Wer Covid für eine Atemwegserkrankung hält, ist schlecht informiert. Wer Covid für einen Schnupfen hält, ist schlecht informiert. Wer denkt, da muss man halt durch, ist schlecht informiert. Wer denkt, man müsse mit Covid leben, ist schlecht informiert. Wer denkt impfen reicht,
ist schlecht informiert. Wer glaubt, Masken helfen nicht, ist schlecht informiert. Wer denkt, Maskenträger sind „angstkrank“, ist schlecht informiert. Wer denkt, Kindern schadet Covid nicht, ist schlecht informiert. Wer es für einen Zufall hält, dass derzeit so viele Kinder
erkranken, ist schlecht informiert. Wer denkt, er müsse nur sein Immunsystem besser trainieren, ist schlecht informiert. Wer LongCovid leugnet, ist schlecht informiert. Wer denkt, man könne LongCovid wegtrainieren, ist schlecht informiert. Wer glaubt, Chinas neue MaxCovid
Politik bleibt für uns folgenlos, ist schlecht informiert. Wer glaubt, das Virus hätte sich in eine „Sackgasse“ mutiert, ist schlecht informiert. Leugnen ist zwecklos. Verharmlosung ist ein Mangel an Informationen. Durchseuchung ist ein fulminanter Fehler.
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Man hat Kinder ab Sommer 2020 der Pseudo-Normalität geopfert. Man hat sie ohne Infektions- und Impfschutz mehrfach rücksichtslos mit Covid durchseucht. „Ärzte schlagen Alarm: Massive Infektionswelle überlastet Kinderkliniken - n-tv.de“ n-tv.de/panorama/Massi…
Keine absurde Behauptung war zu abgedreht, um zu erreichen, dass Mama und Papa fein arbeiten gehen und eben nicht Kinder zu Hause betreuen. „Kinder sind immun.“, „Schulen sind keine Treiber.“, „Masken sind gefährlich.“, „Kinder lernen nicht sprechen mit Maske.“ Je dümmer eine 2/
Behauptung, desto erfolgreicher wurde sie medial aufgegriffen. Während Gesetze die arbeitende Bevölkerung schützen, wurde der Schutz für Kinder einfach abgeschafft. Perfide gelabelt wurde das ausgerechnet mit „Kinderschutz“. Das ist als würde man das Abschaffen von 3/
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung tritt zum 1.10. in Kraft. Darin ist staatlich auf Bundesebene geregelt worden, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter vor Infektionen am Arbeitsplatz schützen müssen. Dazu muss es eine Gefährdungsbeurteilung und ein Hygienekonzept geben, in 1/
dem folgende Maßnahmen geprüft und für die Firma festzulegen sind:
-Abstand 1,50 eingehalten?
-Kann der Mitarbeiter zu Hause arbeiten?
-Wie kann ich Personenkontakte und damit Infektionen vermindern?
-Wie kann ich meinem Personal Impfungen zugänglich machen?
Geht all das an 2/
einer Stelle nicht, wo kann ich MNS anweisen?
-wie unterweise ich meine Mitarbeiter zu Handhygiene, Niesetikette, Lüften und Abstand?
Das sind alles wirklich exzellente Fragen. Ein guter Arbeitgeber weiß, dass sein Mitarbeiter sein größtes Kapital sind. Und dass er 3/
An den Vollpfosten, der sich ohne Maske vor die Wartenden einer Arztpraxis mischte, um denn belustigt in die Runde zu gucken, gespielt aufmerksam die Belehrung zu lesen „mit Symptomen nicht in die Praxis“ zu kommen, dann seine vermüllte OP-Maske falsch aufsetzte, eintrat und 1/
verkündete, zuhause läge die Familie positiv flach und er hätte nun auch Symptome, f*** Dich! Die Gesellschaft krankt nicht nur am Virus sondern an Leuten wie Dir. Hast du die ältere Schwester bemerkt, die sich zu Dir beugte, um dich besser zu verstehen? Die hast du gefährdet. 2/
Hast du die vielen alten Menschen im Wartezimmer gemerkt, die es bis hierher geschafft haben? Du hast ihr Leben gefährdet. Hast du die Ärzte bemerkt? Die Ringe unter ihren Augen und den müden Blick, weil sie alles geben? Die hast du gefährdet und die medizinische Versorgung, 3/