Thread by @BPalier

Puisqu'on parle des #classesmoyennes, voyons comment les politiques d'emplois ont mis sous pressions les moins aisées d'entre elles avec @PierreCourtioux
#QueSaitOnDuTravai
sciencespo.fr/liepp/fr/conte…
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La part de personnes appartenant aux classes moyennes est relativement importante en France : en 2014, elles constituent environ 78% de la population (26% de classes moyennes aisées, 34,7% de classes moyennes centrales et 17,4% de classes moyennes moins aisées) (définition BIT)

Contrairement à d’autres pays européens (notamment l’Allemagne et la Suède), la France n’a connu en volume ni d’érosion de sa classe moyenne ni de changement dans la part respective de ses composantes depuis la crise financière de 2008

La résilience numérique et de revenu des classes moyennes repose sur des modes de fixation des salaires régulés à la fois par un salaire minimum et par des règles de négociations collectives qui ont contribué à contenir les inégalités salariale

MAIS ces catégories sociales résiliantes sont de plus en plus « sous pression », en particulier les classes moyennes les moins aisées
oecd.org/fr/social/sous….

Pression de l’accès à l’emploi pour les classes moyennes les moins aisées

Les ouvriers et les employés sont surreprésentés dans la frange la moins favorisée des classes moyennes : par exemple en 2011, les ouvriers représentent 19,4% de la population, 26,1% des ménages pauvres mais 32,8% des emplois de la classe moyenne moins aisée

Ce sont celles qui ont le plus de difficultés à se maintenir sur le marché du travail en fin de carrière, de telle sorte que les classes moyennes les moins aisées sont celles qui seront potentiellement le plus touchées par la réforme portant sur le recul de l’âge de la retraite.

Ces sorties précoces se font, plus souvent que pour les autres PCS, pour des raisons de santé ou de chômage, soulignant la difficulté pour les classes moyennes les moins aisées à tenir la pression du marché du travail sur toute la durée de leur carrière.
dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/…

ce segment le moins favorisé des classes moyennes est surreprésenté dans les villes moyennes, mais également dans les petites villes et les communes rurales.

Dans ces zones où les transports collectifs sont moins denses : l’accès à un emploi est souvent conditionné à l’utilisation d’un véhicule personnel. Le mvt des gilets jaunes a sans doute reçu un écho particulièrement favorable auprès de ces classes moyennes les moins aisées

Les classes moyennes moins aisées sont beaucoup plus dépendantes que les autres des revenus indirects du marché du travail (notamment des allocations chômage)

La réforme de l’assurance chômage de 2023, qui réduit la durée d’indemnisation sur la base d’un indicateur national de taux de chômage, accentue la pression sur les classes moyennes moins aisées, plus dépendantes des conditions locales d’emploi que des conditions nationales.

Une pression sur le type de contrat de travail qui s’est accentuée. Quand elles ont un emploi, les classes moyennes moins aisées sont plus souvent en CDD ou en intérim.

Elles sont également plus souvent à temps partiel, avec un volume horaire moyen inférieur à celui de l’ensemble de la population.

Pour toutes ces caractéristiques, les classes moyennes les moins aisées se rapprochent des ménages pauvres, qui sont les plus concernés par les emplois de durée limitée et le sous-emploi

les classes moyennes moins aisées et les personnes en emploi appartenant à des ménages pauvres ont été les plus concernées par la croissance des formes flexibles d’emploi et du temps partiel

De plus, la montée de l’inflation et les incertitudes à plus long termes sur les prix de l’énergie, accentuent déjà fortement la pression au travers des dépenses contraintes (logement, chauffage, etc.)
credoc.fr/publications/i…

les futures réformes du marché du travail devraient conduire à limiter la diffusion de diverses formes flexibles d’emploi (CDD, etc.), mais également du temps partiel et notamment du temps partiel contraint.

plutôt que la poursuite de réformes de libéralisation du marché du travail en France. Il apparaît important de « baisser la pression » qui pèse sur les classes moyennes.
merci @PierreCourtioux
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