LAS (40) LEYES DE PETER CON ESTEROIDES o el nuevo credo de las mentes persistentes y apasionadas
1. Si algo puede salir mal ¡ARRÉGLALO!... ¡al diablo con la Ley de Murphy!
Si no puedes arreglarlo, no corras riesgos innecesarios.
1. Si algo puede salir mal ¡ARRÉGLALO!... ¡al diablo con la Ley de Murphy!
Si no puedes arreglarlo, no corras riesgos innecesarios.
2. Cuando te den a elegir entre dos opciones... ¡ELIGE AMBAS!
3. Múltiples proyectos conducen a múltiples éxitos.
4. Comienza en la parte superior y sigue subiendo.
5. Házlo al pie de la letra... ¡PERO SIEMPRE SÉ EL AUTOR!
6. Cuando te veas obligado a ceder ¡PIDE MÁS!
3. Múltiples proyectos conducen a múltiples éxitos.
4. Comienza en la parte superior y sigue subiendo.
5. Házlo al pie de la letra... ¡PERO SIEMPRE SÉ EL AUTOR!
6. Cuando te veas obligado a ceder ¡PIDE MÁS!
7. Si no puedes ganar ¡CAMBIA LAS REGLAS!
8. Si no puedes cambiar las reglas ¡IGNÓRALAS!
9. La perfección no es opcional.
10. Cuando no te enfrentes a un desafío ¡CREA UNO!
11. "No" significa que debes comenzar de nuevo, pero en un nivel superior.
8. Si no puedes cambiar las reglas ¡IGNÓRALAS!
9. La perfección no es opcional.
10. Cuando no te enfrentes a un desafío ¡CREA UNO!
11. "No" significa que debes comenzar de nuevo, pero en un nivel superior.
12. Cuando puedas correr, ¡CORRE!, no camines.
13. En caso de duda ¡PIENSA!
Madruga y usa las técnicas de Inducción de los Momentos Eureka y de Incubación de Ideas, la Polinización Cruzada, el Sexo de Ideas, etc (el #DIARIO10x y sus herramientas).
13. En caso de duda ¡PIENSA!
Madruga y usa las técnicas de Inducción de los Momentos Eureka y de Incubación de Ideas, la Polinización Cruzada, el Sexo de Ideas, etc (el #DIARIO10x y sus herramientas).
14. La paciencia es una virtud, pero la persistencia hasta el punto del éxito es una bendición.
En la búsqueda del éxito, la clave es jamás rendirse.
15. No corras riesgos ¡MITÍGALOS!
Haz un Análisis Pre-Mortem al inicio de cada proyecto y establece cables trampa.
En la búsqueda del éxito, la clave es jamás rendirse.
15. No corras riesgos ¡MITÍGALOS!
Haz un Análisis Pre-Mortem al inicio de cada proyecto y establece cables trampa.
Prevé los 8 PATRONES DE FALLOS que llevan al fracaso a las empresas.
16. Cuanto más rápido te mueves, más lento pasa el tiempo y más tiempo vives.
17. ¡La mejor manera de predecir el futuro es creándolo tú mismo!
18. La relacion entre algo y nada es infinita.
16. Cuanto más rápido te mueves, más lento pasa el tiempo y más tiempo vives.
17. ¡La mejor manera de predecir el futuro es creándolo tú mismo!
18. La relacion entre algo y nada es infinita.
19. Obtienes aquello que incentivas.
20. Si crees que es imposible, lo es. Y si crees que es posible, también lo es. ¡ELIGE QUÉ QUIERES CREER!
21. Un experto es alguien que puede decirte exactamente cómo no se debe hacer algo.
20. Si crees que es imposible, lo es. Y si crees que es posible, también lo es. ¡ELIGE QUÉ QUIERES CREER!
21. Un experto es alguien que puede decirte exactamente cómo no se debe hacer algo.
22. El día anterior a que algo sea un gran avance, es una idea loca.
23. Si fuera fácil ya estaría hecho.
24. Si fallas en planear ¡PLANEAS FALLAR!
Diseña tu PLAN INTEGRAL DE METAS Y ANTI-METAS A 20 AÑOS.
25. ¡Falla temprano, falla a menudo y falla hacia adelante!
23. Si fuera fácil ya estaría hecho.
24. Si fallas en planear ¡PLANEAS FALLAR!
Diseña tu PLAN INTEGRAL DE METAS Y ANTI-METAS A 20 AÑOS.
25. ¡Falla temprano, falla a menudo y falla hacia adelante!
26. Si no puedes medirlo, no puedes mejorarlo.
27. El recurso más valioso del mundo es la mente persistente y apasionada.
27. El recurso más valioso del mundo es la mente persistente y apasionada.
28. Aprende de tus éxitos, haz un Análisis Después de la Acción. Y mejor aún, aprende de los éxitos de los demás. Pero ten en cuenta que lo único que no puedes replicar es la suerte de la singularidad.
29. Aprende de tus errores, haz un Análisis Post-Mortem. Y mejor aún, aprende de los errores de los demás.
30. Haz, en primer lugar, lo que les permitió a los ricos y exitosos serlo, no lo que hacen siendo ricos y exitosos.
30. Haz, en primer lugar, lo que les permitió a los ricos y exitosos serlo, no lo que hacen siendo ricos y exitosos.
31. La burocracia es un obstáculo que debe conquistarse con perseverancia, confianza y, en caso de ser necesario, una máquina demoledora.
32. Encuentra algo por lo que valga la pena morir y vive por ello.
32. Encuentra algo por lo que valga la pena morir y vive por ello.
33. La colaboración es la clave del éxito en la era digital. Busca sinergias y alianzas estratégicas para lograr más de lo que podrías hacer solo.
34. No te aferres a tus ideas preconcebidas, mantén permeables tus creencias.
La innovación y el cambio son esenciales para mantenerse relevante en un mundo en constante evolución.
La innovación y el cambio son esenciales para mantenerse relevante en un mundo en constante evolución.
35. Aprende a delegar responsabilidades y a confiar en los demás. Así puedes concentrarte en multiplicar el 20% de tus acciones más productivas y liberar tiempo para pensar estratégicamente.
36. Mantén una actitud positiva y proactiva ante los desafíos. En lugar de lamentarte por las dificultades, enfócate en buscar soluciones y oportunidades para superarlas y crecer a partir de ellas.
37. No temas salir de tu zona de confort y toma riesgos calculados.
37. No temas salir de tu zona de confort y toma riesgos calculados.
El crecimiento personal y profesional rara vez ocurre dentro de la zona de confort, así que sé valiente y busca nuevas experiencias y desafíos que te permitan crecer y aprender.
Pero, al mismo tiempo, asegúrate de tomar decisiones informadas y bien pensadas para minimizar el riesgo y maximizar las posibilidades de éxito.
38. Mantén una mentalidad de aprendiz. No importa cuánto sepas o cuánto hayas logrado, siempre hay algo nuevo que aprender.
38. Mantén una mentalidad de aprendiz. No importa cuánto sepas o cuánto hayas logrado, siempre hay algo nuevo que aprender.
39. Sé un líder empático y compasivo. En lugar de solo enfocarte en la productividad y los resultados, preocúpate por el bienestar y las necesidades emocionales de las personas con las que trabajas.
Aprende a comunicarte de manera efectiva, escucha activamente y trata a los demás con respeto y compasión.
Al ser un líder empático, puedes fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo donde las personas se sientan valoradas y motivadas para dar lo mejor de sí mismas.
Al ser un líder empático, puedes fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo donde las personas se sientan valoradas y motivadas para dar lo mejor de sí mismas.
40. Promueve la inclusión y la diversidad en todas las áreas de tu vida. Reconoce y valora las diferencias culturales, étnicas, de género, de orientación sexual y de habilidades de las personas que te rodean.
https://twitter.com/Mentalidad10x/status/1634358404327120898?t=Cx1k-Ysw5nasGUtZ-7oyrA&s=19
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
