Thread by @DanielReyAldana

Claves para entender el hastío de los #médicos
1. La repetición constante de mantras que no son ciertos
-Tenemos la mejor sanidad del mundo
-“Faltan médicos”
-Impedir la fuga de talento
…

2. El reconocimiento del mérito y del esfuerzo es clave para cimentar cualquier relación de un profesional con su empresa.
-Una carrera profesional debiera evaluar, no solo las competencias sino los resultados tanto asistenciales como docentes y de investigación e innovación…

3. Vocación y explotación, un binomio intolerable.
4. La relación médico paciente necesita tiempo.

5. La inadecuada gestión del tiempo es otro factor clave.
-Unas agendas saturadas, como consecuencia de una demanda que crece de forma desbocada.
-El médico debe hacer de médico todo el tiempo.

6. El tortuoso acceso a la innovación, la dificultad para compatibilizar asistencia e investigación clínica, la práctica ausencia de reconocimiento de la investigación realizada y, en ocasiones, el entorpecimiento de la misma.

7.Las inadecuadas expectativas de un amplio segmento de la ciudadanía respecto a las posibilidades reales de la medicina.

8. Ausencia de un registro nacional de médicos.
9. Ausencia de un proyecto real de reforma de nuestros sistemas de salud.
10. Pésimas condiciones laborales.

larazon.es/sociedad/20221… Magnifico análisis del Dr Javie Crespo, Jefe del Servicio de Digestivo del Hospital Universitario de Valdecilla publicado en @larazon_es