- Lavorare fa schifo: non avere fretta di cominciare
- Se devi farlo, cerca di non lavorare come dipendente
- Non mentire al colloquio, ma sappi che la ditta mentirà
- Fra 2 posti di lavoro con simili pro e contro, scegli quello pagato meglio
- Lavorare gratis NON FA curriculum
- Se nel CV elenchi le ditte per cui hai lavorato gratis, nessuno noterà l'esperienza acquisita ma solo la possibilità di farti lavorare gratis un'altra volta
- Se ti dessero €100 al giorno per fare 1 ora di coda e 10 ore seduto in uno stanzino, quanto tempo resisteresti?
- Il lavoro è come il punto precedente ma: ti daranno solo €60, li spenderai per le rate dell'auto e la benzina che sprecherai in coda, e dovrai anche lavorare
- Non credere al mito della gavetta
- Non fare straordinari: valgono meno della vita che ti rubano
- Per ragioni fuori dal tuo controllo, il più bel posto di lavoro può trasformarsi in un posto di merda in mezza giornata
- Un posto di lavoro di merda resterà un posto di merda
- Basta un collega di merda per creare un ambiente di merda
- Alla gente piace lavorare: è istintivo. Fa comunque schifo, ma la gente si sente utile quando lavora
- Gli "scansafatiche" sono persone demotivate dalla ditta per cui lavorano
- Al tuo capo di te non frega un cazzo
- Crederanno di pagarti il 110% di quello che meriti
- Si comporteranno come ti stessero pagando il 140% di quello che meriti
- Crederai di essere pagato l'80% di quello che meriti
- Sarai pagato il 60% di quello che meriti
- Nel dubbio, non vergognarti mai a chiedere un aumento
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Non cito il podcast perché altrimenti verrei scambiato al volo per quello che vuole fare solo sterile polemica.
Ma perché chi parla di lavoro (dal punto di vista delle HR) associa la “crescita personale” al “fare carriera”?
Sarà mica un bias di quelli che si occupano di HR?
La faccio semplice: abbiamo due ottimi chirurghi, il primo dopo 15 anni è in grado di eseguire complesse operazioni di neurochirurgia, il secondo è diventato primario.
Quale dei due è cresciuto professionalmente? Entrambi, solo uno però ha fatto carriera.
Stabilire chi sia “il migliore” dei due non ha senso: se dovessi operarmi al cervello vorrei finire in un reparto con un buon primario e un buon chirurgo, ma dobbiamo tutti serenamente ammettere che “crescita professionale” e “carriera” possono non essere la stessa cosa.
Queste sono le azioni del Twitter negli ultimi 30 giorni.
Ora chiedetevi: se prendono valore nonostante Musk abbia fatto così tante cazzate, cosa ne pensavano gli investitori della precedente gestione?
Perché, diciamocelo, Twitter negli ultimi 10 anni è sopravvissuto grazie a una specie di miracolo introducendo feature inutili (e fallimentari) rifiutandosi di considerare una soluzione all’unica cosa che veniva richiesta: LO STRACAZZO DI TASTO EDIT
Inoltre, 6000 impiegati per una web-app, non vi sembrano un po’ tantini?
È una piattaforma di microblogging non un sistema operativo.
SEIMILA, cazzo!
Devi gestire un database, mica invadere l’Ucraina!
#Terra2Barzellette
Zio Elon va dal Papa e gli dice: “Papa, ti do 7 miliardi e una parabola Starlink (gratis per i primi sei mesi) però voglio chiedere una cosa a Dio” e il Papa dice: “OK, ma potrai fargli SOLO UNA richiesta! Vieni. Dio è di la che fa colazione”
Allora Elon si siede al tavolino di Dio e gli fa: “Ciao Dio, io voglio fondare una civiltà galattica, quindi devi dirmi come far funzionare questo motore a curvatura, grazie in anticipo!” e gli mette sul tavolino un progetto fatto tutto da lui con i pennarelli Carioca
Dio posa il cornetto al pistacchio, guarda il progetto e poi gli fa: “Ragazzo… il motore warp è una puttanata che ho inventato per Star Trek, capisci? Non funziona… era una cosa per la TV.
E comunque sugli altri pianeti non ho messo un cazzo, sono tutti un cut&paste di Nettuno”