Read on Twitter
"Спрашиваю жестко"
"Поддержки ментора нет"
"Легенда про 2х летний опыт"
"Не все умеют складно врать про опыт"
Если бы не брали долго на работу и не было опыта работы, то не факт что я не воспользовалась бы этим способом
От безнадежности чего только не сделаешь
"Поддержки ментора нет"
"Легенда про 2х летний опыт"
"Не все умеют складно врать про опыт"
Если бы не брали долго на работу и не было опыта работы, то не факт что я не воспользовалась бы этим способом
От безнадежности чего только не сделаешь
https://twitter.com/rusau_qa/status/1642145260477243392
Не то чтобы я не одобряю, у меня больше вопросов к нанимающим, почему они не могут определить есть у человека опыт или нет
А если бы я нанимала, то, с другой стороны, если человек может решить задачи, понимает базу и алгоритмы, то высока вероятность что он и работать сможет нормально.
Люди, которые устраиваются без опыта, но врут про опыт:
у них очень высок процент выгорания, кмк, потому что чтобы догнать и доказать что они типа с опытом, они будут, скорее всего, перерабатывать, доказывать, очень стараться и в ближайшее время выгорят в угли
у них очень высок процент выгорания, кмк, потому что чтобы догнать и доказать что они типа с опытом, они будут, скорее всего, перерабатывать, доказывать, очень стараться и в ближайшее время выгорят в угли
Но учитывая наличие сейчас искусственного интеллекта, который может накидать код компонента за несколько секунд, то возможно резко выгорания минимален
И тут важнее, выходит, стабильная психика и софт скиллы
И тут важнее, выходит, стабильная психика и софт скиллы
Риск*
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
