Thread by @Contra_Cierzo

Ayer vinieron a mi trabajo los desvergonzados de CSI-F, llegan en coche serigrafíado oficial, moderno, se ve que CSI-F tiene dinero para coches nuevos. Les pregunto sin pudor si vienen a pedir el voto, si hay elecciones cercanas? (Sigue👇)

Me aseguran que no, pero llegan con merchandising/propaganda de todo tipo, desde calendarios a bolis, sacapuntas, posips,cuadernos, bolas antiestres, etc.. En la mayoría de items piden el voto "votanos", " Somos tu voz", "los que te defienden".. cosas así... (sigue👇)

Podria ser la misma bazofia con UGT, o CCOO, todas las sindicalistas con plaza fija (esto tendrá mucha importancia en el contexto). Les explico de forma amistosa, sin agresividad, pero lo más claro y directo que puedo, que CSI-F ha firmado una ley 20/2021 (sigo 👇)

que claramente es contraria a derecho europeo, que han traicionado al personal temporal, que la precariedad es el día a día. Me doy cuenta que los sindicalistas de CSI-F, o carecen de información o se hacen los ignorantes adrede además, una de las sindicalistas se enfada (sigo👇)

Desconocen las sentencias STJUE, las asociaciones que existen pro_fijeza, incluso que significa estar en fraude de ley o abusado, ni siquiera saben que es INF, no saben que es el Chap 2013, no saben que la 20/2021 esta denunciada ante el Parlamento Europeo y el Ombudsman (sigo👇)

Constato que no están formadas en temas de #fijeza, porque su sindicato no defiende #fijeza, los interinos no somos su nicho de votantes. Alegan que se manifestan delante de una puerta de una administración (se manifestan, no demandan ante juez cuestiones concretas!) (sigo👇)

Cosa que me parece absolutamente inútil, lo que cuenta son los resultados, no manifestarse delante de una puerta sin que haya acción judicial alguna, es populismo sindicalista. Nos entregan hojas y cartillas de calendario con nuestros derechos (sigo👇)

Les contra argumento, que muchos de esos derechos no se cumplen, y que además hace casi 15 años que no los revisan, no hay conciliación laboral, no hay horarios se mínimo 6 meses, no hay permisos sin sueldo, etc.. Ni siquiera son capaces de hacer cumplir lo ya firmado (sigo👇)

Les digo que hay mujeres temporales que en cuanto se quedan embarazadas no las renuevan el contrato, no tienen datos, les digo que tampoco existía el maltrato o las agresiones en el trabajo, hasta que se tomaron datos. Todo lo huela a temporal sin derechos (sigo👇)

Algunas cosas que me cuentan, están bien, fruto de conversión amistosa también se aprenden cosas, pero de que sirve prometer mejoras cuando sabes que para el 2024 todos seremos fijos o cesados. Obviamente la persona sindicalista de a pie no es responsable, pero (sigo👇)

Pero no deja de representar y formar parte de una organización que recibe dinero del Gobierno y que no defiende los intereses de los trabajadores eventuales que son al menos 800.000 personas. Vienen de salvadores, hemos hecho lo que hemos podido. Todo una falsedad. (Sigo👇)

No me arrepiento de haber dicho verdades y recriminar sus traiciones con datos. Si mañana la Comisión Europea, el STJUE o el Ombudsman nos da la razón, que necesidad tan injusta hacer el esfuerzo de denunciar, demandar y asociarse, para defender nuestros derechos (sigo👇)

Derechos de los trabajadores que claramente CCOO, UGT y CSI-F han pisoteado, en toda una trama de intereses suyos antidemocráticos.
El que este en fraude de ley, tiene derecho a #fijeza como sanción.
Lo que sucede en España, es antidemocrático. #FijezaYa