Thread by @chintyamelsan

Di Bully, diteriaki ga pantas, dijadiin bahan olokan saat presentasi dalam Kondisi Hamil karna iri dgn posisi orang lain

Jadi saya baru aja di PHK sepihak sama company ga legal di Indonesia karna perundungan dan kebencian tp harus mengorbankan orang yang di bully, yaitu saya.

Jadi sebelum saya masuk di company ini, saya memang sudah jadi content creator yang sering membahas financial wisely, dgn menyatakan berapa pendapatan yg di dapat dan pengeluaran sebulan dengan konsep frugal living

Triggered awalnya adalah dari content ini, dimana saya belum masuk ke kantor tersebut dan memberitahukan income sebulan, buat vt kaya gini untuk mengklarifikasi bahwa content yg saya buat selama ini adalah benar

Tapi buah dari content ini adalah kebencian

Sampe akhirnya saya masuk kerja & dari awal masuk mereka udah benci sama saya, meskipun saya hanya diam, karna mereka tau saya masih muda, sudah menjadi leader di perusahaan, dengan gaji yang besar, dari sini emosi mereka tersulut

Hal yang paling seram adalah, orang-orang ini sampe ngusik & ngulik dulu aku di company sebelumnya gimana, gajinya berapa, resignnya karna apa, ada kesalahan apa dan di fitnah sama org yg kerja di tempat ku dulu “gue kerjanya lama karna cebokin kerjaan dia dulu”

Meanwhile, gue udah ga di company itu lebih dari 1 tahun yg lalu, dan company itu fast dynamic yang punya banyak campaign & project within a month dgn VP, anak mkt yg udah silih berganti, lalu kerjaan siapa yg dicebokin?

Bener-bener dicari kesalahan, di fitnah jadi leader yg licik, leader yg maunya menang sendiri, tp ga diliat gue punya anak buah yg super solid, respect, dan belain gue terus. Kalo gue leader yg buruk, ga mungkin team gue pada ngebela gue mati-matian

Smp akhirnya kumpulin bukti bohong, fitnah buat nurunin jabatan gue buat di cut, dgn blg gue di company sebelumnya ada masalah yg itu pdhl SALAH BESAR, smp dibilang leader yang jahat & maunya menang sendiri, leader yg licikin teamnya sendiri

Kalo emang gue leader yang jahat kenapa team gue smp belain gue mati-matian? Smp akhir tetep fight buat gue krn mereka tau siapa yang benar? Dan pointnya even gue ada salah dan sesalah apapun gue, mereka ga berhak humiliated someone sampe segitunya

Sampe akhirnya GUE yang di BULLY di PHK dengan alasan “kondisi kantor sudah tidak kondusif gara-gara jealousy jadi harus ada yang di korbankan” MEANWHILE ORANG YANG NGEBULLY MASIH BISA NIKMATIN HIDUP KETAWA HAHA HIHI, di fitnah, di bully secara intens & di PHK @Disnakertransgi

@Disnakertransgi Tanpa ada surat pemberitahuan sebelumnya & country head manager gue bilang “company berhak cut siapapun & kapanpun” even mereka akuin PERFOMANCE GUE BAGUS & LEADER YG BAGUS MAKANYA NEMPATIN DI POSISI INI, gue yg dibully, gue yg cuma diem, gue yg ga salah apapun di PHK @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Pointnya adalah ada perundungan di kantor smp usik masa lalu & personal smp dijadiin bahan fitnah untuk keluarin orang itu, perfomance bagus, leadership bagus, tp di PHK sepihak agar company jd kondusif. Pembully masih hidup damai, yg dibully di PHK @Disnakertransgi @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Dan kocaknya lagi org yang ngebully saya smp minta saya dikeluarkan adalah Ibu anak 2 yg tau kondisi wanita hamil seperti apa, saya sedang hamil muda, di bully depan umum, smp dibuat group khusus untuk pembenci saya, bahkan memusuhi team saya karna membela saya @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Jam 14.00 diberhentikan sepihak & saya sharing dgn team saya untuk tetap tenang tp si PEMBULLY ini chatt teman saya “ngapain lagi tu orang? Mau gue labrak kebawah? Butuh justifikasi apa lagi dia?” Saya sudah di pecat & mereka masih perlakukan saya seperti bukan manusia @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot paling sedihnya, saya selalu berbuat baik dgn seseorang, Ibu 2 anak yg merundung saya ini berjualan, saat itu jualannya ga laku & ada teman saya jualan nasi bakar dan semua beli di dia, saya lihat mukanya ga enak dan merasa sedih, krn empati saya tinggi saya chatt dia @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Bahkan wkt bawahan saya resign saya ADAIN FAREWELL PARTY saya traktir semua team saya u/ acara dia, tp org ini jg ikut mengulik masa lalu saya dan memfitnah, bahan fitnahan itu dibawah untuk dijadikan bahan bully dan di olok-olok depan publil @hrdbacot @Disnakertransgi

@Disnakertransgi @hrdbacot Saya ga abis pikir, saya kerja benar, perfomance bagus, team selalu achieve & membela saya mati2an sbg pertanda “saya leader yg baik” smp anak2 saya teriak “GIMANA KITA MAU KERJA KALO LEADERNYA UDAH GA ADA?” Smp team saya ngomong gini

@Disnakertransgi @hrdbacot yg saya ga terima adalah mereka membully saya dari awal, di teriaki, dibilang ga pantas, dibilang mundur aja dr jabatan, pdhl sy tidak pernah usik mereka & perfomance selalu bagus, dalam kondisi hamil, mereka merundung, smp akhirnya diberhentikan atas permintaan mereka @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Pertanyaan saya, jika di company terjadi PEMBULLYAN, apa yg DIBULLY harus dikorbankan? Pdhl org tersebut tidak melakukan kesalahan apapun, just because of money and want that position that bad sampe hatinya berubah jd hitam, tanpa ada empati sedikitpun dgn ibu hamil @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Sampe temen saya berkali2 nanya buat stop semuanya “UDAH UDAH STOP, AMEL LAKUIN APA SI SAMA LO SMP LO SEGININYA? SEJAHAT2NYA ORANG JUGA GA PANTES DIPERLAKUIN KAYA GITU” dan tau jawabannya apa? “Ya dia ga salah apa2 si cuma gue BENCI BANGET aja sama dia” EG*WA*I @hrdbacot

@Disnakertransgi @hrdbacot Benci akan pencapaian org lain, smp dikulitin, dicari tau apa yang kurang buat bentuk validasi “dia ga pantes” jadi bahan bully terus menerus setiap hari dengan suara yg kencang & di semua anak kantor smp setiap hari nuntut perusahaan untuk nurunin jabatan atau berhentiin saya

@Disnakertransgi @hrdbacot Permintaan saya cuma satu, SEMUA PEMBULLY ITU DI USUT, DI KELUARKAN JUGA BIAR ADIL DAN HARUS MINTA MAAF DGN SAYA ORANG YANG MEREKA DZALIMI, MEREKA PUTUSI REZKYNYA. Mohon bantuannya @Disnakertransgi @hrdbacot