Thread by @Tisoga

深度商业分析 Newsletter The Generalist 最近发表了一篇关于 LayerZero 创始人 Bryan Pellegrino 的文章，读完非常有收获，一些 takeaway：

- 正和 & 长期游戏
- 建立杠杆
- 第一性原理

这个 thread 记录一下我的笔记 & 思考 🧵

1/ LayerZero 是一个跨链通信协议，根据 crunchbase 上的数据显示，目前已经完成了 A 轮融资，合计 1.4 亿美金，投资方有 a16z, FTX 等知名机构。

2/ 技术层面暂且不在这个 thread 中细说，因为现在也在做一个底层的跨链基础设施，所以对跨链的技术做了比较深入的研究，LayerZero 要解决的问题和实现方案后面可以专门开一个 thread 来聊一下。

https://twitter.com/Tisoga/status/1533856986517078016

3/ Bryan Pellegrino 的经历非常传奇：

- 曾经是一个职业 poker 选手，生涯总计赢了了 50万+ 美金
- 写了一个机器学习模型来预测棒球的投球顺序，并卖给了 MLB
- 通过 trading cards 获取了几百万美元的收入
- 还投资了一家小银行

4/ 哪位当代或历史人物对你的思想影响最大？

- never had a hero，使用第一性原理来进行独立思考
- Bryan 小时候的经历让他相信，只要通过努力，就能做好某件事，做好任何事情
- 一个事实是，我们和崇拜的人之间的距离，并没有那么远

5/ Tim Ferriss 也在 Tools of Titans 这本书中表达了相同的观点：

> 你心目中的超级英雄（偶像、巨人、亿万富翁等）几乎都是凡夫俗子，只不过他们把自己的优势放大了 1-2 倍。

6/ Bryan 提到最近在读爱因斯坦的传记，其中讲述了爱因斯坦不是一个喜欢竞争的人，以至于他甚至不会和朋友下一盘普通的棋。

什么时候竞争是有用的？什么情况下竞争可以演变成合作和共享？

这是正和游戏与零和游戏的区别。

（Bryan 玩了很长一段时间的零和游戏 Poker）

7/ 在过去十年中，让你改变主意的最重要的事实什么？

Bryan 回忆了自己唯一一次当 employee 的经历，在完成一次非常出色的工作之后，也仅仅是获得了 4% 左右的涨薪，这使他明白了作为一个雇员，即使创造了非常大的产出，你的收入潜力增长也是有限的。

8/ 工作是一种时间交换金钱的方式，本质上不包含杠杆。

Naval 提到需要建立 3 种杠杆优势 👇

https://twitter.com/Tisoga/status/1547577547957112838

9/ Bryan 对待所做事情的标准：

1. 时间是否被用于建立一些持久的东西上面（长期游戏）
2. 它们是否能够获得最佳回报（有些长期游戏并不能获得最佳的回报）

10/ Bryan 不仅仅对自己在做的事情感兴趣，也对其他人做的事情感兴趣，即使和他的兴趣毫无干系。

11/ 全文 👇

readthegeneralist.com/briefing/bryan…