Cuando políticos radicales imponen medidas ideológicas en la Economía, el daño es inevitable.
El caso más evidente es el @Yolanda_Diaz_. En TODAS las materias en que ha efectuado reformas, quienes han salido perdiendo son, justamente, los trabajadores.
#SocialismoEsMiseria
Sus famosos "fijos discontínuos" son una forma de maquillar el número de parados reales.
Su legislación sobre empleadas del hogar ha dejado sin trabajo al menos a 4.000 personas.
La izquierda aprovecha muy bien la coyuntura para imponer leyes que lejos de proteger al trabajador, le perjudican.
Los llamados "permisos climáticos" son el último ejemplo.
Legislar que ante una alerta roja de la AEMET los trabajadores tengan 4 días de permiso remunerado por la empresa es una salvajada que facilita el absentismo laboral.
Primero, porque las predicciones meteorológicas no siempre se cumplen y no tienen la precisión suficiente para que en todas las zonas se den las mismas precipitaciones o fenómenos.
Pues resulta que en materia de ríos y gotas frías, NO
La izquierda y sus mantras climáticos de la #Agenda2030 priman que los ríos fluyan libremente sobre la protección de las personas, como en #Valencia.
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En 2004, el @PSOE se carga el Plan Hidrológico Nacional del Gobierno de Aznar
Adiós a la presa de Cheste y a las obras hidráulicas en 16 municipios de #Valencia hoy inundados
Si esas obras se hubieran hecho, lo de #Valencia no habría ocurrido o habría sido mucho menos grave
Y cuando el PP vuelve al Gobierno central en 2011, con mayoría absoluta, NO recuperó ese plan.
Tengo varios amigos hombres en puestos directivos en empresas.
Y todos me han contado algunas de las precauciones que toman para evitar padecer una denuncia falsa por acoso sexual, sobre todo si hay mujeres jóvenes y atractivas en sus empresas.
Curioso ¿no?
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1º) JAMÁS se reúnen con una mujer en su despacho a puerta cerrada.
2º) Si, por desgracia, les toca despedir a una mujer, lo hacen con otra mujer en el despacho. Para que haya testigos.
3º) Algunos GRABAN conversaciones en audio y/o vídeo para poder demostrar falsas acusaciones.
4º) Si se quedan trabajando hasta tarde y alguna mujer también se queda en la oficina, cierran la puerta de su despacho o se van a su casa mejor.
5º) JAMÁS salen a comer con una sola mujer compañera de trabajo. Y menos aún si es joven y/o atractiva.