Thread by @GubnunBR

🚨Dica para conseguir entrevista🚨

Sabe aquela vaga especial que você lê os requisitos e fala: “Pô, essa descrição de vaga, sou EU!! Se eu conseguisse uma entrevista ela seria minha…”

Essa thread é sobre isso 🧵

#bolhadev cc: @sseraphini

É fato que é MUITO mais fácil conseguir uma entrevista para vaga via networking/indicação. Porém, as vezes você ta olhando uma vaga de uma empresa em particular que você gostaria de trabalhar, mas não conhece ninguém lá dentro.

Além disso, a descrição da vaga, tanto requisitos mínimos quanto desejáveis são um match perfeito pra você. E aí, oq você faz? Aplica no site e espera a resposta? Não, se a vaga é sua, corra atrás dela!

Preencher uma vaga específica, é um problema de busca, o hiring manager passa a descrição da vaga pro RH, e o recruiter vai atrás de alguém que preencha os requisitos. Se você conseguir convencer o hiring manager que vc é o candidato perfeito, com certeza você terá a entrevista

Mas e aí, como faz? Vai no LinkedIn da empresa, filtre todos os managers, faça uma lista de pessoas, veja quem você acha que pode ser o hiring manager daquela vaga. Para empresas pequenas é mais fácil, mas da pra fazer tranquilamente tbm com empresas gigantes.

Aqui você tem que usar a suas habilidades de pesquisa, liste os managers, veja oq eles postam, as vezes eles até postaram a vaga em si que vc viu no site do RH. Veja o grupo que eles trabalham, tente cruzar qualquer informação que você tenha da vaga com as pessoas.

Seu objetivo aqui é filtrar entre 2~3 pessoas, que vc acha q provavelmente são os managers ou donos da vaga. Assim que você tiver aquelas pessoas, você vai aplicar oq eles chamam na cultura americana de “elevator pitch”. Que é, imaginar que você encontre alguém muito…

importante no elevador que você quer vender algo, mas você tem 30 segundos da atenção dele. Envie uma DM, explicando o porque que você é o candidato perfeito para aquela vaga, não pode ser muito longa. Um exemplo no tweet seguinte.

Hello XYZ,

This might be a long shot. However, I was looking for this position at ABC’s website: <link>, and was wondering if you are the hiring manager for this position or is it within your group? With my strong background in XXX, I felt compelled to reach out as I believe my

skills and experience are in perfect alignment with the requirements for this role.

Sincerely,
Gustavo

Se você realmente é o candidato perfeito, e vc achou o hiring manager, com certeza ele vai passar a sua informação pro recruiter. Dai, vc tem a melhor indicação possível, a indicação do dono da vaga.

Se ele te indicar, fatalmente você será entrevistado. Não só isso, você JÁ TEM um bias positivo com o dono da vaga, agora é só você mandar bem na entrevista que a vaga é sua.

Ah Gustavo, mas isso funciona?

Sim, foi EXATAMENTE assim que eu consegui meu emprego na Netflix.

Agora, recomendo usar isso seletivamente, se você realmente for um bom match.

No geral, tenho a impressão que as pessoas não usam LinkedIn muito bem na hora de procurar emprego, espero que isso ajude. Existem outras alternativas caso essa tática não funcione, talvez eu faça outra thread sobre isso depois.

Mas lembre-se, “aplicar no site”, é apenas UMA maneira de conseguir o emprego, a chave de tudo é na verdade “networking”. Mas eu acho que as pessoas ás vezes soltam essa palavra “networking”, e não dão exemplos práticos. Essa thread foi um exemplo prático.

Bom, é isso, espero ter ajudado alguém ☺️