Thread by @GrantThorntonPL

Czy 17% spadku liczby ofert pracy to dużo❓

Kluczowe wnioski z Raportu "Oferty pracy w Polsce" 🧵👇 #rynekpracy #praca [1/6]

▶ Z jednej strony TAK:

W 01.2023 pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w 🇵🇱opublikowali około 255,3 tys. nowych ogłoszeń. To spadek o 17% w stosunku do stycznia 2022 (kiedy pojawiło się 307,3 tys. ofert pracy) oraz najniższa roczna dynamika od 12 m-cy [2/6]

▶ Z drugiej strony NIE:

W 12.2022 było optymistycznie – dynamika roczna wzrosła do 5%. Zatem łącznie w 1.2023 i 12.2022 pracodawcy opublikowali 504 tys. ofert, czyli "tylko" o 8% mniej niż analog. przed rokiem. Aktywność pracodawców spada, jednak wciąż jest relat. silna [3/6]

Ponadto, wciąż styczniowy wynik jest wyższy niż ten ze stycznia 2021 roku (o 31 tys.) i kształtuje się blisko średniej dla miesięcy zimowych z ostatnich czterech lat. [4/6]

▶ BRANŻE: największe spadki (42% r./r.) odnotowaliśmy w ofertach pracy w branży prawnej. Mniej ofert jest również w marketingu i pracy fizycznej (po -38%), oraz w branży HR (-25%) i IT (-22%). Styczeń na "zielono" zakończyła jedynie branża finansowa i medyczna: 17% wzrost. [5/6]

Dużo więcej danych znajdziecie w Raporcie przygotowanym przez nas w partnerstwie z firmą @Elementappai. W materiale również komentarze m. in. @MonikaSmulewicz i @Maciej_M. O to jak powstał Raport zapytaj @JacekKowalczyk2 [6/6]

grantthornton.pl/publikacja/moc…