalidad si esta característica es parte indispensable de la noticia.
Un ejemplo sería cuando esta es la primera persona de ese grupo racial o de esa nacionalidad que recibe un determinado reconocimiento.
🙅🏿♂🙅🏿♀Elimina de tu lenguaje términos como negra maldad, alma negra, suerte negra ♠️♣️, magia negra 🎩, la oveja negra de la familia, mercado negro (por ilegal), corazón negro 🖤 y negro destino.🕳️
#1 “Hacer algo es mejor que no hacer nada”, dijo a los investigadores John Schrag, editor ejecutivo de la cadena de 24 periódicos Pamplin Media Group.
#2 En la costa noroccidental de Estados Unidos, algunas salas de redacción locales se han unido para informar dentro de sus comunidades, compartiendo cargas de trabajo en lugar de competir por primicias.