Amalia✨ Profile picture
Jul 7 25 tweets 7 min read Twitter logo Read on Twitter
Karna jadi rame soal gaji yg blm dibayarkan, dan juga namaku suda disebut. Ku ceritakan kronologinya versi dari aku, biar tau dari dua sisi. Bismillah yaa ku coba runutin~
Posisi ku adalah waktu itu sbg asisten/Fasilitator tim ahli di DP3AKB, dmn asisten dan tim ahli posisinya ada di bawah Tim Akselerasi Pembangunan (TAP). Semacam TGUPP nya DKI Jakarta gitu kali ya.
Dari tahun 2018 ga pernah ada kendala lancar-lancar aja, di 2020 aku msh bekerja bersama tim ahli dari bulan Januari-Maret. Sampai akhirnya covid melanda sehingga kegiatan di dinas banyak ditiadakan dan semua anggaran direfocusing ke covid.
Gaji Januari-Maret itu blm dibayarkan saat itu, krn klo di dinas gaji 3 bulan di awal tahun tuh selalu dirapel krn mungkin tahun anggaran baru. Krn covid lalu ku dipindahin ke tim support Lab, beliau (Teh Enci) bilang klo honornya 10jt krn kita di zona merah
Tapi ternyata honor kita dipindahin ke Dinkes, terus wkt itu beliau minta aku laporkan brp nanti honor dari dinkes krn beliau khawatir nominalnya kecil. Dan ternyata bener aja, UMR aja engga, jauh banget dari honor awal 10jt.

Setelah itu beliau blg “nanti sy coba cari kekurangannya, coba cari dana csr” tapi ternyata ga dpt dana buat nutupin kekurangan honor kita dan msh ku inget beliau bilang “ga dpt euy Ma, ikhlasin aja lah ya hehe”

Klo judulnya kerja sbg relawan sih gpp ya ikhlas, tp kan hehehe
Sebagai gambaran wkt itu ngerjain urusan Lab covid tuh riweuh bgt, pergi pagi jam 8 dan pulang kdg jam 12-2 pagi, bahkan pernah baru pulang jam 6 pagi trus jam 9 pagi lanjut rapat dan kerja lagi. Krn wkt itu di Jabar lab tuh bertumpu sama Labkesda Jabar, chaos bgt wkt itu.
Kalau pun memang kinerja ku ga bener, knp ga ditegur waktu itu? Aku merasa baik-baik aja karna aku selalu tektokan sama Kepala Lab nya dan sepanjang itu ga pernah ada komplen dari Lab.
Bahkan saat posisinya aku ngurus data covid. Aku menghimpun data tes harian dari semua lab yg ada di kab/kota Jabar bareng Kepala Lab, unfortunately aku kecelakaan dan ga bisa kerja hampir dua bulan lebih
Begitu masuk kerja lg Kepala Lab blg pusing ga ada aku krn emg aku seorang yg handle data harian di Lab. Bahkan teh Enci sendiri yg blg wkt aku masuk kerja lagi “akhirnya km masuk lg Ma, bu Kepala udah kyk anak ayam yg kehilangan induk selama km ga ada”
Makanya aku pikir gda masalah sama kinerja aku selama di Lab. Soal aku dipindahin jd Fasilitator/Asisten tim ahli Dinkes itu clear ga permasalahan apa-apa, karna semua aman dan lancar.
Sepanjang ngurus covid dari bulan maret dan september dipindahin ke dinkes, honor yg 3 bulan awal di DP3AKB belum turun-turun. Selalu aku nanya bulak-balik ke DP3 gmn nasibnya apakah bisa diusahakan, selalu jg aku nanya sama teh Enci
Sampai akhirnya di November 2020 trnyata ga bisa cair honornya, aku laporan ke beliau, responnya spt itu. Mungkin dikira aku santai krn pakai hehe kali ya, tp itu ku desperate sejujurnya wkwk menutupi rasa desperate dgn hehe krn cape bgt ampir setaun memperjuangkan spya bisa cair
soal nominal 3 bulan itu mungkin beliau kaget krn ga sesuai perhitungan sekretariat TAP. Karna hitungan aku itu sudah mengikuti perhitungan skema dari Dp3akb nya bahkan tiap mengerjakan laporan dan perhitungan itu aku ngerjain bareng bendahara dinasnya
Nominalnya blm bisa aku share karna datanya di laptop dan aku lg ga di rumah. Terus mungkin yg mesti aku buka jg cerita soal proses pemberhentian ku. Setelah november aku blg gaji Dp3 ga bisa cair, aku kecewa respon beliau sbg atasan ku spt itu
Fyi aku jelaskan dulu posisi fasilitator dan tim ahli itu di bawah Teh Enci, krn beliau memang menghandle urusan semua dinas termasuk membawahi fasil dan tim ahli yg disimpan di Dinas-dinas Prov. Jd klo ada apa-apa aku nanya dan mengeluhnya ke beliau.
Setelah aku kecewa, ceritanya aku sambat di twitter hehe krn memang gbsa aku pendem, aku ngtweet ini

Setelah itu beliau ngchat aku, dan tidak ada respon lg.

Saat itu akhir tahun 2020 memang lg ada evaluasi kinerja Fasilitator, jd semua satu-satu di evaluasi. Akhirnya aku dikontak oleh tim sekretariat TAP, katanya kinerja ku kurang baik soalnya tidak fast response dalam urusan komunikasi 🙃🙃🙃





Yg namanya penilaian evaluasi atau review akhir tahun ku pikir ada indikator penilaiannya, tp aku minta data penilaiannya ga ada. Mereka blg ini hasil dari penilaian kinerjaku dari bbrp stakeholder termasuk Tim Ahli
Selama jd fasil yg tau persis dan merasakan kinerja ku ya Tim Ahli, karna udah bagaikan personal asistan mereka yg kemana-mana kegiatan selalu nempel. Akhirnya ku tanya ke tim Ahli Dp3, beliau katanya ga dihubungi oleh TAP terkait penilaian evaluasi Fasil
Ini gbsa aku sertain bukti krn wkt itu by phone, trus aku tanya jg tim ahli Dinkes. Bapaknya jg ga dihubungi soal evaluasi, selain itu ada tim ahli dinkes lain yg nlp untuk nanyain urusan kerjaan bbrp minggu setelah itu



Aku blg klo aku udah ga ngurusin lg, dan aku tanya jg bapak ada ditanya soal evaluasi kinerja saya ga? Bapaknya jwb tidak ada. Jadi yauda, ku sbg remahan rengginang pasir di padang tandus jg gbsa apa-apa wkwk
Mungkin aku nya jg naif krn punya pemikiran harusnya bisa dibayarkan honor-honor yg tertunda atau kurang krn namanya udah memperkerjakan orang pasti tanggung jawab cari dana buat bayarnya, karna gaji mah kan memang hak orang yg sudah bekerja, ternyata tydakk.
Ada fasil jg kok yg sambat ke aku soal honor, tp ya again kita mah apa atuh. Klo kita ga nyadar posisi sbg rakyat tdk berpower mungkin aku sudah spall spill dari dulu. Cuma yauda kita pikir urusan akhirat aja lah ya itu. Sekian, happy Jumat Mubarok! 🙏🏽🙏🏽

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with Amalia✨

Amalia✨ Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @mbaupeh

Oct 5, 2022
dear @PSSI dan Pak @ListyoSigitP @DivHumas_Polri saran aja buat kedepannya, baiknya duduk bersama dan bedah peraturan security safety nya FIFA gimana, bedah point perpoint. Lalu bedah juga kekuatan polisi apa saja dalam pengamanan
Dengan output keluarkan Keputusan Kapolri tentang Tata Cara Pengamanan Sepakbola. Jadi itu sistem pengamanan tersendiri yg akan dijadikan acuan dlm setiap pengamanan liga sepakbola seIndonesia. Jadi ga lagi tuh sistem pengaman bola disamain sama penanganan massa demonstran ya.
Waktu ngobrol sama Pak Nug di tahun 2017 dijelaskan kalau di Polri adanya subdirektorat sosial budaya yg nanganin massa biasa, ada satuan Pengendalian Massa (Dalmas), ada sub Divisi Raimas (Pengurai Massa), Pecah Massa, Cipta Kondisi.
Read 4 tweets
Oct 5, 2022
Video November 2017, lupa waktu itu Persib lagi lawan siapa tapi yg jelas mainnya butut jadi pitch invander. Seingetku dari kelar pertandingan sampe bisa keluar stadion jg wkt itu nunggu waktu lama sampe mereda, ini bisa loh ga ada gas air mata.
Padahal ini bisa ku bilang chaos karena jangankan lempar botol, itu liat kursi aja dilempaar. Setelah diliat klo suporter masuk ke lapangan tuh dipukul mundur ditakutin ala ala pake pentungan jg mundur kok, ga mesti nendang, dan dipukul beneran apalagi pake gas air mata.
Flare aja udah banyak nyala sblm pitch invander. Trus inget jg wkt 2017 pernah nonton final U19 Persipura vs Persib di Cikarang, ga keitung kursi udah melayang berapa yg dilemparin di tiap tribun, tapi ya ttp ga ada gas air mata juga.
Read 12 tweets
Oct 2, 2022
Aku pernah diskusi sama Pak Nug untuk kebutuhan thesis ku, diskusi banyak di kantor PSSI tahun 2017. Waktu itu Beliau msh ngejabat sbg Head of Safety and Security, dan aku ngerasa Bapaknya emg pinter dan terbuka akan masukan. Baru tau klo dipecat :( Image
Setelah ngobrol sama Pak Nug, aku baru tau klo divisi ini tuh ada. Disitu Pak Nug menjelaskan sampe corat coret di Papan tulis soal persiapan High Risk Match, bukan Big Match ya tapi sebutannya High Risk Match.
Karena pandangan divisi Pak Nug liga kyk Arema vs Persebaya, Persib vs Persiba itu resiko nya tinggi. Keamanan berkali lipat dari liga lainnya, bapaknya jg cerita beliau turun koordinasi dgn polisi dan menyiapkan banyak plan dlm keamanan.
Read 13 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Don't want to be a Premium member but still want to support us?

Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us on Twitter!

:(