Post

@RohanMagdum7

More from @RohanMagdum7

Rohan Magdum 🇮🇳

@RohanMagdum7

Apr 11

नमस्कार मित्रांनो.

तुम्हाला माहित आहे का? आता तुमचं डिजीलॉकर केवळ स्टोअरहाऊस राहिलं नाही, तर ते एक स्मार्ट व्हेरिफिकेशन टूल बनतंय.

हे बंडल फीचर समजून घ्या.

Thread 🧵

1) काय आहे हे नवीन डॉक्युमेंट बंडल फीचर?

आतापर्यंत आपल्याला एका वेळी एकच कागदपत्र अपलोड किंवा शेअर करावे लागायचे. पण आता:

शैक्षणिक प्रमाणपत्रे
टॅक्स रिटर्न्स
विमा कागदपत्रे
ओळखपत्रे (Aadhar, PAN)

या सर्वांचा एक डिजिटल बंडल तयार करून तो एकाच वेळी सबमिट करता येईल.

2) Direct Authentication:

या प्रणालीची सर्वात मोठी ताकद म्हणजे हे कागदपत्र थेट इश्यूईंग अथॉरिटीकडून (उदा. तुमची युनिव्हर्सिटी किंवा इन्कम टॅक्स विभाग) घेतले जातील.

यामुळे समोरच्या संस्थेला (उदा. बँक किंवा कॉलेज) पुन्हा पुन्हा कागदपत्रांची पडताळणी करण्याची गरज उरणार नाही.

Read 8 tweets

Rohan Magdum 🇮🇳

@RohanMagdum7

Apr 1

जगप्रसिद्ध सॉफ्टवेअर कंपनी Oracle ने आपल्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे १८% (जवळपास ३०,००० कर्मचारी) कपात करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

३१ मार्च २०२६ रोजी सकाळी अनेक कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केल्याचे ईमेल प्राप्त झाले, ज्यामुळे टेक विश्वात खळबळ माजली आहे.

Thread 🧵

या कपातीचा सर्वाधिक फटका भारताला बसल्याचे दिसत आहे.

रिपोर्टनुसार, भारतातील अंदाजे १२,००० कर्मचाऱ्यांना नारळ देण्यात आलं आहे . विशेष म्हणजे कोणतीही पूर्वसूचना न देता, थेट ईमेलद्वारे ही कारवाई करण्यात आली.

a) कपातीमागची मुख्य कारणे:

AI मधील गुंतवणूक: ओरॅकल सध्या Artificial Intelligence आणि डेटा सेंटर्समध्ये मोठी गुंतवणूक करत आहे. यासाठी लागणारा निधी (सुमारे $८ ते $१० अब्ज) उभारण्यासाठी ही कर्मचारी कपात केली जात असल्याचे समजते.

OpenAI सोबतची भागीदारी: सॅम ऑल्टमन यांच्या OpenAI सोबतच्या मोठ्या करारासाठी ओरॅकलला मोठ्या प्रमाणावर रकमेची गरज आहे.

पुनर्रचना: कंपनी आपल्या जुन्या व्यवसायांकडून लक्ष काढून क्लाउड आणि एआय आधारित सेवांकडे वळत आहे. त्यामुळे अनेक पारंपारिक भूमिका redundant ठरल्या आहेत

Read 5 tweets

Rohan Magdum 🇮🇳

@RohanMagdum7

Dec 8, 2025

सुप्रिया सुळे यांनी लोकसभेत 'Right to Disconnect Bill' मांडले आहे.

वरकरणी हा निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या बाजूचा वाटतो, पण याच्या Fine Print मध्ये आणि अंमलबजावणीत अनेक अडचणी आहेत.

हे बिल नक्की काय आहे आणि ते भारतात लागू करणे का अवघड आहे? चला पाहुयात.

Thread 🧵

A) The Core Provision (What the Bill actually says)

कायद्यातील मुख्य तरतुदी :

१. कामाच्या वेळेनंतर कॉल/ईमेलला उत्तर न देण्याचा कर्मचाऱ्याला अधिकार.
२. उत्तर दिले नाही म्हणून कंपनी शिस्तभंगाची कारवाई करू शकत नाही.
३. जर कंपनीने या नियमाचे उल्लंघन केले, किंवा कर्मचाऱ्यावर दबाव टाकला, तर कंपनीला दंड होऊ शकतो.

महत्त्वाचा मुद्दा: दंड कॉल न उचलल्याबद्दल नाही, तर कॉल न उचलल्यामुळे त्रास दिल्याबद्दल आहे. फरक समजून घ्या.

B) The Emergency Loophole: कायद्यातील सर्वात मोठी पळवाट: "Emergency Exception"

जगातील प्रत्येक Right to Disconnect'कायद्यात (फ्रान्स असो वा ऑस्ट्रेलिया), आणीबाणीच्या काळात संपर्क करण्याची मुभा असते.

भारतीय कॉर्पोरेट कल्चरमध्ये:

क्लायंटचा मेल आला = Emergency
उद्याची डेडलाईन = Emergency
सर्व्हर डाऊन = Emergency

जेव्हा सर्वच गोष्टी अर्जंट असतात, तेव्हा हा नियम कुचकामी ठरतो.

Read 9 tweets

Rohan Magdum 🇮🇳

@RohanMagdum7

Nov 29, 2025

आजकाल आपल्याला कोणताही प्रश्न पडला, किंवा एखादी माहिती हवी असली की आपण लगेच ChatGPT सारख्या जनरेटिव्ह AI कडे धाव घेतो.

या तंत्रज्ञानाने आपले आयुष्य सोपे आणि अधिक कार्यक्षम बनवले आहे, यात शंका नाही.

पण या सोपेपणाची आपण एक मोठी किंमत तर चुकवत नाही ना?

Thread 🧵#Repost

एका नव्या संशोधनाने या प्रश्नाचे उत्तर देण्याचा प्रयत्न केला आहे आणि त्याचे निष्कर्ष अत्यंत धक्कादायक आणि विचार करायला लावणारे आहेत.

एका नव्या अभ्यासानुसार, या साधनांवर जास्त अवलंबून राहिल्याने आपली Critical Thinking आणि Problem-Solving Skills कमी होण्याची चिन्हं दिसत आहेत.

हे केवळ एक मत नसून, प्रतिष्ठित विद्यापीठांनी केलेल्या संशोधनातून समोर आलेले एक 'निदान' आहे.

जॉर्ज मेसन युनिव्हर्सिटी आणि मायक्रोसॉफ्टसारख्या संस्थांच्या संशोधकांनी GenAI वापरकर्त्यांच्या सवयींचा अभ्यास केला आणि त्यांना काही चिंताजनक लक्षणे आढळली:

लक्षण १: खोटा आत्मविश्वास:

GenAI वापरकर्त्यांना असे वाटते की त्यांची कार्यक्षमता वाढली आहे आणि ते अधिक सक्षम झाले आहेत. पण हा आत्मविश्वास पोकळ असतो.

प्रत्यक्षात, ते स्वतःच्या बुद्धीचा वापर कमी करत असल्यामुळे त्यांची मूळ बौद्धिक क्षमता कमी होत असते.

Read 13 tweets

Rohan Magdum 🇮🇳

@RohanMagdum7

Nov 23, 2025

AI कोडिंग: तुमचा वेग वाढतोय, पण मेंदू सुस्त होतोय का?

सॉफ्टवेअर इंजिनिअर्ससाठी एक महत्त्वाची धोक्याची घंटा (Reality Check)

Thread 🧵

विचार करा... शेवटच्या वेळी तुम्ही एखादा complex algorithm स्वतःच्या हाताने, कुठलीही मदत न घेता, कागदावर किंवा नोटपॅडवर कधी लिहिला होता?

आठवत नाहीये ना?

आज आपल्या बोटांच्या एका क्लिकवर Copilot, ChatGPT आणि Claude सारखे शक्तिशाली AI टूल्स हजर आहेत.

आपण टॅब दाबतो, कोड जनरेट होतो, आणि आपल्याला एखाद्या सुपरहिरोसारखं वाटतं.

PRs वेगाने मर्ज होतात, मॅनेजर्स खूश होतात आणि आपल्याला वाटतं आपण 'प्रोडक्टिव्ह' झालो आहोत.

Read 14 tweets

Rohan Magdum 🇮🇳

@RohanMagdum7

Nov 19, 2025

तुम्हाला माहीत आहे का, आज आंतरराष्ट्रीय पुरुष दिन आहे? कदाचित माहीत नसेल. कारण पुरुष दिनाला कुणी फारसं महत्त्व देत नाही.

का? कारण पुरुष हा नेहमीच शक्तिमान, सहनशील, आणि कधीच न हरता झगडणारा समजला जातो.

पण खरंच पुरुष एवढा मजबूत असतो का? की त्याच्या पाठीवर जबाबदारीचं ओझं एवढं आहे की त्याला रडायलाही वेळ मिळत नाही?

Thread 🧵

स्त्रीचं दुःख जगाला दिसतं, पण पुरुषाचं दुःख कधी कुणी बघतं का?

पुरुष हा भावना नसलेला दगड नाही, त्याच्याही मनात वेदना असतात, पण त्याला कधी व्यक्त होऊ दिलं जात नाही.

त्याला सांगितलं जातं, “तू पुरूष आहेस, रडणं शोभत नाही.” समाजाचा तो नियम आहे, “पुरुषांनी फक्त कमवायचं, सहन करायचं, आणि कुटुंबासाठी उभं राहायचं.

कामाचा ताण, जबाबदाऱ्यांचा भार, आणि न बोललेली दुःख:,
पुरुषांच्या आयुष्यात एकच ध्येय असतं – कुटुंब सुखी ठेवणं.

पण या धडपडीत तो स्वतःच्या मानसिक आरोग्याची किंमत मोजतो.
•नोकरीतला ताण
•कर्जाचं ओझं
•कुटुंबाची जबाबदारी
•स्वतःच्या भावनांना दाबून ठेवण्याची सवय

हे सगळं पुरुषांना हळूहळू आतून पोखरत जाते.

Read 7 tweets

Share this page!

Enter URL or ID to Unroll

Rohan Magdum 🇮🇳

Try unrolling a thread yourself!

More from @RohanMagdum7

Rohan Magdum 🇮🇳

Rohan Magdum 🇮🇳

Rohan Magdum 🇮🇳

Rohan Magdum 🇮🇳

Rohan Magdum 🇮🇳

Rohan Magdum 🇮🇳

Did Thread Reader help you today?

Don't want to be a Premium member but still want to support us?

Send Email!