#مولد_سازی
در حمله اخیر به یکی از صنایع نظامی در اصفهان، از نزدیکی بیش از حد این مرکز نظامی به یک مجتمع تجاری ایراد گرفته میشود.
این نزدیک بودن هم جان افراد غیر نظامی را به خطر میاندازد و هم از لحاظ موازین اصول حافظت نظامی ایراد دارد.
۲/نزدیکی مرکز تجاری "شهر فرش امام خمینی" و "لوازم خانگی امام خمینی" به مرکز نظامی به سولههای به حدی هست که اگر روی پشتبام این مرکز تجاری یک دوربین کوچک گذاشته شود، کل تحرکات این مجموعه زیر نظر خواهد بود، حتی مواد منفجره تاخیری را میتوان از آنها به روی سقف سوله نظامی منتقل کرد
۳/ خوب چه کسی مجوز ساخت به این مجتمع تجاری را داده؟
این ملک متعلق به شرکت قاسم ایران (شرکت مینو) بوده که در سال ۱۳۹۵ برای "مولد سازی" به مزایده گذاشته شده.
زمینی به وسعت ۱۴۰۰۰ مترمربع.
۴/ خوب شرکت قاسم ایران وابسته به کجاست؟
این شرکت از زیر مجموعههای شرکت مینو هست که توسط هلدینگ "شرکت اقتصاد و خودکفایی آزادگان" اداره میشود.
۵/ هیئت مدیره این شرکت چه کسانی هستند؟
عدهای از آنها نظامیان و آزادگان جنگ ایران و عراق هستند. به ویژه هولدینگ مادر یا همان شرکت خودکفایی آزادگان ghasemiran.org/fa/page/Board%…
#ذهن_ما
گاهی یک شکست آنقدر روی ذهن ما تاثیر میگذارد که عامل شکست میشود هدف، آرزو و نهایت خواسته ما.
هند چند صد سال پیش از شترهای توپدار نادر شکست میخود و این باعث میشود که هند همچنان در سال ۲۰۲۲ شتر خمپارهانداز داشته باشد.
در معاشرت و برخوردهای اجتماعی هم این اتفاق
۲/ میافتد.
دوستدختر قبلیام بهم گفت چاق (شکست ذهنی من)، برای اینکه روشو کم کنم (با اینکه جدا شدیم) هفتهای ۶ ساعت رفتم باشگاه تا ورزیده بشم.
در بچگی یکی بهم گفت بچهگدا و این انگیزه شد که پولدار بشم.
فامیلمون گفت چه دماغ بزرگی داری، عمل کردم و ...
همه این کارها خوب هست
۳/ در صورتی که از روی تصمیم شخصی باشد نه برای رو کم کردن و حال یکی را گرفتن.
چون اگر برای جبران شکست ذهنی با شد، ممکن هست موفق شویم که پولدار شویم، ولی شاید هدف و لذت اولیه شما این بوده که نقاش بشوید، و در راستای نقاش شدن، شما ناموفق بودهاید.
خبر تعدیل نیروی شرکتهای بزرگ تکنولوژی مثل گوگل، مایکروسافت، آمازون و ... در روزهای اخیر زیاد گفته میشود.
اشتباهی که خیلی افراد شرقی در مسائل حرفهای دارند، دید احساسی به سیستم سرمایهداری هست.
این یک یک سیستم سرمایهداری هست و هدفش افزایش سرمایه و سود دادن به سرمایهگذاران
۲/ هست. این هدف یک شرکت در یک سیستم سرمایهداری هست نه تولید شغل و یا نگهداشتن نیروها با چنگ و دندان.
بله تعدیل نیرو باعث بدنامی شرکت در آینده میشود و این پارامت ی هست که افراد در آینده در انتخاب شرکتی که میخواهند در آن کار کنند لحاظ میکنند.
شرکت به شما یک سری مزایا
۳/ میدهد مثلا:
-حقوق بالا
- اعتبار کار کردن در این شرکت برای شغلهای آینده
- کار کردن از خانه
- بیمه درمانی
-موبایل
- امنیت شغلی بالا
-و ...
هر شرکتی ممکن هست چندین مورد از موارد بالا را به شما ارائه کند و شما به عنوان تصمیم گیرنده تصمیم میگیرید چه شرکتی بروید و مسئولیت
۲/ خبرها را هم که بررسی کنید، تنها خبر زیر در "مترو نیوز" منتشر شده در اکتبر ۲۰۲۲ را پیدا میکنید که هشدار داده اگر بحران برق شود، از این جداول میتوانید ساعات قطعی برق خودتان را پیدا کنید.
۳/ اگر زمانی که صرف میشود تا مستندات پیشگیری بحران کشورهای دیگر به عنوان خود بحران به مردم خورانده شود، چنین مستنداتی برای زمان بحران کشور طراحی شود و در اختیار مردم و صاحبان صنعت و بازار قرار گیرد، تاثیر بهتری خواهد داشت.
#دانستنیها
آیا میدانستید که اگر "خر" سوار شوید احتمال سقوط شما تقریبا صفر میشود؟
اینها آمدهاند یک سیستمهای پیچیده روی هواپیما سوار کردهاند که روی آن موتور سوار میشود و همین موتور میتواند باعث سقوط هواپیما شود.
ولی خر موتور ندارد پس سقوط نمیکند
۲/ بحث تمسخر نیست، بحث نحوه استدلال هست.
این نحوه استدلال برای شما آشنا نیست؟
چون ما توانایی رقابت، تولید محتوا، و قانونمند کردن فضا را نداریم، فضا را میبندیم و مشکل حل میشود.
این یک تفکر عقبگرا هست که تنها در انسانهای ضعیف دیده میشود که بجای رقابت و پیشرفت و
۳/ اثرگذار بودن در راستای پیشرفت، قهر میکنند و میگویند، من بازی شما را بازی نمیکنم، چون داور به نفع شما رای میدهد.
بعد برای بیکار نبودن بازی خودشان را خلق میکنند، ولی مشکل این هست به دلیل توانایی پایین و تلاش کم بازی طراحی شده اینقدر ضعیف هست که هیچ تیمی، حتی دوستانشان