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En el marco del #CADEejecutivos, Ipsos Perú, por encargo de @IPAEPERU, realizó una encuesta a ejecutivos del Top 5 mil de empresas en el Perú para conocer sus percepciones sobre distintos temas de coyuntura. Encuentra los principales resultados aquí👇

El BCRP es la institución con mayor aprobación entre los ejecutivos. En general, las instituciones que gozan de mayor aprobación son las ajenas al Poder Ejecutivo y el Congreso de la República. @IPAEPERU #IpsosPeru

Casi la totalidad de ejecutivos (97%) desaprueba el desempeño del presidente Pedro Castillo. @IPAEPERU #IpsosPeru

84% de ejecutivos cree que el Perú está retrocediendo, desde el 2019 esta percepción aumentó 48 puntos. @IPAEPERU #IpsosPeru

Para los ejecutivos, los principales problemas del país son la corrupción (89%), la delincuencia (49%) y la crisis política (41%). @IPAEPERU #IpsosPeru

Para los ejecutivos, los principales riesgos políticos y sociales que más le preocupan en su empresa son el deterioro de las instituciones en general (42%) y el incremento de la corrupción en el Estado (38%). @IPAEPERU #IpsosPeru

Los ejecutivos consideran que mantener la estabilidad macroeconómica (58%) debería ser el principal rol del Estado para asegurar la sostenibilidad de las empresas privadas en el país. @IPAEPERU #IpsosPeru

Los ejecutivos consideran que los principales compromisos de las empresas con la ciudadanía; el Estado y la sociedad civil deberían ser generar trabajo digno y capacitar a sus trabajadores (60%); y ser íntegros, transparentes y respetuosos de la ley (53%). @IPAEPERU #IpsosPeru

81% de ejecutivos considera que las empresas están contribuyendo al desarrollo de su región, mientras que solo 32% de peruanos cree lo mismo. @IPAEPERU #IpsosPeru

60% de ejecutivos considera que las empresas del sector privado son íntegras y honestas; mientras que solo 18% de peruanos cree lo mismo. @IPAEPERU #IpsosPeru

Los ejecutivos esperan que para el 2023 el crecimiento porcentual del PBI del Perú sea de +2.2%, que el crecimiento de los ingresos de su empresa sean de +6.5% y que el de la planilla de su empresa sea +4.4%. @IPAEPERU #IpsosPeru

64% de ejecutivos cree que en el comité ejecutivo de su organización existe equidad de género, mientras que 31% cree que no. @IPAEPERU #IpsosPeru

14% de ejecutivos dice que su empresa no cuenta con una política de equidad de género, ni con una política de inclusión de personas con discapacidad. @IPAEPERU #IpsosPeru

Mira y descarga el informe completo en este enlace👇
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