Thread by @vladegrv

Короче смотрите, есть вот хуевый Антон Назаров, который организовал в рамках айти бандитскую группировку, которая накручивает опыт, пиздит в резюме, всячески пропагандирует гедонизм и всякое такое. Оппозицию ему найти несложно, это буквально каждый второй околоайти воннаби селеба

Всё в принципе в этом видео. Вкратце: чем больше кандидат врет в резюме тем хуже в целом становится рынок и отсюда хуже всем - горы проверок и вся хуйня), больше времени и денег компаний уходит на ресерч, и вообще врать плохо это как пирожок украсть

youtube.com/live/Cc4Jbe9sx…

Получается ебучие волки берут нам и говняют весь найм, просто блять внаглую накидывают себе года и опыт, и потом бедные рекрутеры вынуждены бегать и поднимать биографии до третьего колена, а бедные люди с настоящим опытом потом сидят неделями ждут пока их проресерчат

Это не говоря о том, что волчары деньги наши получают, но их не заслуживают, они ведь накрутили опыт, а мы не крутили и сидим столько же получаем, сколько какие то лгуны. Нехорошо, и мы несомненно бежим рассказывать как это нехорошо

Далеко ходить не надо, все что вокруг Назарова маргинально, ведь врать и крутить опыт могут только маргинальные люди, да еще и под угрозу ставить нашу уютную айтишечку. Не зря уважаемые люди вроде Баруха цокают языком и пальчиком потрясывают

А потом такой же уважаемый товарищ Баруха приходит в «мы обречены». и просто в открытую рассказывает как на галере крутит опыт работникам, со всеми подробностями

И уважаемый Евгений Борисов может крутить опыт кандидатам, ведь он уважаемый и вообще сокурсник и вообще уважаемый вы понимаете да, ему виднее, он в девяностые в растянутых свитерах с дидами начинал, он может задаваться вопросами кто есть программист и почему не годами измеряется

А Антон не может, потому что, нуууууу, у него борода смешная и хуевое для постсоветского пространства брендирование

Возмущался ли Барух историям Борисова? Да срать поебать похую все равно параллельно ему, как собственно и всем остальным. И тем, кто работал в аутсорсе не нужно объяснять масштабы проблемы, они в курсе

Для тех, кто не работал: вот вы устроились, вас сразу сажают с лидом и вы придумываете охуенную легенду, которая в очень редких случаях ограничится годами опыта. Проекты, технологии, образование, вся хуйня, сочиняется вообще всё

И вы не можете не сочинять, вас должны продать, а если вы не сможете продаться вы будете сосать бибос и сидеть без проекта с весьма жалкими деньгами. Предвосхищая вопрос - не существует аутсорса где вам не крутят опыта, просто физически, нет блять таких

Единственная задача аутсорса продать вас и поиметь разницу между платой за вас от нанимателя с вашей зарплатой, и если они могут поиметь побольше уж поверьте, они поимеют. Почти все аутсорсовые мидлы это джуны, большая часть синьоров хорошо если мидлы

И у них ебенячьи штаты сотрудников. Сотни и тысячи человек в штате, все охуенно опытные нарисованные спецы. Они об этом знают, наниматели об этом знают, рекрутеры об этом знают, вы об этом скорее всего знаете - много много людей годами вбрасываются на рынок с рисованным опытом

Это у них чуть ли не в уставе компании прописано, если при устройстве на галеру вам пообещают индивидуальный план развития я вас уверяю, в 99% случаев это будет придумывание себе пиздатой легенды, бывших проектов релевантных новому, сверху приправить НДА чтоб много не пояснять

Но виноват все равно Назаров и четыре с половиной человека, которые все таки возьмутся себе накрутить. Нет, не тысячи человек, десятилетиями отрабатывающие схематозы пиздежа, а кучка волков

Вчера влетел тред, как вычислили накрутившего кандидата через прозвон работодателю. На вопрос, каково это собесить параллельно гору людей, которые пиздят, но работодатель этот пиздежь с радостью аппрувнет, ответа не последовало, потому что его нет и быть не может

Конечно всегда остается беспроигрышная позиция «за все хорошее», типа вы че ваще, если кто-то крутит это же не оправдывает ваши накрутки, плохо есть плохо. Морализаторство почти всегда непреступная крепость для логики, продолжайте

Но этот найм был всегда, со всратыми фильтрами, недоверием, невозможностью пройти вкатывальщику без пиздежа. Десятки лет всё всех устраивало, но потом пришли волчата, сказали вслух и понеслось

Просто меня бомбит, что во всех срачах этот момент вообще игнорируется. В первом приложенном видео сидят типа шарящие за индустрию рекрутер и увожаемый айтишник, и вообще не вспоминают о галерах. Антон у них пропагандирует крутки, ведет к ухудшению найма. А они блять зато нет

Кстати по секрету - тезис о том, что накрутка безусловно испортит найм, это чисто ваши маняфантазии, всем поебать на ваши обсуждения, в России до ебеней компаний в которых не ебут о тенденциях в найме сотрудников

Я могу зайти в 10 продуктовых компаний в своем городе, рассказать им про всю эту хуйню и они удивленно покачают головой, потому что в первый раз об этом слышат и вообще у них кандидатов офис менеджер между закупками туалетки ищет. Это уже не говоря как поебать рядовым кодерам

Короче подытожим:
1) Любые претензии по накрутке от белопальтошников не валидны, и они сами же скорее всего породили эту поеботу
2) Нельзя рваться с людей только по причине их эпатажа, особенно если у вас бревно в глазу на пол ебала

3) Индустрии нет, вы выдумали эту хуйню

Кружочек одинаковых ебал, которые вы постоянно видите на конфах, это и есть ваша т.н. индустрия, большинство продуктовой разработки это чисто мини заводы с пролетариями. Узнайте на досуге, сколько ваших коллег хотя бы хабр читает, не говоря уже о прослушивании этих конф