warum wir dringend einen Kita-Gipfel mit allen Akteuren benötigen: (1/10)
(2/10)Der Personalmangel in den Kindertagesstätten hat ein Maß erreicht, das nicht mehr tragbar ist.
Wir können Familien keine verlässlichen Betreuungszeiten mehr anbieten. Heute bis 16.30, heißt nicht, dass es am nächsten Morgen heißt "Heute nur bis 13.00".
(3/10)Diese Betreuungsengpässe haben Auswirkungen auf alle Berufzweige.
Diese Betreuungsengpässe bringen Familien zur Verzweiflung, bereiten ihnen Existenzängste und zehren an ihren Kräften.
(4/10)Diese Betreuungsengpässe belasten das gute Miteinander zwischen Kita und Familien.
Ich bin müde, Eltern jeden Tag mitteilen zu müssen, dass sie ihre Kinder früher abholen müssen.
Mein Team ist müde, den Unmut der Familien zu spüren.
(5/10)Eltern sind es müde, dass wir die gewohnte Verlässlichkeit nicht mehr gewährleisten können.
Kinder sind es müde, dass ihre Bezugspersonen häufig wechseln oder weggehen, weil die Arbeit in einer Kita nicht mehr attraktiv ist.
(6/10)Mitarbeiter/innen haben Angst arbeitsunfähig zu sein, weil sie wissen, welche Mehrbelastung für das verbleibende Team entsteht und was das für die Familien bedeutet.
(7/10)Es darf nicht eine weitere Legislaturperiode nicht gehandelt werden.
Hören Sie uns! Wir sind verzweifelt, ausgelaugt, desillusioniert, aber wir sind noch da!
Wir wollen unsere Ideen zur Verbesserung konstruktiv einzubringen.
(8/10)Bei allen Schwierigkeiten und katastrophalen Zeiten in meiner Kita - mein Team ist jeden Morgen da - mit Begeisterung, Empathie und Herz für die Bedürfnisse und den Wissensdurst unserer Kinder.
Doch wie lange noch? Das alleine reicht nicht.
(9/10)@williehamburg Ich lade Sie herzlich ein, uns in unserer Kita in Laatzen zu besuchen, der Weg für Sie ist nicht weit. Lernen Sie die Menschen kennen, die für Ihren Beruf brennen, jeden Tag ihr Bestes geben, aber mittlerweile verzweifeln.
(10/10)Wir müssen diese katastrophale Lage in den Kitas in den Griff bekommen, dringend.
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