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Oct 14 26 tweets 16 min read
Mon mec est interne en médecine hospitalière.

Il finit officiellement ses études le 31 octobre 2022, après avoir eu son bac en juin 2009.

#Internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital @ISNItwit @Potitinterne
L'internat débute après la fin de la sixième année de médecine. Pour devenir interne, tu passes l'ECN, une sorte de concours à la con qui te permet de choisir ta spécialité ET ta ville de formation.

Avant l'internat, et à partir de la 3ème année, tu es externe(=250 à 400€/mois)
Mon mec a eu la chance (et l'intelligence) d'être parmi les 450 mieux classés, lors de son ECN. Il a pu choisir la spécialité qu'il souhait, dans la ville qu'il souhaitait.

#Internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
Son internat devait durer 4 ans lorsqu'il l'a commencé.
4 années à 80 heures en moyenne chaque semaine.

Pour 1 400 à 2 000 € net/mois.

Mais une réforme a décidé que son internat allait durer 5 ans. Là, depuis un an, il est "Docteur junior".
Il fait tout comme un médecin pour une base de salaire de 2 200 € net/mois.
En moyenne, il se tape 80 heures par semaine. Et 1 semaine sur 4, il est d'astreintes 24/7, joignable et disponible la nuit, et doit bosser samedi et dimanche. Sans repos le lundi (~300 € net de +).
A bac +13, en faisant gagner des milliers d'euros par jour à l'hôpital, en bossant au bas mot 350 h/mois, il gagne donc 2500 € net.

Compensation : il doit payer 500 € d'inscription à la fac pour 2 journées de cours par semestre.

#Internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
On est parti de la ville centrale pour un périph, pour terminer sur une année de Dr Junior un peu plus calme.

Enfin ça, c'était sur le papier.

#Internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
On est parti précisément dans cette ville, avec ce Centre Hospitalier, car ils avaient besoin d'un médecin à la fin de sa formation.
Comme il ne peut pas faire de secteur 2, il a choisi de laisser de côté les 2 à 3 années d'assistanat (un statut qui te donne accès au secteur 2 quand tu es médecin). Il visait un poste de PH (Praticien Hospitalier) dès la fin de son année de Docteur Junior.
Son service est aujourd'hui en train de se casser la gueule, car la direction de son hôpital n'est pas en mesure de trouver du personnel médical, infirmier, etc.
Il faudrait 3 médecins, 2 cadres.

Pour un début de carrière, il n'y a rien de mieux que de vivre la fin d'un service.
La direction de l'hôpital dit tout faire pour trouver du monde. Mais je suis allé voir : les annonces de ce CH n'existent pas. Il faut vraiment chercher pour voir qu'ils sont à la recherche de monde.
Alors avec ses collègues, mon mec a commencé à faire le travail des cadres, des secrétaires médicaux, des IDE, etc.

Le souci c'est que, même si son service se casse la gueule, ça ne change rien ! Hé oui : ses patients sont chroniques et ils doivent être vus 3 fois/semaine.
Le chef de service part à la retraite à la fin du mois.
Une de ses collègues a été arrêtée pour burn-out, après avoir craqué en pleine réunion avec la direction.

Et la direction lui chie à la gueule, croyant mon mec acquis.
Pour faire fonctionner le service, ils ont engagé des intérimaires (1 200 €/j). Des co-internes de mon mec viennent donc épauler tout ça... Mais lui n'a pas le droit à ces 1 200 balles par jour, alors qu'il est dans ce boxon depuis un an.
Pourquoi ? Car l'hôpital le considère dans ses effectifs... ce qui est faux.

Attention, droit du travail, bonjour.
Quand tu es interne, tu ne signes AUCUN contrat de travail. JAMAIS. RIEN.

#internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
Tu changes de stage (donc de service) tous les 6 mois, parfois de ville car tu es obligé de passer dans les CH de périphérie, et tu dépends toujours de ton CHU de référence, même si tu n'as jamais rien signé.

#internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
Et là, le CH le considère dans ses effectifs propres alors qu'il n'a jamais été relié contractuellement.
Mon mec, médecin, très bon médecin, est en train de finir ses études sur un burn-out car il a voulu terminer sur un "désert médical".

#internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
Alors quand je lis les imbéciles qui pensent que les jeunes médecins ne sont pas investis dans leur travail, j'ai envie de leur vomir dans la bouche et de les forcer à avaler, à vomir, et à ré-avaler.

#internes #Greve #Medecine #Médecine #hopital
Pour info, je vois mon mec environ 1 heure par jour.

Il sort du taf tous les soirs à 20h30.
Il a la tête dans son taf, même quand il n'y est pas.
Il s'en réveille la nuit.
Il a peur d'avoir oublié des trucs qu'il a pourtant faits.
Quand sa consoeur a décompensé son burn-out, ce sont les médecins du service (mon mec compris) qui ont dû réorganiser toutes les consult et tout le suivi chronique.

Vous imaginez bien que si elle est dans cet état psychologique, c'est parce qu'elle était surchargée de taf.
Laissez donc les médecins gérer leur vie comme ils veulent au lieu d'être complètement cons et ne pas savoir ce qu'ils ont eu à vivre, ou ce qu'ils traversent au quotidien.

Laissez-les donc gérer l'hôpital aussi.
Laissez tomber la T2A, un fléau sans nom.
Externes, internes, PH, PU, libéraux, IDE, AS, et tout le toutim : faites une véritable grève, une seule fois, une seule journée.

N'allez pas bosser et laissez les gens gérer leur merde quotidienne.
Sans acte, que vous décidez, l'hôpital verra que c'est vous qui avez le pouvoir.
Et cette année supplémentaire pour les #médecins #généralistes #medG ne sert à rien !!!
Elle a été inaugurée par pas mal de spé hospitalière. L'année de docteur junior est inutile en termes de formation.

Inutile.

C'est de l'argent gagné pour les accueillants.
Pendant cette année de dr junior, mon mec aurait dû être PH contractuel avec un salaire net de base annuel de 60 000 euros environ.

A la place, il a à peine 30 000 euros net.

Voilà à quoi ça sert.

#greve #medg #medecine #généraliste #internes #interne #santé #hôpital

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