Thread by @SudNMH

#BalanceTonSalaire #NeBalancePasTon2067 : le formulaire 2067 c'est les 5 ou 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise.
Rôle du CSE, des élus , de la BDESE, du "dialogue social" : mais sans BDESE ou réponses en CSE? @NMHabitat
Info salaires moyens - médians - extrêmes :

1 Utiliser la BDESE avec le CSE
entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F321…
2 Mesurer les écarts de rémunérations :
juritravail.com/Actualite/bdes…
3 Mesurer les écarts entre plus bas et plus hauts €
entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F329…

4 Consulter le formulaire 2067 selon la taille et le statut de l'entreprise
impots.gouv.fr/sites/default/…
4 bis Et avec la loi CADA?
cada.fr/lacada/la-loi-…
4 ter La "délicate" question de la transparence des actes des OPH sur leur site web (A cat is a cat)
link.infini.fr/foph

5 Méfiez vous des articles abrogés dans votre Convention collective, plus ou moins à jour ...
foph.fr/oph/Documents/…
5 bis Si l'employeur propose de négocier le contenu de la BDESE c'est pour sa "pertinence", attention aux imitations ...
sextant-expertise.fr/idee-recue-n4-…

6 L'accord d'entreprise doit lutter pour la réduction des bas salaires - et donc des écarts avec les hauts - CQFD, pas T. @presseocean @MediacitesNtes
6 bis L'accord ne prévoit pas la lutte contre les hauts salaires (1% des salariés en France) à l'EPIC
latribune.fr/economie/franc…

7 Vérifier et examiner la situation des CDD Intérimaires (budget achat pas RH), l'égalité femme homme, l'ancienneté, l'absentéisme, les réductions d'effectifs, les départs volontaires, les licenciements
support.dsnplus.fr/docs/tous-les-…
Vs : cumul mandats admins au CA (help @IFA_asso?)

7 bis Après n années d'attente de mise à disposition de la BDESE, des refus de réponse en CSE, ou de ... réponse du Président-CA, occupez-vous en consultant le kit qui accompagne le décret gouvernance link.infini.fr/decretgouvoph

8 Négocier la rehausse des bas salaires et l'impact de votre zone, du gel des indices, inflation, énergie (RIFSEEP, NAO, intéressement, PPV, ...)
9 Informez les collègues, réunissez les, peser, choisir la réflexion, la réaction, l'in-action, la dé-mobilisation? #quietquitting

10 Choisissez si vous pouvez choisir. Rêver ou grèver.
S olidaires U nitaires D émocratiques #Sud #Solidaires